Categoría: Revision Salarial

En la reunión del 24 de febrero de la Comisión Paritaria del VII Convenio Colectivo Estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria, se han aprobado la tabla salarial definitiva de 2021 y la tabla salarial inicial de 2022.

En aplicación de la Cláusula de Revisión salarial del art 28 del Convenio Colectivo y una vez constatado que la tasa de variación anual del IPC general durante el año 2021 ha quedado situada en el 3,1% como resultado de calcular cuánto ha variado porcentualmente el IPC en los últimos doce meses del citado ejercicio (incremento porcentual medio) y comparando dicha cantidad con la tasa de variación anual del IPC general para el 31 de diciembre de 2020, que fue negativa, la Comisión Paritaria ha procedido a aplicar un incremento del 3,1% a los importes de la Tabla inicial vigente durante 2021, obteniendo así la Tabla salarial definitiva de 2021 que se adjunta como Anexo.

Así mismo, en base al criterio establecido a tal efecto en los artículos 4 y 28 del Convenio, la Comisión Paritaria ha aprobado la Tabla salarial inicial correspondiente a 2022 que se expresa también en el Anexo.

Una vez se publiquen las tablas en el Boletín Oficial del Estado, las empresas del Sector deberán abonar en una sola paga dicha revisión salarial.

Tablas Salariales 2021 – 2022 Convenio Gestión y Mediación Inmobiliaria