Hace tiempo que se habla de ellas, pero nadie las ha visto ni las conoce.
En CC.OO. consideramos que las plantillas merecen conocer, con antelación a su implantación, las características de este nuevo sistema y merecen que se escuche su opinión. Como no parece que vaya a ser así, es de temer que -como ya ocurrió con anterioridad- las novedades sirvan para reducir todavía más la masa salarial por empleado y, en resumen, para lesionar nuestros intereses.

Por las declaraciones públicas que
ha realizado la Dirección del Grupo en los últimos meses, parece
que en el año 2007 se aplicará un nuevo sistema de retribuciones
complementarias a los empleados. A fecha de hoy, 29 de diciembre
de 2006, sus destinatarios todavía no conocemos sus
características.

Desde Recursos Humanos y otros
departamentos centrales se están ofreciendo explicaciones
parciales sobre este nuevo sistema, que al parecer se basa en
objetivos cumplidos y en informes personales. Estos rumores, más
o menos fundados, suenan a una puesta a cero anual. Y eso suena
mal. Por otro lado, se ha publicado la pretensión de reducir
sustancialmente el ratio de eficiencia en el Grupo Banco
Popular. Para reducir este ratio se ha de actuar en dos
direcciones: una externa, ampliando el margen de gestión y
aumentando comisiones, y otra interna, reduciendo los Gastos
Generales y  los gastos de personal. Este panorama no es
muy alentador, sobre todo si consideramos el silencio de la
Dirección ante lo que consideran inminente puesta en marcha de
las nuevas retribuciones complementarias.

Por nuestra parte, en CC.OO.
consideramos que las plantillas merecen conocer, con  antelación
a su implantación, las características de este nuevo sistema y
merecen que se escuche su opinión. Como no parece que vaya a ser
así, es de temer que -como ya ocurrió con anterioridad- las
novedades sirvan para reducir todavía más la masa salarial por
empleado y, en resumen, para lesionar nuestros intereses.

Los trabajadores y trabajadoras
del Grupo Banco Popular hemos de reclamar una justa
consideración y un mejor trato: es imprescindible que se nos
informe sobre cualquier cambio en nuestras condiciones laborales
y que se tenga en cuenta nuestra opinión. Actuar de otra manera
constituye una importante falta de respeto.

 Enero
de 2007

El Gobierno aprobó hoy un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento del IRPF -en materia de re-tenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo, capital y actividades empresariales-, el Re-glamento del Impuesto sobre Sociedades y el del Impuesto sobre la Renta de no residentes, por el que la retención a cuenta en las nóminas de enero bajará un 4,6% de media.

En la conferencia de prensa posterior al Consejo, la vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, señaló que, «a partir de enero, las retenciones bajarán de media el 4,6 por ciento». Según recuerda la reseña del Consejo, la reforma fiscal supondrá una rebaja media del IRPF en torno al 6 por ciento y una parte de ese ahorro empezará a notarse ya en las nóminas de enero, con una reducción media de las retenciones del 4,6 por ciento.

Además, el Real Decreto aprobado actualiza el importe de las retenciones y las adecúa a la filosofía de la reforma fiscal llevada a cabo por el Gobierno, que es «recuperar la igualdad en el tratamiento fiscal de las circunstancias personales y familiares». Asimismo, De la Vega subrayó que se avanza en la simplificación del impuesto, ya que el 70 por ciento de los contribuyentes tributarán a un tipo único.

También se establece una retención del 18 por ciento sobre los rendimientos del capital mobiliario, las ganancias patrimoniales y el arrendamiento de bienes inmuebles urbanos. En cuanto a los contribuyentes sujetos al Impuesto de Sociedades, la retención se sitúa también en el 18 por ciento, con carácter general, y en el 24 por ciento para el caso de rentas derivadas de la cesión del derecho de la explotación de la imagen.

Por otra parte, se establece una retención del uno por ciento a determinadas operaciones que se efectúen entre empresarios en módulos, consecuencia de la Ley de Prevención del Fraude Fiscal, como medida de control para evitar facturaciones por entrega de bienes o prestaciones de servicios inexistentes.

Respecto al Impuesto sobre la Renta de no residentes, se reduce del cinco por ciento al tres por ciento para el supuesto de transmisión de bienes inmuebles situados en territorio español propiedad de contribuyentes que tributen sin mediación de establecimiento permanente.

Con este Real Decreto se anticipa una parte del contenido del futuro Reglamento del Impuesto, que posiblemente se aprobará en el primer trimestre de 2007. Su aprobación supondrá la derogación de este Real Decreto, puesto que su contenido se incorporará, con carácter definitivo, al nuevo Reglamento.

Publicado en La Vanguardia – http://www.lavanguardia.es

Enero 2007