Categoría: Salud Laboral

Una vez más, en apenas cuatro meses, hemos vuelto a sufrir otro atraco por el procedimiento del “butrón”. En esta ocasión la sucursal afectada ha sido una de las últimas abiertas por BBK, nuevo diseño para su función comercial, mobiliario diferente… pero, sin embargo la seguridad ha vuelto a fallar.
 
Al parecer los atracadores comenzaron su labor la noche anterior. Según los medios de comunicación, los vecinos escucharon fuertes golpes, hasta veinticinco, mientras se realizaba el “butrón”. No tenemos noticia de que hubieran saltado las alarmas de los sensores durante esta fase de la operación. Únicamente se activaron al detectar la presencia física de los atracadores en el interior del local, circunstancia que se produjo cuando la plantilla entraba, a su vez, en la oficina, momento que aprovecharon los “butroneros” para acceder y retenerles. El resto os lo podéis imaginar.

Como siempre el mensaje de la Caja a la plantilla vuelve a ser el mismo: “Extremar las medidas de seguridad”. Y está bien que BBK nos pida esto pero es evidente la necesidad de que la Caja, por su parte, mejore estas medidas. Seguramente ahora, a toro pasado, quizás a la sucursal atracada se la dote de más sensores volumétricos, se refuerce la pared medianera con chapa metálica, e incluso se asigne un vigilante de seguridad durante unos días.

Pero nosotros creemos que hay que dar un paso más y nos planteamos algunas cuestiones inevitables: ¿Conoce la Caja el tipo de locales colindantes a sus sucursales? ¿Sabe acaso dónde existe más riesgo de que se practiquen “butrones”? ¿Se estudian a fondo todos los posibles puntos vulnerables dentro de un entorno razonablemente amplio? ¿No sería necesario revisar ya el modelo en vigor de Evaluación de Riesgos de Atraco, así como el Manual de Seguridad, para mejorarlos en todo aquello que se evidencie como necesario?

Para ello no hay más que utilizar el sentido común y los cauces establecidos por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Los Comités de Seguridad y Salud.

¿Conoce acaso la Dirección de la Caja que, desde hace más de dos años, los diferentes Comités de Seguridad y Salud existentes en esta empresa vienen reclamando la constitución de una Comisión para la revisión del Protocolo de Evaluación del Riesgo de Atraco? Hasta la fecha no se ha obtenido ninguna disposición favorable por parte del responsable del Departamento de Seguridad de la Caja.

Quedamos pues a la espera de la respuesta que la Dirección de BBK creemos que debe de dar.

COMSALUD ya es una realidad. En el transcurso del Consejo federal de la pasada semana fue presentado el prototipo a desarrollar de la web de asesoramiento y formacion en Salud Laboral de COMFIA CCOO.

Se encuentra alojado en el dominio www.comsalud.org, en esta primera fase es muy importante poder escuchar la opinion y participacion de todos/as, Se pretende dar respuesta  a las cuestiones que suscitan las mayores dudas generalistas  en salud laboral en los sectores representados
por COMFIA CCOO. Seguiremos asesorando individualmente a traves de
nuestra estructura de sedes territoriales y los Delegados de Prevencion de COMFIA CCOO en las empresas. 

 Estimad@s compañer@s, posiblemente hoy recibáis comunicación para rellenar un cuestionario para la evaluación de Riesgos Psicosociales, se trata de un instrumento para la prevención de dicho riesgo, organización del trabajo, estrés y salud.

Los factores de riesgos psicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo y, sobre todo, de su organización que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicosociales y fisiológicos a los que también llamamos estrés.

En términos de prevención de riesgos laborales, los factores psicosociales representan la exposición (o los factores de riegos), la organización del trabajo,  el origen de ésta y el estrés precursor del efecto (enfermedad o trastorno de salud que pueda producirse y que debemos prevenir).

Por lo anteriormente indicado, os recomendamos que dediquéis el tiempo necesario para rellenar el citado cuestionario de Riesgos Psicosociales  (FSICO), ….. VER DOCUMENTO COMPLETO

El Atraco es uno de los principales factores de riesgo al que estamos expuestos los empleados del Sector Bancario, que puede producir daños irreparables en nuestra salud física y psíquica y, en ocasiones, incluso hasta la muerte.

Este riesgo y sus consecuencias hay que considerarlas como un accidente laboral, como se desprende de la Ley General de la Seguridad Social en su Art. 115.1, que entiende por accidente de trabajo “toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o consecuencia del trabajo que desempeña”.

La Sección Sindical de CCOO a través de sus Delegados de Prevención, con presencia en los distintos “Comité de Seguridad y Salud” existentes en la Caja, seguiremos insistiendo, en todos ellos, que se debata sobre la elaboración consensuada de acuerdos de actuación y valoración de:

! “Recomendaciones ante un atraco”
! “Protocolo Evaluación de Riesgos de Atraco”

Se propone la elaboración y establecimiento de un “PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ATRACO”, dirigido preferentemente a la plantilla que presta sus servicios en la Red de Oficinas Comerciales, basado en cuatro principios básicos:

.-Prevención: Establecimiento e implantación de todas las medidas de seguridad a las que obligue la normativa vigente.
.-Organización: Concreción de los aspectos de riesgo y sus consecuencias; información y comunicación de los mismos a la plantilla; establecimiento de un marco de actuación, tanto preventivo como posterior al atraco; actualización de guías de acción e inclusión del atraco en los Planes de Contingencia de la Entidad; evaluación posterior al atraco de las causas del mismo y corrección de las deficiencias que se detectasen; depuración de responsabilidades, si las hubiera.
.-Formación: Tanto teórica como practica, dirigida al personal más expuesto a sufrir un atraco; normas de conducta de aplicación durante su desarrollo y simulacros-ensayos en tiempo real.
.-Asistencia: Posterior al atraco y dirigida a quienes hayan pasado por esa situación; de carácter medico-psicológico y laboral/profesional.

Por otra parte, el modelo actual de Procedimiento de Evaluación del riesgo de atraco en oficinas de BBK deja de considerar variables, características y exposiciones que de contemplarse alterarían el resultado que actualmente registran las valoraciones.  La importancia de adoptar estas medidas redundará en la tranquilidad y seguridad que todos debemos de tener en el desempeño de nuestras tareas, consiguiendo de esa manera una mejor calidad de vida laboral; por ello reiteramos la necesidad de elaborar, revisar y actualizar de manera consensuada, en el marco de los Comités de Seguridad y Salud constituidos en BBK tal y como contempla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los protocolos de Recomendaciones ante un Atraco y la Evaluación de Riesgos de Atraco.

Continuamos trabajando. Os seguiremos informando