Categoría: Salud Laboral

  • La Red Comercial de BBVA está a punto de explotar.

    Los incrementos desmesurados de los objetivos comerciales, unidos a una supervisión asfixiante y una presión insoportable están minando la salud de la plantilla.

    leer Comunicado en pdf 

     

  • UITA y Sodexo de comprometen a crear lugares de trabajo más seguros

    La Unión Internacional de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, Turismo y (UITA) ha firmado, por primera vez en el sector de la restauración, una declaración de intenciones sobre salud y seguridad con la multinacional Sodexo,  como anexo al acuerdo marco internacional (AMI) firmado por ambos.

    La declaración hace referencia a las normas internacionales contenidas en los convenios de la OIT, en particular el C155, con su enfoque de evaluación de riesgos y jerarquía de control de peligros, y la función central de las y los representantes sindicales elegidas y elegidos en materia de salud y seguridad.

    • Refiriéndose a las normas de la OIT, la declaración rechaza la seguridad basada en el comportamiento de acuerdo con el mandato del Congreso de la UITA.
    • Sodexo y la UITA se comprometen a realizar un trabajo continuo y una revisión periódica para garantizar la protección de trabajadores y trabajadoras contra el riesgo de enfermedades profesionales y de accidentes.
    • El acuerdo anima a las afiliadas y a Sodexo a negociar su aplicación a nivel local y nacional.
    • La declaración se firma en un momento en que la UITA está haciendo campaña, junto con los sindicatos mundiales afines, para que la OIT designe un convenio básico sobre salud y seguridad como derecho fundamental en el trabajo aplicable a cada Estado miembro.

    Denis Machuel, Director General de Sodexo, dijo: "La declaración de intenciones es un paso fundamental para reafirmar colectivamente que garantizar la salud y la seguridad de nuestros y nuestras empleadas es fundamental en todo lo que hacemos y en la forma en que trabajamos en Sodexo. Junto con la UITA, nos comprometemos a asociarnos con los sindicatos, las y los representantes de las y los empleados y las y los clientes para elevar el nivel de las normas de salud y seguridad y ayudar a impulsar mejoras en toda la industria."

    Sue Longley, Secretaria General de la UITA, afirmó: "La salud y la seguridad siempre han sido una prioridad para trabajadores y trabajadoras, pero la pandemia del COVID-19 ha puesto de relieve su importancia fundamental y la necesidad de una acción conjunta de los sindicatos y la patronal. Este acuerdo representa una verdadera oportunidad para que los sindicatos refuercen su representación en materia de seguridad y salud. Trabajaremos con nuestras afiliadas para darle vida a todos los niveles: local, nacional e internacional".

    Declaración UITA Sodexo

     
  • XXIV Conveni Col·lectiu de Banca (2019-2023)

    XXIV Conveni Col·lectiu de Banca (2019-2023)

     

    Resolució de 17 de març de 2021, de la Direcció general de Treball, per la qual es registra i publica el XXIV Conveni col·lectiu de sector de la banca.

    Versió editada en PDF del Conveni de Banca (descarrega)

     

    La durada del present Conveni s'estendrà des de l’1 de gener de 2019 fins al 31 de desembre de 2023. La seva entrada en vigor tindrà lloc el mateix dia de la seva publicació al BOE.

     

    El terme de vigència a què es refereix el paràgraf anterior es prorrogarà tácitamente d'any en any, tret que el Conveni fos denunciat per qualsevol de les associacions empresarials o sindicats legitimats per a negociar, d'acord amb l'article 87 de l'Estatut dels Treballadors. En qualsevol cas, la denúncia haurà de ser efectuada en el període comprès entre l'1 d'octubre i el 31 de desembre de l'any en què acabi la seva vigència o la de qualsevol de les seves possibles pròrrogues.

     

    XXIV Convenio Colectivo de Banca (2019-2023)

     

    Resolución de 17 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXIV Convenio colectivo del sector de la banca.

    Versión Editada en PDF del Convenio de Banca (descarga)

     

    La duración del presente Convenio se extenderá desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2023. Su entrada en vigor tendrá lugar el mismo día de su publicación en el BOE.

     

    El término de vigencia a que se refiere el párrafo anterior se prorrogará tácitamente de año en año, salvo que el Convenio fuera denunciado por cualquiera de las Asociaciones empresariales o Sindicatos legitimados para negociar, de acuerdo con el artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores. En cualquier caso, la denuncia deberá ser efectuada en el período comprendido entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre del año en que termine su vigencia o la de cualquiera de sus posibles prórrogas.

     

    CCOO Serveis Catalunya

    Cuida del teu treball. Afilia’t a CCOO Serveis!