Para CCOO, el 8M continúa los 364 días restantes del año para conseguir negociar en convenios y planes de igualdad
medidas de estabilidad en el empleo y contra parcialidad no deseada; regulando
y racionalizando los horarios; garantizando los descansos diarios y semanales
así como un salario mínimo de convenio de 14.000 euros; defendiendo medidas para
favorecer la carrera profesional y romper con el techo de cristal; impulsando
evaluaciones de riesgos con perspectiva de género y reconocimientos de enfermedades
profesionales específicamente femeninas; negociando protocolos de acoso sexual
y por razón de género, así como medidas de protección a víctimas de violencia
de género; garantizando la paridad en órganos y puestos de dirección sindical? Leer +
Categoría: Salas de Juego
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10 ejes de actuación para seguir haciendo cada día de la Igualdad un camino sin retorno
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El 8M desbordó las calles de Andalucía
El pasado viernes 8 de Marzo, Andalucía se volvió a teñir de violeta. En
torno a un millón de mujeres y hombres tomaron las calles, como una riada
imparable, para exigir una igualdad real. Y cerca de seis millones de personas secundaron
la huelga. Leer + -
Igualdad: camino sin retorno
Desde la Federación de Servicios de CCOO Andalucía hacemos un llamamiento a las plantillas de nuestros sectores a participar en la Jornada de Lucha convocada para el próximo Viernes 8M, Día Internacional de las Mujeres. Sobran las razones:
- Contra la persistente desigualdad entre mujeres y hombres. Para superar las brechas de género y la discriminación salarial, económica y social que seguimos sufriendo las mujeres.
- Para superar las brechas de género y la discriminación salarial, económica y social que seguimos sufriendo las mujeres.
- Contra el acoso sexual y la violencia de género.
Relación de actos con motivo del 8M
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Más de 1.000 sindicalistas de las 8 provincias andaluzas exigen al Gobierno central que pase de las palabras a los hechos y concrete los acuerdos.
- Un millar de representantes sindicales de CCOO de Andalucía, entre los cuales estaban los de la Federación Andaluza de Servicios y de UGT-A acudieron al encuentro sindical organizado el pasado viernes 8 de febrero bajo el lema «Más hecho, menos palabras»
- Unai Sordo: «Es el momento de desmontar la reforma laboral y la de pensiones del Partido Popular que han hecho un país mucho más desigual. Pedimos audacia al Gobierno para llevar las declaraciones al BOE, y a las organizaciones empresariales que cumplan el acuerdo de subida salarial»
- Nuria López: «Andalucía ya no puede esperar más. Somos la segunda comunidad con los sueldos más bajos, con la brecha salarial más acusada, con las tasas de paro más altas. O se pasa de la palabras a los hechos, o habrá conflictividad social»
El pasado viernes, 8 de febrero, más de mil representantes sindicales de CCOO-A y UGT-A, procedentes de las ocho provincias andaluzas exigieron al Gobierno central que concrete los acuerdos alcanzados en la mesa de Diálogo Social y traslade la recuperación económica a la clase trabajadora.
Bajo el lema «Más hechos, menos palabras», CCOO y UGT anunciaron la convocatoria de movilizaciones para exigir a los empresarios, la subida salarial acordada en la negociación colectiva, y al Gobierno la modificación de la reforma laboral y de pensiones.
?Estamos aquí para que se pase de las palabras a los hechos, de las declaraciones al BOE?, subrayó el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en relación a los compromisos alcanzados con el Gobierno para una modificación sustancial de la reforma laboral y de pensiones, al que pidió audacia, valentía: ?no podemos pedir a nadie que gane una votación en el Congreso, pero sí que se corresponsabilice con lo que ha acordado con CCOO y UGT?, afirmó.
Por su parte, la secretaria general de CCOO-A, Nuria López, insistió en la importancia de materializar dichos acuerdos especialmente para Andalucía: «nuestra tierra no puede esperar más. Somos la segunda comunidad por la cola con los salarios más bajos, con las tasas de paro más altas del Estado, con la brecha de género más acusada, con el mayor número de jóvenes sin poder acceder a empleo estable y de calidad».
En un contexto así, López ha defendido que «Andalucía ya no puede esperar más a que la patronal y el Gobierno trasladen a la clase trabajadora esa recuperación ecónimca que solo se está sintiendo en términos macroeconómicos»; por lo que ha advertido de que «de no obtener respuesta, habrá conflictividad social».
López Marín quiso agradecer «el compromiso y el admirable acto de militancia» de los centeneres de representantes sindicales que pasaron la noche en la carretera para abarrotar la Caja Mágica de Madrid con el objetivo de conminar al Gobierno a orientar su agenda en favor de quienes han soportado lo peor de la crisis: «sois un ejemplo de lucha y de dignidad», celebró López Marín.
El acto sindical ha sido presentado y amenizado por la popular actriz y monologuista Virginia Riezu, que ha introducido a los distintos intervinientes y dio paso a la actuación musical de la asturiana Marisa Valle Roso, que arrancó aplausos desde el comienzo de la primera canción y llenó de emoción con la última, el himno popular ?En el pozo María Luisa?. Asimismo, se han intercalado varios vídeos recordando el objeto de la asamblea.
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Primer encuentro de Formadores y Formadoras de la Federación Andaluza de Servicios de CCOO
El pasado mes de Septiembre celebramos el primer encuentro de formadores de FSAN CCOO. Al acto asistieron cincuenta personas, integrantes de la red de formadores y formadores, responsables de formación, de organización y personas del equipo de la federación. El objetivo era poner en común experiencias de formación y proyectos a implementar para mejorar la formación que damos a nuestros delegados y delegadas, base para mejorar nuestra atención a la afiliación y el sindicalismo de proximidad.
En el plenario
vimos el modelo de formación sindical de nuestra Federación y el estado y
balance de la formación en Andalucía. En el último año y medio hemos formado a
738 delegados y delegadas sindicales que han recibido cursos en materias tan
dispares como salud laboral, igualdad, tiempo de trabajo, etc. Siendo el curso
más impartido es ?EL CURSO BÁSICO DEL DELEGADO/A? y el que menos el de
?FORMADOR DE FORMADORES SINDICALES?.En esta
jornada hemos reflexionado sobre la eficacia de nuestro modelo de formación sindical,
sobre los contenidos de los cursos, las ventajas de nuestro modelo de formación
y las dificultades que nos encontramos.Para concluir las jornadas, intervino el Doctor en Psicología Francisco Santolaya, profesor de la Universidad
de Sevilla para hablar sobre los métodos de evaluación de la
formación y sistemas para medir el impacto que la formación tiene en las
organizaciones. Igualmente, expuso el resultado de los estudios de impacto que
ha realizado la Federación Andaluza de Servicios de CCOO en colaboración con su departamento en la
facultad de psicología de la Universidad de Sevilla.La conclusión de las jornadas fueron muy esperanzadoras: no es fácil disponer de una plantilla de formadores y formadoras tan numerosa y preparada. Y en ese sentido, la Federación Andaluza de Servicios de CCOO dispone de un plantel excelente de delegados y delegadas muy preparados, ilusionados, solventes, cualificados e implicados en el trabajo sindical que ayudan cada día a los trabajadores y trabajadoras en su quehacer laboral. Un buen ejemplo de sindicalismo de proximidad que nos mantiene unidos a la gente.