Categoría: Sector Financiero

  • Noticias sobre economía y sector financiero 22 de enero.

    • EL FROB DESTITUYE AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE NCG BANCO
    • LA CÚPULA DEL ‘BANCO MALO’ SE ROMPE
    • UN JUEZ EMBARGA CRÉDITOS DEL «BANCO MALO» A LA MERCANTIL DEL INTEMPO POR UNA DEMANDA
    • CCOO PIDE LA DIMISIÓN DE DOS CONSEJEROS DE LIBERBANK QUE COBRAN EL PARO
    • LIBERBANK NEGOCIA LA VENTA DE SU ÁREA DE RECOBRO, CON LA QUE PRETENDE OBTENER HASTA 50 MILLONES
    • EL GOBIERNO DESVÍA A GUINDOS LA PREGUNTA A SANTAMARÍA SOBRE LAS CAJAS
    • EL NÚMERO DE ENTIDADES FINANCIERAS SE REDUJO EN 36 DURANTE EL 2013,
    • SEGÚN EL BCE EL TRIBUNAL DE CUENTAS INVESTIGA UN DESCUBIERTO DE 19.320 EUROS EN LAS SUBVENCIONES QUE RECIBIÓ EL CONSEJO DE BARRIO DE GAMONAL
    • UNICAJA ABSORBERÁ EL CEISS SIN EL RESPALDO DE LA MAYORÍA DE LOS PREFERENTISTAS
    • «ENCONTRAR TRABAJO EN ESPAÑA NO GARANTIZA SALIR DE LA POBREZA», AVISA BRUSELAS
    • BRUSELAS AVISA A ESPAÑA DE LOS “DESAFÍOS” TRAS EL RESCATE Y RECLAMA SEGUIR LOS AJUSTES

    EL FROB DESTITUYE AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE NCG BANCO

    HECHO RELEVANTE

    Con fecha 17 de enero de 2014, y dentro del proceso previsto de adjudicación de NCG BANCO, S.A., comunicado mediante Hecho Relevante nº 197138, la Comisión Ejecutiva del Banco de España ha acordado la sustitución del Consejo de Administración de NCG BANCO, S.A. y el nombramiento del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) como administrador. De esta forma se facilita y garantiza la adecuada efectividad de la compraventa y por ende del Plan de Resolución de NCG BANCO, S.A. Asimismo, la Comisión Rectora del FROB ha acordado, con fecha de hoy, 20 de enero de 2014, designar a D. José Antonio Portugal Alonso, D. José Ramón Rodrigo Zarza y D. Miguel Angel Iglesias Hernández como las personas que, en representación del FROB, ejercerán las funciones de administración provisional de NCG BANCO, S.A.

    LA CÚPULA DEL ‘BANCO MALO’ SE ROMPE 

    Sólo pasó un año y medio desde su creación y ya hay dimisiones en el equipo director de la sociedad inmobiliaria que el Gobierno constituyó para apoyar el rescate de la banca. El banco malo se queda sin número dos. El director general de la Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria, conocida por sus siglas Sareb, Walter de Luna, dejará su cargo por discrepancias con la presidenta, Belén Romana, en relación a la gestión de la sociedad.

    UN JUEZ EMBARGA CRÉDITOS DEL «BANCO MALO» A LA MERCANTIL DEL INTEMPO POR UNA DEMANDA 

    El juzgado acepta la fórmula propuesta por el demandante, comprador de un piso, para asegurarse los 170.000 euros que reclama a la promotora por supuesto incumplimiento de contrato

    CCOO PIDE LA DIMISIÓN DE DOS CONSEJEROS DE LIBERBANK QUE COBRAN EL PARO 

    Estos directivos (Jesús María Alcalde y María Encarnación Paredes, según ha publicado El Mundo) se prejubilaron con el ERE planteado el año pasado en la entidad financiera, se apuntaron al paro y posteriormente fueron designados consejeros. En un comunicado, el sindicato ha denunciado estos hechos, y ha exigido que los dos directivos devuelvan las cantidades percibidas por la prestación por desempleo y que se investigue si han incurrido en posible delito fiscal al beneficiarse de las exenciones propias a la indemnización por despido dentro de un ERE.

    LIBERBANK NEGOCIA LA VENTA DE SU ÁREA DE RECOBRO, CON LA QUE PRETENDE OBTENER HASTA 50 MILLONES 

    Liberbank está negociando la venta de su área de negocio dedicada al recobro, un departamento que, como otros bancos, creó durante la crisis.

    EL GOBIERNO DESVÍA A GUINDOS LA PREGUNTA A SANTAMARÍA SOBRE LAS CAJAS 

    El Gobierno ha decidido aplazar hasta el próximo Pleno del Congreso, en el mes de febrero, la pregunta que el presidente de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Cayo Lara, había registrado para plantear este miércoles a la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, sobre la posibilidad de crear una comisión de investigación sobre la venta de activos de las antiguas cajas de ahorro.

    EL NÚMERO DE ENTIDADES FINANCIERAS SE REDUJO EN 36 DURANTE EL 2013, SEGÚN EL BCE 

    El número de entidades financieras residentes en España registró a lo largo de 2013 un descenso del 9,4% respecto al año anterior, lo que supone la desaparición de 36 entidades, según reflejan losdatos publicados por el Banco Central Europeo (BCE).

    EL TRIBUNAL DE CUENTAS INVESTIGA UN DESCUBIERTO DE 19.320 EUROS EN LAS SUBVENCIONES QUE RECIBIÓ EL CONSEJO DE BARRIO DE GAMONAL 

     Es una agrupación de entidades favorable a la reforma de la calle Vitoria  Otra entidad, las Eras del Gamonal, se personó en la causa contra ellos

     UNICAJA ABSORBERÁ EL CEISS SIN EL RESPALDO DE LA MAYORÍA DE LOS PREFERENTISTAS 

    El FROB tirará tranquilamente de chequera -de la chequera de todos los españoles- y apoquinará lo que haga falta para que el banco que preside el astuto Braulio Medel no se eche atrás. Con el compromiso añadido de afrontar las reclamaciones de los miles de afectados que se han mantenido firmes en su decisión de recurrir a la vía judicial o han decidido esperar acontecimientos. Y esto no es ninguna filfa, ya que el capital “minorista” que ha pasado de la oferta de Unicaja va a superar con creces los 400 millones de euros. Como quiera que el FROB había estimado el coste de una eventual “nacionalización” en 800 millones, todavía tendremos que ver cómo nos venden como un éxito lo que ha sido un claro fracaso. Al tiempo.

    «ENCONTRAR TRABAJO EN ESPAÑA NO GARANTIZA SALIR DE LA POBREZA», AVISA BRUSELAS 

    La Comisión Europea ha avisado de que encontrar trabajo en España y otros Estados miembros como Rumanía, Bulgaria o Grecia no es una garantía suficiente para salir de la pobreza debido a la elevada proporción de contratos temporales o a tiempo parcial.

    BRUSELAS AVISA A ESPAÑA DE LOS “DESAFÍOS” TRAS EL RESCATE Y RECLAMA SEGUIR LOS AJUSTES 

    La Comisión alerta de que los bancos españoles deberían apuntalar sus colchones de capital Entre los retos pendientes, las recetas habituales: una segunda vuelta de tuerca de la reforma laboral y la reforma del sistema fiscal, en la que Bruselas sigue sin destacar una subida del IVA reducido a pesar del reciente aumento de las cotizaciones sociales.

  • Bancos europeos necesitan nuevo socorro por 770 mil millones de euros.

    Aunque los líderes europeos señalan que la crisis se bate en retirada, la situación de la banca es mucho más compleja de lo que les gustaría aceptar. En Alemania, Francia e Italia hay bancos que están al borde de la quiebra y la debilidad de la economía puede hacerlos desaparecer en los próximos meses.

    Por eso que las pruebas de estrés que se apliquen son cruciales para determinar la salud del sistema. Hasta el momento los test de estrés realizados a la banca europea han resultado demasiado blandos y condescendientes, con exigencias de reservas de apenas el 3 por ciento (o un apalancamiento de 33 veces), que niegan la realidad de un sistema que está al borde del abismo.

    En el informe publicado este fin de semana por Viral Acharya y Sascha Steffen, pone este tema bajo el microscopio y defiende una exigencia de reservas del 7 por ciento, tal como lo estipulan las normas internacionales de Basilea III, aunque el Reino Unido exige niveles aún más elevados que permitan a la banca superar huracanes sistémicos como los desatados tras la crisis de 2008 sin obligar al rescate de los gobiernos y los contribuyentes.

    Si se impone en la zona euro la exigencia del 7 por ciento de reservas a la banca (un tope de apalancamiento de 14,3), los bancos investigados requerirán capital por 767 mil millones de euros (ver Tabla), para poder soportar nuevas tormentas en el sistema financiero. Esto indica que si la situación empeora no se descartan nuevos rescates de los gobiernos a la banca, lo que puede obligar a nuevos ajustes y recortes presupuestarios en momentos en que la economía aún no supera el impacto de la crisis que estalló hace seis años. El Estudio realizado por Sascha Steffen, de la Escuela Europea de Administración y Tecnología (ESMT) de Berlín, y su colega de la Universidad de Nueva York, Viral Acharya, somete a unas rigurosas pruebas de estrés a gran parte de la banca europea, cuyos resultados se resumen en esta tabla:

     

    La investigación muestra que 109 de los 124 bancos europeos cuyos datos se han sometido a las pruebas de esfuerzo, se encuentran en serias dificultades y no se descarta el colapso de alguna de estas entidades en el curso de 2014. Los bancos franceses requieren capital adicional por más de 285 mil millones de euros y los bancos alemanes aún requieren ayudas por 200 mil millones de euros. Solo estos dos países requieren casi 500 mil millones de euros, suma equivalente al total de los rescates realizados a los bancos europeos desde el inicio de la crisis. La banca española no se queda atrás y requeriría capital adicional por 90 mil millones de euros. Steffen y Acharya recuerdan que su informe incluye solo a 109 bancos, y que si se agregan al estudio los restantes 15 bancos las necesidades de capital serían mayores.

    Bombas de tiempo en Francia y Alemania

    Como hemos señalado en otros artículos, la banca se encuentra artificialmente a flote gracias al apoyo de los gobiernos y el respiradero que facilita el Banco Central Europeo. El sistema colapsó tras el estallido de la crisis producto de los masivos niveles de apalancamiento que se generaron en los momentos de la euforia del crédito. Y como los líderes europeos centraron su atención en los problemas de la periferia (Grecia, España, Portugal), no fueron capaces de ver las bombas de tiempo ocultas en Francia y Alemania, cuyo sistema financiero aún requiere más de medio billón de euros en ayudas de sus gobiernos y los contribuyentes.

    La situación de la banca italiana también es delicada y no se descarta que muchos bancos de la península sean nacionalizados, lo que encendería nuevamente el ventilador de la crisis del euro confirmando lo dicho por Joseph Stiglitz de que “el euro ha sido un error y los líderes europeos no han sabido encontrar una salida”.

    El informe de Steffen y Acharya señala también que numerosos bancos débiles de Chipre, Bélgica y España se enfrentan a problemas de capital y deberán solicitar ayudas de los gobiernos. En Italia pena la situación del Monte dei Paschi di Siena, uno de los principales candidatos a la quiebra, aunque defendido de las garras de la banca foránea por sus principales (y miles) de pequeños accionistas. Este banco ha tenido en los últimos dos años casi 8 mil millones de euros en pérdidas y requiere una inyección de capital de 3 mil millones de euros.

    El Blog Salmón

  • El final de las Cajas, de un modelo y de un compromiso social.

    La transformación de las Cajas de Ahorros en Fundaciones bancarias, que el Gobierno ha acometido a golpe de decreto, es mucho más que el final de unas entidades: es el final de un modelo y de un compromiso social.

    Con el Decreto 11/2010, el Gobierno emprendió el primer asalto a la naturaleza jurídica de las Cajas, singularidad en el Sistema Financiero que no fue ningún obstáculo para que algunas de éstas se convirtieran en las principales entidades del país ni para que, juntas, ostentaran más de la mitad de su cuota de mercado.

    Y ahora, con la Ley 26/2013 de Cajas de Ahorros y Fundaciones Bancarias, elaborada al dictado de las autoridades europeas y del FMI, desaparecen como entidades financieras para pasar a ser fundaciones.

    Una ley que ha cumplido los trámites parlamentarios casi en silencio, que no ha ocupado portadas en ningún medio de comunicación y que ha transcurrido sin apenas debate social; una ley que cumple con la aspiración de quienes siempre han visto en las cajas a unos molestos competidores y que no hace distinciones en cuanto a la viabilidad de las mismas. Una ley, en definitiva, que, aprovechando la precaria situación de algunas cajas, provocada por la negligencia, cuando no corrupción, de sus máximos directivos, facilitada por la inactividad del regulador y favorecida por la hiperactividad, en muchos casos, del poder político, hace tabla rasa y acaba con todo un sector.

    No es justo. Ni la sociedad ni los trabajadores del sector merecemos pagar así por lo que es responsabilidad de otros y así venimos diciéndolo desde el principio.

    Ante ello, Comisiones Obreras queremos dejar claro:

    1. Que este hecho supone la liquidación de unas entidades que a lo largo de muchos años han promovido el ahorro popular, universalizado el acceso a los recursos financieros, fomentado la dinámica empresarial de sus respectivos territorios y desarrollado una ingente obra social que ha contribuido al bienestar ciudadano.

    2. Que Ia transformación de las Cajas en Bancos ha supuesto, con alguna excepción, la desaparición de la Obra Social. Tan sólo aquellas entidades, pocas, que han conservado un porcentaje significativo de la propiedad del banco pueden, con los dividendos, seguir aportando fondos a este fin.

    3. Que las Fundaciones Bancarias substituyen unos Órganos de Gobierno de las Cajas, donde participaban democráticamente la sociedad, los impositores y los representantes de sus trabajadores, por un Patronato de, como máximo, quince miembros y donde no se espera ni a impositores ni a los representantes de los empleados.

    4. Que todo este proceso se ha hecho prácticamente a espaldas de la sociedad, con un trámite parlamentario interesadamente silencioso y en el que, como hemos comprobado, no se han escuchado las voces de los que, como Comisiones Obreras, advertíamos de la pérdida de derechos y reclamábamos mantener la presencia y el voto de los representantes de la plantilla en los patronatos. Algo que conseguimos por ley y que ha tenido sus réditos en la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de todo el sector.

    5. Que Comisiones Obreras no da nada por perdido. En esta nueva etapa mantendremos nuestra vigilancia y nuestras reivindicaciones. Observaremos atentamente el proceso de transformación que prescribe la ley: la disolución de las Cajas y los nombramientos de los patronos de sus respectivas fundaciones; seguiremos reclamando aquello que es justo: que los representantes de los trabajadores, a través de elecciones democráticas, como se ha hecho hasta ahora, estén presentes en el patronato; vigilaremos que se mantengan las dotaciones a la Obra Social tanto como sea posible y continuaremos con nuestro trabajo en la negociación colectiva para que las condiciones laborales de los trabajadores del sector sigan siendo una referencia. Sólo así podremos conseguir que la política de remuneración al accionista no sea el arma que acabe con lo uno y con lo otro.

    (Resolución aprobada por el Plenario Estatal constitutivo de la Agrupación del Sector Financiero de Comfia-CCOO)

    Cambia :

     el entorno, las leyes y las reglas del juego.

    Permanece:

     nuestra función, nuestro compromiso y nuestro trabajo.

    )

  • Noticias sobre economía y sector financiero 20 de enero.

    • DOS MIEMBROS DE LA CÚPULA DE LIBERBANK COBRAN 100.000 EUROS AL AÑO Y EL PARO
    • DESBARAJUSTE EN LIBERBANK TRAS EL NUEVO ERE: HASTA 107 HORARIOS DIFERENTES DE TRABAJO EN EL BANCO
    • EL GRAN DILEMA DE 15.000 PREFERENTISTAS DE LA CAJA
    • ROBAN UN CAJERO Y LA OFICINA DE LIBERBANK EN UN ASALTO NOCTURNO
    • LA FACTURA DE LA LUZ QUE NO PUBLICITAN LAS GRANDES ELÉCTRICAS
    • AUDIENCIA NACIONAL ABORDARÁ EL 18 DE MARZO LA EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA QUE ANULÓ EL ERTE DE LIBERBANK
    • EL BUEN CAMINO DEL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL
    • LA PRISA DEL GOBIERNO
    • LA BANCA CERRÓ 2013 CON UNOS 9.000 MILLONES DE EUROS DE BENEFICIO
    •  SAREB ABRIRÁ UNA PÁGINA WEB PARA LA VENTA DE PISOS A PARTICULARES

    DOS MIEMBROS DE LA CÚPULA DE LIBERBANK COBRAN 100.000 EUROS AL AÑO Y EL PARO 

    Los hechos hablan por sí solos. El actual secretario del consejo de Administración de Liberbank, Jesús María Alcalde, y la actual consejera María Encarnación Paredes se prejubilaron en esta misma entidad financiera el pasado 23 de enero en el marco del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Tras muchos trienios en la casa se repartieron una indemnización conjunta con el también cesante y actual consejero Felipe Fernández de 1,2 millones de euros. Ese mismo día se apuntaron al paro y también fueron designados nuevos miembros del Consejo de Administración de Liberbank.

    DESBARAJUSTE EN LIBERBANK TRAS EL NUEVO ERE: HASTA 107 HORARIOS DIFERENTES DE TRABAJO EN EL BANCO 

    Liberbank, surgido de la fusión de Cajastur (CCM), Caja Cantabria y Liberbank, pasa a tener 107 horarios laborales diferentes tras las nuevas reducciones de jornada, denuncia STC-CIC.

    EL GRAN DILEMA DE 15.000 PREFERENTISTAS DE LA CAJA 

    ¿Deben aceptar o no la oferta de canje de Unicaja?

    ROBAN UN CAJERO Y LA OFICINA DE LIBERBANK EN UN ASALTO NOCTURNO 

    El edificio de servicios múltiples de la Junta de Extremadura, en la avenida Dolores Ibárruri de Plasencia, sufrió durante la madrugada del jueves al viernes numerosos daños al ser asaltado por unos ladrones, que además desvalijaron el cajero automático y la oficina que Liberbank tiene en esas instalaciones

    LA FACTURA DE LA LUZ QUE NO PUBLICITAN LAS GRANDES ELÉCTRICAS 

    El 55% de la factura eléctrica corresponde a pagos directos a las grandes eléctricas (sin contar como propios impuestos como el IVA), porcentaje del cual sólo el 60% proviene del coste de producción de la energía eléctrica y su distribución.

    AUDIENCIA NACIONAL ABORDARÁ EL 18 DE MARZO LA EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA QUE ANULÓ EL ERTE DE LIBERBANK 

    La Audiencia Nacional abordará el próximo 18 de marzo la posible ejecución de la sentencia que anuló el ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal) de Liberbank el pasado mes de noviembre. La vista supondrá que la entidad «se ponga al corriente» y pague lo que debe a la plantilla por la aplicación de unas medidas -como reducción de jornada y salario- aplicadas desde junio de 2013 y que fueron anuladas posteriormente, o bien que haya que esperar a que se celebre la vista por el recurso presentado por el banco que preside Manuel Menéndez.

    La Audiencia Nacional abordará el próximo 18 de marzo la posible ejecución de la sentencia que anuló el ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal) de Liberbank el pasado mes de noviembre. La vista supondrá que la entidad «se ponga al corriente» y pague lo que debe a la plantilla por la aplicación de unas medidas -como reducción de jornada y salario- aplicadas desde junio de 2013 y que fueron anuladas posteriormente, o bien que haya que esperar a que se celebre la vista por el recurso presentado por el banco que preside Manuel Menéndez.

    EL BUEN CAMINO DEL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL 

    El buen camino para el FMI ha consistido en aumentar el desempleo, precarizar el mercado laboral, disminuir la renta disponible de gran parte de las familias españolas, arruinar a multitud de empresas medias y pequeñas, recortar los derechos sociales, perjudicar a la investigación…

    LA PRISA DEL GOBIERNO 

    CATALUNYA BANC Economía quiere que esté vendido antes de las próximas vacaciones de verano | SOCIO NO BANCARIO Buscar um socio estable no bancario para Bankia sería un reto muy difícil | LAS PRISAS NO SON BUENAS La prisa por vender el banco que preside Goirigolzarri rebajaría los ingresos del Estado

    LA BANCA CERRÓ 2013 CON UNOS 9.000 MILLONES DE EUROS DE BENEFICIO 

    El beneficio conjunto de las principales entidades financieras podría alcanzar los 8.873 millones de euros. En 2012, tuvieron pérdidas de más de 17.000 millones, por el lastre de Bankia y, en menor medida, Popular.

    SAREB ABRIRÁ UNA PÁGINA WEB PARA LA VENTA DE PISOS A PARTICULARES 

    La sociedad que preside Belén Romana pondrá primero en el escaparate a los activos no residenciales y luego ofertará las viviendas.

  • Comfia-CCOO califica de “chapuza” el Anteproyecto de Ley de Mutuas

    Tras más de dos años esperando y vencido el plazo previsto legalmente para su aprobación, el anteproyecto hecho público se limita a modificar varios artículos de la Ley General de la Seguridad Social e incumple las previsiones legales pactadas por el anterior Gobierno, Patronal y Sindicatos.

     

    La más que anunciada Ley de Mutuas había levantado gran expectación y esperanza entre las personas que trabajamos en este sector pues, desde el año 2010, estamos siendo sometidos a un linchamiento constante por parte de los Gobiernos de turno, situando el recorte salarial acumulado en más del 15% y con una erosión continua en el empleo que se salda con más de 2000 puestos de trabajo perdidos desde el comienzo de la crisis.

    Que estas entidades mantengan una naturaleza jurídica privada mientras son consideradas como parte del sector público y que sus trabajadores y trabajadoras estén sujetos a relaciones laborales ordinarias, reguladas por el Estatuto de los Trabajadores y Negociación Colectiva, mientras se les aplican los mismos recortes que a los funcionarios públicos, crea una situación de locura sembrada de inseguridad jurídica.

    Pues bien, el anteproyecto que se ha hecho público, lejos de elevar todo el régimen de colaboración actual a rango normativo de ley, incluyendo disposiciones adicionales que modifiquen la Ley General de la Seguridad Social, se limita a modificar esta, introduciendo con calzador aquellas cuestiones que son de interés para el Gobierno y CEOE, pero manteniendo el suspense sobre los salarios de la plantilla y dejando el resto de la función colaboradora con un rango normativo inferior.

    El Gobierno pretende potenciar innecesariamente la figura del Presidente, y dotarla de compensación económica específica, mientras se olvida de cumplir con lo dispuesto en la Disposición Adicional Decimocuarta de la Ley de actualización y modernización de la Seguridad Social que preveía la incorporación de una representación sindical en los órganos directivos de las Mutuas.

    Pero lo que más llama la atención de este anteproyecto es la incorporación del alta presunta, mediante el silencio administrativo de las propuestas de alta en contingencia común, una medida amparada en una farsa “el absentismo laboral injustificado y el presunto ahorro de centenares de millones de euros”, que no se convierte en realidad por mucho que el Gobierno y los sectores más rancios del empresariado, se empeñen en repetirla hasta la saciedad.

    Una medida que supone un nuevo recorte de derechos, susceptible de no ajustarse a derecho por invadir competencias de las comunidades autónomas y que deja en situación de indefensión a las personas que están en situación de incapacidad temporal.

    Un ejemplo de ahorro sería si el Gobierno eliminase la compensación “comisión” por administración complementaria de la directa y esto sí que supondría un ahorro cierto y automático de 200 millones de euros.

    En Comfia-CCOO creemos y defendemos el nivel de profesionalidad del personal facultativo que presta servicios en las Mutuas y no vamos a amparar posibles conductas reprochables en los beneficiarios de prestaciones, pero estas son excepcionales y solo hay que comparar los datos de jornadas perdidas por baja con las del resto de países de nuestro entorno para comprobar que: “España no tiene un problema de absentismo, sino que el verdadero problema de nuestro país es de desempleo y consumo”.

    Otro de los elementos que incluye el anteproyecto, y que desde Comfia-CCOO rechazamos rotundamente, es la obligación para las mutuas de abandonar su inversión en las Sociedades de Prevención antes del 31 de diciembre de 2014.

    Este Gobierno debería recordar que, promulgada la Ley de Prevención y el posterior Reglamento de los Servicios de Prevención, solo las Mutuas tenían capacidad de realizar la labor preventiva con garantías.

    Que la segregación de su actividad en Sociedades de Prevención, que defendimos se realizara hacia entidades sin ánimo de lucro, estuvo motivada por el deficiente control de la administración sobre la utilización de recursos públicos en una actividad mercantil, sin que hasta el momento, a ningún responsable de la administración o gestor de mutua se le hayan exigido responsabilidades civiles o penales por acción u omisión, mientras que las personas que trabajan en las sociedades de prevención han pagado un altísimo precio por lo que otros han hecho.

    Ahora, bajo la excusa de que en un sector como el de la prevención, dedicado exclusivamente a una guerra brutal de precios, en el que la calidad del servicio parece no importar ni al sector, ni a los empresarios, ni a la administración), no se influya en la libre competencia se pretende hacer justo lo contrario, intervenir en el mercado eliminando por Ley a una parte de las empresas competidoras malvendiendo sus activos en tiempos de crisis.

    Desde CCOO vamos a seguir trabajando para trasladar nuestras propuestas al Consejo Económico y Social, órgano que tiene que emitir informe sobre el Anteproyecto de Ley de Mutuas, manteniendo abiertas las vías de diálogo que sean posibles con el Gobierno y con el resto de fuerzas políticas, durante la tramitación parlamentaria, para intentar conseguir que la futura Ley de Mutuas resulte equilibrada y resuelva definitivamente los busos cometidos sobre las plantillas en estos años.