El pasado 27 de diciembre se acordó y firmó el texto del Convenio y Tablas del 2019 entre los sindicatos CCOO y UGT con la Confederación Canaria de Empresarios.
Categoría: Revision Salarial
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Subidas del nuevo convenio de oficinas y despachos de Madrid
Tras el trabajo duro, llega la hora de recoger los frutos.
Durante todo este año hemos ido informando sobre los distintos acontecimientos que se han producido en la negociación del convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Y ahora, con el convenio ya firmado, toca ir anunciando los avances logrados. Para empezar, la subida de convenio para este y próximos años.
Pero antes de empezar, queremos poner en valor la negociación colectiva y como gracias a ella se logran nuevos derechos que ya iremos desgranando, se hacen respetar los ya conseguidos y se consigue que ninguna persona trabajadora se quede atrás.
En estos meses hemos pasado de la esperanza en una negociación rápida, auspiciada por el AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva) firmado en 2018 entre sindicatos y patronales y que marcaba unas líneas muy claras, a la perplejidad por el bloqueo más absoluto en los temas ya supuestamente cerrados. Todo esto, como sabéis, nos llevó a orquestar una serie de medias de presión que culminaron en la concentración de todo el sector ante la puerta de la CEOE-CEIM, donde la sección sindical de CCOO en Atmira tuvo una activa participación. Acto seguido, desbloqueo, los interlocutores de la patronal acceden a las principales demandas sociales, entre ellas la actualización de las tablas salariales, y la posterior firma del convenio, de cuyos avances ya iremos informando una vez que se publique en el BOCM (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid) momento en que entrará en vigor.
Pero hasta ese momento en que se publique, lo que sí podemos hacer ya es ir informando de las subidas conseguidas en este nuevo convenio que será nuestra base de derechos laborales para los tres próximos años. Y estad seguros que, tan pronto como entre en vigor, esta sección sindical de CCOO exigirá a la dirección de Atmira su cumplimiento e iremos informando del momento de su aplicación. ¡Aunque ojalá lo apliquen antes!
Tan solo un apunte importante. Si dejas la empresa o te despiden antes de su entrada en vigor, reclama que te regularicen la subida de este 2019 en tu liquidación o finiquito, pues la subida de este año es con carácter retroactivo desde enero. Es tu dinero, te pertenece, y mejor que en tu bolsillo no va a estar. Si tuvieras dudas, dirígete a nosotros en los canales habituales o en persona a tu delegado sindical más cercano.
Sin más demora, lo que muchos estábamos esperando…
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Aprobadas las tablas salariales de Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021
Recientemente se han firmado las tablas salariales del convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Próximamente se publicarán en el BOCM, momento en el cual serán de aplicación en las empresas bajo este convenio.
Tenemos buenas noticias desde nuestra sectorial.
La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos acordó las tablas salariales para el periodo 2019-2021, junto con el nuevo convenio. Se consigue así que se cumplan los objetivos del AENC en materia salarial con el objetivo de que no haya salarios en el sector por debajo de 1000€/mes (y 14pagas) en 2021.
El convenio, y por lo tanto las tablas salariales, entrará en vigor y será de obligado cumplimento para las Empresas acogidas a él cuando sea publicado en BOCM. La tabla salarial tiene efecto retroactivo a 1 de enero de 2019 y por tanto se deberá aplicar abonando los correspondientes atrasos desde esa fecha.
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BBVA Contigo: Novedades sobre la Comisión de Seguimiento
En el día de hoy se ha reunido la Comisión de seguimiento del Acuerdo BBVA CONTIGO.
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Actualización tablas Comercio minorista de carnicería y charcutería de las provincias de Castellón y Valencia para 2019
RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2019, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y la publicación del acuerdo de la comisión paritaria del Convenio colectivo de comercio minorista de carnicería y charcutería de las provincias de Castellón y Valencia (80000385011999) relativo a la actualización de las tablas salariales para el año 2019.
Acta de la comisión paritaria del Convenio colectivo de comercio minorista de carnicería y charcutería de las provincias de Castellón y Valencia
Reunidos en la sede de CCOO-PV a 16 de abril de 2019, la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de comercio minorista de carnicería para las provincias de Castellón y Valencia; de una parte la representación de Gremio de Carniceros de Valencia, representados por xxxxxxxxxxxxxxxxx y Associació Autonòmica de Carnisseries i Xarcuteries, representados por xxxxxxxxxxxxxxx y la representación social, del Sindicato UGT, con la asistencia del asesor sindical xxxxxxxxxxxxxxx, y del Sindicato CCOO, con la asistencia del asesor sindical xxxxxxxxxxxxxxx.
Ambas partes se reconocen capacidad mutua para pactar y comprometer y, en uso de sus respectivas facultades, comparecen y dicen: I. Que, el BOE de 27.12.2018, publicó el Real decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019. II. Que, dada la incidencia del citado Real Decreto en las tablas salariales previstas para el año 2019 del Convenio colectivo de comercio minorista de carnicería y charcutería de las de provincia de Castellón y Valencia (Código 80000385011999), procede la actualización de dichas tablas con efectos del primero de enero del citado año, lo que las partes vienen a realizar mediante el presente acuerdo.
Y, en su virtud;
Primero
Establecer un complemento salarial para el año 2019 (según anexo uno), en cumplimiento del RD 1462/2018 de 21 de diciembre, que podrá ser compensable y absorbible en función de los conceptos que permita la Ley.
Segundo
Este complemento se abonará según usos y costumbres de las empresas del sector, no pudiendo demorarse más allá del año 2019.
Tercero
Facultar a Jxxx Pxxxxxx Gxxxxx Vxxxxxxxx para la presentación y tramitación del acuerdo alcanzado, ante la Autoridad Laboral correspondiente.
ANEXO I
Grupo Salario Anual Complemento anual Grupo I 756,07 11.341,05 1.258,95 Grupo II 787,03 11.805,45 794,55 Grupo III 824,82 12.372,30 227,70 Gruipo IV 890,46 13.356,90 0 València, 16 de abril de 2019
Por parte social
Por CC.OO Sxxxxxxx Mxxxxx Sxxxxxxxxx
Por UGT Exxxxxx Rxxxx Cxxx
Por parte empresarial
Jxxx Hxxxxxxxx Cxxxxxxx
Jxxx Mxxxxxx Gxxxxx