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Categoría: Salud Laboral

  • Recomendaciones para evitar la gripe A en las empresas

    Treinta y siete millones de dosis han sido adquiridas para la gripe A/H1N1. Así lo ha anunciado la Ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, tras haber concretado que grupos de riesgo serán los primeros en recibirla.

    Dentro del target de riesgo se encuentran el personal sanitario -unos 600.000 entre médicos y enfermeros-, bomberos, policías o funcionarios de prisiones y transporte. Todos ellos recibirán ‘con toda probabilidad’ la vacuna contra la gripe A, al igual que lo harán las embarazadas – 500.000 cada año-, los menores de catorce años – más de seis millones-, y aquellas personas que padezcan enfermedades crónicas con patología severas como trastornos respiratorios, asma, obesidad o diabetes, que suman más de cuatro millones.

    A estos grupos de riesgo se le añaden aquellos ‘trabajadores de servicios esenciales’, que todavía hay que perfilar y cifrar. Ahora solo queda esperar a que la definición de estos grupos de riesgo de la titular de Sanidad sea constatada oficialmente por los Ministros de Sanidad de la Unión Europea, que se reunirá el próximo mes de septiembre. Un grupo que sí contempla la OrganizaciónMundialde la Salud (OMS) y que el Ministerio de Sanidad ha descartado es el de adolescentes y jóvenes adultos. Aunque la titular de Sanidad reiteró que los grupos de riesgo serán susceptibles de ser incluidos; ‘todo el que necesite la vacuna la tendrá’, afirmó.

    Cifras

    La suma de los grupos de riesgo da un porcentaje que no llega al 40% de la población española. Según Trinidad Jiménez, se hará un reparto de treinta y siete millones de dosis, habiendo vacunas – dos vacunas para cada uno- para dieciocho millones quinientas mil personas. Jiménez también explicó que veintisiete millones de vacunas serán repartidas entre las autonomías, mientras que los diez restantes quedarán en manos del Gobierno como reserva. Además, Sanidad ha comprado cinco millones cuatrocientas mil tratamientos antivirales en pastilla (Tamiflu y Relenza) para tratar la enfermedad.

    Jiménez recuerda que hasta el momento solo se pueden conseguir estos medicamentos con prescripción médica, pero no descarta la posibilidad de poder comprarlos en farmacias o en centros de atención primaria. ‘Si fuera necesario ampliar el espectro poblacional susceptible de vacunación, se hablaría con los farmacéuticos para llevarlo a cabo’ explicó la ministra.

    El plan de actuación de emergencia en empresas

    El Ministerio de Sanidad, sindicatos y Patronal llevan dos meses negociando cuales serán las pautas para la Guía para la elaboración del plan de actuación de las empresas frente a las emergencias para la elaboración del plan de actuación de las empresas frente a las emergencias. Han hecho falta varios borradores para llegar a un acuerdo entre el Ejecutivo y los agentes sociales. Las partes han decidido crear  la figura de coordinador y a un equipo que ‘incluya al servicio de prevención de riesgos laborales’ que será los encargados de custodiar las actuaciones de emergencia en las empresas.

    La guía sugiere que haya varias estrategias de control como la ‘modificación de la frecuencia y el encuentro cara de los empleados’. Es decir, evitar contacto físico entre los empleados, como el apretón de manos; cambiar las reuniones cara a cara por teleconferencias y fomentando el teletrabajo. Aunque esta última no ha tenido la aceptación esperada por parte de los sindicatos, ya que este protocolo no sería viable en sectores como el del transporte o la enseñanza.

    La primera versión de esta guía introducía medidas – como contratar a jubilados para las sustituciones temporales de trabajadores afectados por la gripe A- que no concordaban legalmente con la ley vigente.  Medidas como esta han sido revisadas al igual que las coberturas de los seguros por daños por pandemia. En este sentido, la Seguridad Social, ha comunicado una resolución que dice que será ella la que se encargue de los costes de las infecciones de gripe A en el lugar de trabajo.

    Según los sindicatos, algunas de las medidas incluidas en la guía no son viables en las pymes con pocos empleados, ya que son ellos los que forman la base del tejido empresarial. Según el Ministerio de Sanidad, ‘se trata de una guía-marco no vinculante, para  que luego cada empresa haga el uso que considere’.

    Consejos para las empresas

    Cuarentena, modificaciones en los patrones de movimientos o un cierto distanciamiento social son algunos de las recomendaciones del Ministerio de Sanidad para las empresas que puedan ser susceptibles de contraer la gripe A/H1N1 y de este modo, seguir con su ritmo de trabajo sin alterar su producción.

    Mantener una cierta distancia entre personas con una enfermedad infecciosa en sus casas u hospitales; limitar la libertad de movimiento de las personas que todavía no ha sido infectadas pero que se han expuesto a la enfermedad; modificar o restringir el encuentro físico entre los trabajadores de una misma empresa; modificar horarios y establecer turnos escalonados; designar un encargado o coordinador para mantener el plan de acciones ante la pandemia; determinar al personal básico e imprescindible, puesto que pueden ser ellos los ‘trabajadores esenciales’ son algunos de los consejos básicos, sin olvidar algo imprescindible, como es la higiene tanto personal como de la empresa. Estornudar o toser en un pañuelo para no contaminar las manos, lavarse las manos con jabón durante quince segundos, secarse con toallas deshechables, cerrar el gripo con la propia toalla, evitar el contacto con los ojos, nariz o boca y no usar mascarillas – ya que no existe una evidencia factible y científica de su efectividad- son sencillos actos cotidianos que nos pueden ayudar a evitar esta enfermedad.

    La información es aún más esencial. Acciones informativas y campañas en medios de comunicacion sobre el virus y el desarrollo de la enfermedad es básica para prevenir las situaciones de pánico entre los empleados en particular y la sociedad en general y evitar la información errónea.  

    El cuidado más fiable para la gripe A consiste en permanecer aislado en casa o en el centro médico al que haya asistido y descansar. Hacer una dieta basada en líquidos (agua, caldos o bebidas isotónicas) y para calmar la fiebre u otro tipo de dolores, el ibuprofeno. Para los niños, es recomendable usar un deshumidificador de vapor y una bombilla de succión para limpiar o disipar las mucosidades.

    Si la enfermedad se detecta a tiempo, no necesita medicación alguna, desapareciendo como una gripe corriente (de 7 a 10 días), según médicos de la Organización Mundial de la Salud.

     Tabla de sintomas

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  • Publicación 30-07-2009 por el Ministerio de Sanidad

    El día 30-07-2009, se ha publicado por el Ministerio de Sanidad, una guía para elaborar los planes de actuación en la empresa en relación a la pandemia de la gripe-A-.

    http://www.comfia.net/archivos/aviva/gripea.pdf

  • Mientras la economía de España cae, los atracos aumentan

    El contratista de 52 años estaba desesperado por salvar su negocio. Sin poder pagar a sus trabajadores y enfrentado a la quiebra, Ausencio CG, como la policía española lo ha identificado, se dirigió al banco – pero no para un préstamo.

    Cubriendo la punta de sus dedos con cinta quirúrgica y con una máscara
    y un chaleco reflectante para desdibujar su imagen en las cámaras de
    seguridad, el contratista presuntamente robó 80.000 euros en cuatro
    bancos antes de ser detenido en su quinto intento cerca de Barcelona en
    febrero.

    El botín sumaba aproximadamente 115.000 dólares – la mitad de los
    cuales procedía de su primer atraco, y lo utilizó para pagar a sus
    trabajadores, de acuerdo con lo que declaró a la policía.

    Ahora, en la cárcel en espera de juicio, el contratista, que es de
    Lleida, una ciudad a unos 150 kilómetros al oeste de Barcelona, forma
    parte de un grupo que está más activo que nunca en este país maltratado
    por la recesión: los atracadores de bancos.

    De hecho, con una tasa cercana al 20 por ciento de desempleo, la más
    alta de Europa, y con una previsión de caída general de la economía de
    un 4,2 por ciento para este año, los robos a entidades financieras en
    2009 crecen un 20 por ciento por encima del ritmo a que lo hacían en
    2007, según la Asociación Española de Banca.

    «En los últimos meses, se ha puesto de manifiesto que España está
    sufriendo un incremento de robos a entidades financieras», dijo
    Francisco Pérez Abellán, jefe de departamento de criminología en la
    Universidad Camilo José Cela de Madrid. «Estamos viendo a personas que
    cometen delitos por necesidad, delincuentes por primera vez, que ya no
    pueden seguir manteniendo su estilo de vida y pasan a la delincuencia».

    En el área de Barcelona, en 2008, sólo el 7 por ciento de ladrones de
    bancos pertenecían a este grupo de delincuentes novatos, según José
    Luis Trapero, jefe de investigaciones de la policía catalana. Esa cifra
    ha aumentado a 20 por ciento en lo que va de año.

    Aunque los ejecutivos bancarios sostienen que no existe una relación
    entre la caída de la economía y el aumento de los atracos bancarios,
    muchos españoles dicen creer que las tendencias son algo más que una
    coincidencia – entre ellos el sindicato que representa a los
    trabajadores bancarios. Recientemente, ha convencido al Gobierno
    español a clasificar como riesgo profesional los atracos a bancos.

    «Hay desempleo, hay hambre y hay dinero en los bancos, y los tres
    factores se combinan», dijo José Manuel Murcia, responsable de salud
    laboral para el sector financiero de uno de los principales sindicatos,
    CC OO (Confederación Sindical de Comisiones Obreras). «Los bancos
    niegan el crédito, por lo que las empresas están teniendo problemas, lo
    que genera más desempleo».

    Y añadió: «La gente no puede pagar sus hipotecas. Por lo tanto, es más lógico robar un banco que una farmacia».

    A pesar del aumento de los delincuentes novatos como el contratista,
    los ejecutivos bancarios minimizan el aumento de atracos, y se resisten
    a cualquier comparación con la era de la depresión en América, cuando
    John Dillinger y otros delincuentes atrajeron la imaginación del
    público.

    «Es un mito urbano», dijo Eduardo Zamora, director de seguridad del
    Banco Sabadell, el cuarto banco más grande de España. «Es posible que
    sí tenga un efecto sobre otras partes de la sociedad, pero estoy
    convencido de que la crisis económica no tiene ningún efecto sobre los
    atracos».

    Además, añadió el Sr. Zamora, el atraco a entidades financieras era
    mucho más común en la década de los 80 y principios de los 90. Mientras
    el número total de atracos bancarios no supere los 500 al año, dice el
    Sr. Zamora dice, la situación «es estable y controlada».

    En total, hubo 165 atracos en los cuatro primeros meses de 2009, según la Asociación Española de Banca.

    Pero el Sr. Murcia, dijo que creía que el número real de robos a bancos
    era superior a las cifras divulgadas por la asociación bancaria.

    Además, dijo, sus trabajadores se encuentran en riesgo adicional debido
    al aumento de la automatización y la proliferación de las sucursales
    con sólo uno o dos empleados y el bloqueo de cajas fuertes que
    requieren de una espera de 30 minutos antes de que se puedan abrir.

    De hecho, Ausencio CG atracaba en oficinas con un solo empleado,
    generalmente mujeres, y vigilaba cuidadosamente los movimientos de su
    víctima, así como los locales del banco antes de realizar el atraco.

    Según su declaración ante la policía española, el primer golpe de
    Ausencio CG fue su mayor éxito, 50.000 euros que utilizó para pagar a
    sus empleados. (La policía española policía no ha divulgado su nombre
    completo, porque todavía está en espera de juicio.)

    El botín de posteriores atracos lo destinó a sus proveedores, así como
    para gastos de la familia, incluidos los estudios de su hija en
    Londres, según la policía.

    Mientras que el atracador de bancos típico es un español, de sexo
    masculino, más de 35 años y que actúa por sí solo y lo hace no lejos de
    casa, de acuerdo con el Sr. Pérez Abellán, profesor de criminología de
    la Comunidad de Madrid, está emergiendo una nueva ola de atracadores.

    Son delincuentes procedentes de los millones de trabajadores poco
    cualificados que llegaron procedentes de América Latina, Europa
    oriental y otros lugares de España antes de que el boom de la
    construcción quebrase.

    «Ha surgido una especie de mercado común, formado por personas de
    diferentes países que aportan nuevas habilidades criminales pensadas
    para aumentar el nivel de violencia y la velocidad del atraco al
    banco», dijo el Sr. Pérez Abellán.

    Por ejemplo, un grupo de cuatro pintores de América del Sur se
    convirtieron en atracadores de bancos en marzo, secuestraron a un
    director de banco y a su familia cerca de Barcelona y los retuvieron
    toda la noche hasta que a la mañana siguiente obligaron al director a
    abrir la caja y entregarles más de 150.000 euros, casi 215.000 dólares.

    El grupo de pintores, que no tenía antecedentes penales en España, provenían de Brasil y Argentina.

    Fueron detenidos el mes pasado, todavía vestidos con sus uniformes de
    pintor y con un cubo de pintura junto con escopetas, pistolas y
    munición en el asiento trasero de su coche cuando intentaban un último
    robo antes de regresar a América del Sur con su botín.

    Debido a que carecen de antecedentes penales, la detención de los
    presuntos autores como Ausencio CG o los pintores sudamericanos es más
    difícil, dijo el señor Trapero.

    En 2007 se resolvieron el 87 por ciento de los atracos bancarios, en
    comparación con el 72 por ciento el año pasado. Hasta ahora, en 2009,
    poco menos de la mitad han terminado en arresto.

    Pero el Sr. Trapero, un veterano 19 años intensamente dedicado a su labor, es paciente mientras sigue las pistas de su presa.

    «A menudo lleva meses o incluso años resolver algunos casos», dijo.
    «Hay algunos ladrones muy inteligentes cuidan casi cada detalle, pero
    casi siempre se equivocan al final».

    Informa Scott Sayare. New York Times

    Trad. Miquel Lóriz COMFIA CCOO

  • COMPROMISO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA MANTENER EL EMPLEO EN LAS MUTUAS

    La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha asumido con COMFIA-CCOO el compromiso de buscar las fórmulas necesarias para garantizar el empleo de los más de 780 trabajadores y trabajadoras de las Mutuas que actualmente se dedican a realizar prevención con cargo a cuotas, tras la reducción presupuestaria establecida en la Resolución de la Secretaría de Estado de fecha 30 de Junio de 2009.

    Comunicado Recorte Prevención cargo a Cuotas

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  • Seguridad Social recorta drásticamente el presupuesto de lucha contra la siniestralidad laboral

    La Resolución de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, de fecha 30 de Junio de 2009, ha recortado en un 50% el presupuesto de la Seguridad Social que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales pueden utilizar para la lucha contra la siniestralidad laboral.

    Esta Resolución, argumenta este recorte en el hecho de que desde el
    ejercicio presupuestario de 1.979, la Seguridad Social no debe
    financiar los gastos imputables a la gestión de aquellas actividades
    que fueron transferidas a la Administración del Estado, entre las que
    se encuentra el Servicio Social de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

    Como contrasentido, tanto la Fundación para la Prevención de Riesgos
    Laborales, como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
    Trabajo, realizan acciones preventivas de la Seguridad Social
    financiados por el Fondo de Prevención y Rehabilitación, resultante del
    excedente de las Mutuas, y por tanto, parte del presupuesto de
    Seguridad Social.

    Utiliza también el hecho de que la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
    Prevención de Riesgos Laborales, habilitó a las mutuas de accidentes a
    actuar como servicio de prevención para sus empresas asociadas, si
    bien, la exposición de motivos de dicha ley define esta actuación como
    una posibilidad eventual.

    Sin embargo, conviene recordar que esta eventualidad ha durado más de
    diez años, hasta que el RD 688/2005, segregó de las Mutuas la actividad
    como servicios de prevención, y la Orden TAS 3623/2006 definió las
    actividades preventivas que debían ser realizadas por estas Entidades,
    y por tanto, permanecer en el ámbito de la Seguridad Social, entre las
    que se encuentran, la información y sensibilización, el estudio y
    análisis de la situación y de las causas de la siniestralidad, el
    desarrollo de programas de evaluación y puesta al día del listados de
    enfermedades profesionales o la colaboración con la administración en
    el mantenimiento del sistema de información, notificación y registro de
    tales enfermedades.

    Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la
    Seguridad Social permitieron una rápida implantación de la Ley de
    Prevención en nuestro país, ya que en un primer momento eran las únicas
    Entidades que, desde la promulgación de la Ley, contaban con la
    experiencia y preparación suficiente para poder hacer prevención.

    Agrupación de Seguros

    Otra de las causas esgrimidas en la exposición de motivos de esta
    Resolución, es que las Entidades Gestoras del sistema de Seguridad
    Social no realizan actividades preventivas para su población protegida,
    por lo que permitir que la situación actual continuase representaría
    que estos trabajadores tuvieran un peor trato en contingencias
    profesionales que los trabajadores protegidos por las Mutuas.

    Resulta paradójico que, en lugar de extender las actividades
    preventivas realizadas por las Mutuas, con cargo a la Seguridad Social,
    a todos los trabajadores del sistema, escudándose en la igualdad de
    trato se pretenda entorpecer la realización de actividades, financiadas
    con fondos públicos, que eviten o minoren la lacra social que
    representan los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.

    Comfia-CCOO considera que esta resolución es otra muestra evidente de
    la voluntad de la Secretaría de Estado de Seguridad Social de traspasar
    la mayor parte de la actividad preventiva al sector privado,
    convirtiendo lo que debería ser una prioridad social en un negocio con
    ánimo de lucro.

    Medidas como esta, contribuyen notablemente a crispar el ánimo de los
    trabajadores y trabajadoras de las Mutuas, que han visto como se
    limitaba por Ley el incremento de sus salarios, cuando no forman parte
    del personal al servicio de la administración, se dificulta su acceso
    al empleo al prohibir a esta entidades la celebración de nuevos
    contratos laborales, se aprueba una partida presupuestaria específica
    para contabilizar las indemnizaciones por despido, se siembra la
    incertidumbre sobre el mantenimiento de puestos de trabajo, al insistir
    en la necesidad de amortizar los puestos con funciones comerciales, y
    ahora, se siembran nuevas dudas al recortar el presupuesto para 2009,
    por el que se financia la actividad de otro colectivo de trabajadores,
    siete meses después de comenzar el año.

    Comfia-CCOO considera que estas medidas instauradas a golpe de
    decretazo, dando la espalda a cualquier proceso de diálogo y consenso,
    deben cesar inmediatamente, y comenzar de una vez con la definición del
    modelo mutual que necesita este país, planificando y negociando con los
    agentes sociales tanto los plazos como las etapas para conseguirlo.