Categoría: Salario

Segun lo establecido en el articulo 20 del Convenio Colectivo de Oficinas
y Despachos de la provincia de Salamanca, vigente desde el 1 de enero de
2004 y hasta el 31 de diciembre de 2006, se ha procedido a la firma en la
Comision Paritaria de la actualizacion de las tablas salariales
correspondientes a este ano 2006.

La subida correspondiente a este ano, segun lo pactado, se corresponde con
el 3,7%, IPC de 2005, incrementado en un 15%, resultando un incremento
respecto a los salarios del ano 2005 del 4,255%.

Asi mismo, los pluses y complementos que figuran en el convenio que cuya
subida esta referenciada al articulo 20 del convenio, se incrementaran en
la misma cuantia.

Queda pendiente su publicacion en el Boletin Oficial de la Provincia, que
se hara proximamente. A partir de esta publicacion, las empresas tienen un
plazo de un mes para hacer efectivos los atrasos que se hubieran devengado,
segun lo establecido en la disposicion final segunda del convenio.

La Comisión Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos en la reunión del pasado 26 de enero acordó la nueva Tabla Salarial para el año 2006.
>> Ver Tablas salariales Oficinas y Despachos año 2006 PDF catalán y castellano.-

Tal y como hemos pactado, en aplicación del artículo 21 del Convenio,
se ha aplicado en primer lugar el 1’7% de aumento de las tablas
correspondientes al 2005, consistente en la diferencia entre el
porcentaje del IPC previsto aplicado a las tablas de 2005 (2%) y el IPC
real a 31 de diciembre de 2005 (3’7%). Una vez hecho esto, se aplica un
2%, que es el IPC previsto para 2006. Repetimos que se trata de la
aplicación literal del artículo 21 del Convenio, y que estos aumentos
se han de aplicar sobre los sueldos bases y los complementos
denominados “*ad personam” (antes antigüedad).

Queremos recordar que la diferencia de más tiene efectos retroactivos
limitados, de aplicación a partir del mes en el que se supere el IPC
previsto y hasta final de año. De aquí viene la diferencia de un 1’7%
(entre el 2% previsto y el 3’7% real). Según los datos oficiales,
reconocidas por todas las partes negociadoras, en el mes de junio de
2005 se superó el IPC previsto, por lo tanto, los efectos retroactivos
comprenden los meses de junio a diciembre, ambos incluidos. Os
recordamos que todas las cantidades que se deban en conceptos de
atrasos deben quedar satisfechas antes del 31 de marzo de este año.

Asimismo, aprovechamos para reiterar que este año, como consecuencia de
la negociación del Convenio, continuamos teniendo 23 días laborables de
vacaciones, que este día de más que se consiguió no es intercambiable
por horas de descanso, y que todas las empresas están obligadas a
facilitar el calendario laboral porque no pase lo de siempre: que llega
final de año y no sabemos si debemos horas o nos deben. También es
importante tener en cuenta que, en jornada completa, descontando
vacaciones, festivos, sábados y domingos, este año salen 2’5 días de
exceso de jornada si no se compensa de ninguna otra manera.

Os pedimos que, dada la trascendencia de todos estos conceptos,
pongáis especial atención en la aplicación de vuestras condiciones de
trabajo y que, para cualquier duda, poneos en contacto con nosotros a
los teléfonos de la Federación.

Barcelona, febrero de 2006.

importes correspondientes a los conceptos salariales que se aplicarán en el año 2006 para los trabajadores y trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz

A continuación
detallamos los importes correspondientes a los conceptos salariales
que se aplicarán en el año 2006 para los trabajadores y
trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz,
firmados por la Comisión Paritaria día el 23 de Enero
de 2006, y que se ha remitido para su publicación al B.O.P. de
Cádiz.

NIVEL I	1126.58
NIVEL II	1092.93
NIVEL III	1058.94
NIVEL IV	1024.90
NIVEL V	979.01
NIVEL VI	897.39
NIVEL VII	856.89
NIVEL VIII	803.57
NIVEL IX	789.87
NIVEL X	751.96
NIVEL XI	737.67
NIVEL XII	694.44
NIVEL XIII	691.20
NIVEL XIV	516.68
PLUS DE TRANSPORTE	46.73
QUEBRANTO DE MONEDA	28.57
PLUS DE REPARTO	1.28
PLUS DE PANTALLA	25.32
BOLSA DE ESTUDIOS	50.90

Jerez, 24 de
Enero de 2006