Categoría: Sector Financiero

  • 2.000 personas salen a la calle en Granada, Murcia, Sevilla y Palma contra los despidos en BMN.

    La plantilla de BMN acudió de nuevo masivamente con sus familias y amigos para rechazar una propuesta de la Dirección de BMN basada en el despido.

    La plantilla de BMN acudió de nuevo masivamente con sus familias y amigos para rechazar una propuesta de la Dirección de BMN basada en el despido.

    Y para ello continuaremos movilizándonos hasta que los planteamientos que la Dirección sean retirados, ya que no contemplan ninguna medida alternativa a los despidos forzosos que pretenden aplicar.

    Esta escalada de movilizaciones debe continuar con tu ayuda, participando y difundiendo nuestro rechazo a los despidos en BMN a través de redes sociales y los medios a tu alcance.

    Y la semana que viene: PARAREMOS 1 h el lunes 20 y jueves 23. No debe funcionar NADA.

    Una hora de salario es mejor que perder tu puesto de trabajo

    Algunas fotos y videos de ayer:

    Video concentración Murcia:http://www.youtube.com/watch?v=R9TmbMOrhfc&feature=youtube_gdata_player

    Murcia

    Granada

    Palma

    Sevilla

    Desde CCOO queremos agradeceros las fotografías que publicáis en la cuenta de twitter @ccoobmn en la que podréis seguir la actualidad de BMN y las negociaciones en directo.

    Podéis encontrar más imágenes de las concentraciones de ayer en nuestro blog:
    http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com/

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  • Noticias sobre sector financiero, 15 de mayo

    • LIBERBANK RECIBE UNA DEMANDA DE CUALIFICADOS DIEZ VECES SUPERIOR A LA OFERTA DE ACCIONES DEL CANJE
    • 200 MILLONES SEPARAN A UNICAJA DEL ACUERDO DE COMPRA DE CEISS
    • LIBERBANK HUYE DE LOS FOCOS Y LOS PRECEDENTES
    • LOS SINDICATOS DE BMN Y LIBERBANK SE ECHAN A LAS CALLES EN PROTESTA CONTRA LOS RECORTES
    • LA SAREB ESTUDIARÁ, CASO POR CASO, EL RESCATE DE REALIA Y OTRAS INMOBILIARIAS CON PROBLEMAS
    • HIPOTECAS PARA LOCALES COMERCIALES; ARRIBA LAS MANOS, ESTO ES UN ATRACO

    LIBERBANK RECIBE UNA DEMANDA DE CUALIFICADOS DIEZ VECES SUPERIOR A LA OFERTA DE ACCIONES DEL CANJE 

    En concreto, los inversores cualificados y minoristas presentaron órdenes de venta de 6,53 millones de acciones, mientras que un total de 23 inversores cualificados nacionales e internacionales han presentado órdenes de compra diez veces superior al volumen de ventas. El programa ‘sales facility’,  que se inició este lunes, se diseñó para permitir a los accionistas de Liberbank procedentes del canje de instrumentos híbridos vender si lo deseaban antes de la admisión a cotización.

    200 MILLONES SEPARAN A UNICAJA DEL ACUERDO DE COMPRA DE CEISS 

    Joaquín Almunia aplaude la operación y apela al control sobre la concesión de ayudas públicas El tema de la diferencia que puede surgir en la valoración final de los 3.100 millones en activos inmobiliarios transferidos por Ceiss al Sareb parece estar solucionado. En el caso de las preferentes, el escollo aún persiste. Los negociadores de Unicaja defienden que el banco andaluz nunca utilizó instrumentos híbridos en su negocio y por tanto consideran «injusto» que su balance pudiera alterarse por sorpresas de esta índole procedentes del Ceiss. Medel cifra en otros 200 millones esa cláusula de seguridad ante los posibles fallos por demandas judiciales. Sólo cuando se acuerden estos dos puntos, Unicaja presentará su oferta formal de compra del grupo castellano-leonés, algo que espera materializar en una semana, según fuentes próximas a la entidad.

    LIBERBANK HUYE DE LOS FOCOS Y LOS PRECEDENTES 

    • No habrá toque de campana ni acto alguno para una acontecimiento capital en la vida de cualquier empresa como es dar el salto al parqué, aunque sea en una modalidad tan ‘sui generis’ como el ‘listing’. • Se entiende la decisión de Liberbank, consciente de que en el sector no está el horno para bollos. Mejor ir de camuflaje mientras la incertidumbre sobre la banca española crece y crece.

    LOS SINDICATOS DE BMN Y LIBERBANK SE ECHAN A LAS CALLES EN PROTESTA CONTRA LOS RECORTES 

    La nueva ronda de despidos en los grupos de cajas que han recibido ayudas públicas toca a su fin, pero los sindicatos permanecen aún en pie de guerra en dos entidades: Liberbank, que no ha logrado encontrar apoyos para su plan de suspensiones temporales y recortes de sueldo; y BMN, que todavía sigue negociando con una propuesta de más de 1.000 bajas. El plan inicial de BMN, que recibió 730 millones de euros de ayudas públicas, planteaba un recorte de 1.163 empleos (863 despidos y 300 suspensiones forzosas), un 15% de la plantilla actual (7.355 empleados), si bien en su última oferta la dirección ha rebajado la cifra hasta 1.035 personas. El recorte no incluye los 2.003 empleados se incorporarán al Banco de Sabadell tras el acuerdo alcanzado por BMN para traspasarle a la entidad que preside Josep Oliú su red en Cataluña y Aragón.

    LA SAREB ESTUDIARÁ, CASO POR CASO, EL RESCATE DE REALIA Y OTRAS INMOBILIARIAS CON PROBLEMAS 

    El ‘banco malo’, que mantiene negociaciones para hacerse con el 9% del capital de Realia, podría convertirse en accionista de otras inmobiliarias participadas por la banca nacionalizada, como Reyal, Metrovacesa o Colonial. La entrada en estas compañías le provocará pérdidas que tendrán que ser asumidas por los inversores privados o por el FROB

    HIPOTECAS PARA LOCALES COMERCIALES; ARRIBA LAS MANOS, ESTO ES UN ATRACO 

    Pongámonos en situación, clínica de fisioterapia con 5 años de trayectoria, facturación creciendo a pesar de la crisis, endeudamiento empresarial cero y se dispone a adquirir un local comercial en propiedad de 160.000 euros (más IVA), disponiendo de caja suficiente para más del 50% de la compra del local, para el IVA, los gastos de la operación e incluso una reforma valorada en 50.000 euros. Es decir, la empresa va a invertir cerca de 180.000 euros mediante fondos propios y tan solo necesita un crédito hipotecario de unos 70.000 euros. A todas luces, la operación tiene un riesgo mínimo para la entidad financiera, existe flujo de tesorería suficiente para sufragar los pagos con normalidad y cambiarse de local le generaría incluso mejoras en la facturación y con casi toda probabilidad, la contratación de otra persona. ¿Qué es lo que ocurre? Que el mejor crédito hipotecarioque se ha conseguido después de pasear casi todas las entidades financieras es a undiferencial de euribor +6,5% y unas comisiones mínimas de apertura que oscilan del 2% al 4% del principal. Eso no es financiar, es perpetrar un atraco a mano armada con nuestro propio dinero, intentar ahogar una empresa que funciona, que es rentable y que tiene capacidad de inversión Ayer mismo vimos cómo el BCE ha abierto la barra de liquidez para las entidades como mínimo hasta julio de 2014, que tenemos los menores tipos de interés ofertados por el BCE en toda su historia pero nos encontramos ante unos diferenciales que son capaces de hundir con suma facilidad a cualquier empresa. ¿Qué decisión tiene que tomar esta empresa? No crecer, no cambiarse, no invertir y no generar empleo. Así de sencillo. Las entidades financieras han ahogado a la economía por las ayudas púbicas que han recibido y ahora, terminan de cavar la tumba de nuestra economía cerrando completamente el grifo de la financiación por exceso de costes para proyectos que si son completamente financiables.

  • III Reestructuración Nº 8

    BMN SIGUE PLANTEANDO 975 EXCEDENTES A 15 DÍAS DE FINALIZAR LA NEGOCIACIÓN

    En la reunión oficial de hoy, la gerencia ha seguido planteando 975 excedentes, que plantean cubrir mediante 495 extinciones (bajas incentivadas y forzosas), 230 salidas mediante externalizaciones y ventas, 100 suspensiones, 75 vía reducciones de jornada y solo 75 prejubilaciones. Por parte de los sindicatos hemos efectuado un planteamiento conjunto con programas mucho más amplios y con una línea roja: NO A LOS DESPIDOS EN BMN. Las movilizaciones previstas continúan, y ahora con más motivo: En los próximos 15 días nos jugamos nuestro futuro.

    RESUMEN DE PLANTEAMIENTOS

    Os resumimos en forma de tabla los planteamientos de ambas partes en el día de hoy:

     

    La próxima reunión será el Miércoles 22, a 7 días de la finalización del periodo de consultas.

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  • III Reestructuración Nº 7

    EL MIÉRCOLES 15, NUEVAS CONCENTRACIONES…

    La muestra de repulsa ante las propuestas salvajes de la gerencia, que sigue sin retirar su planteamiento de más de 1.000 bajas forzosas, tiene que tener una respuesta contundente. Nos jugamos nuestro futuro. TODOS Y TODAS.

    • Murcia: (Sede central . Gran Vía, 23)……………………………….  19:00
    • Palma: (Oficina 2088-Aragó c/Aragó, 20)………………………… 19:00
    • Granada: (Puerta Real, oficina 001 Edif. Costales )………….. 19:00
    • Sevilla: (Plaza de San Francisco, oficina 191)…………………… 19:00

    Este miércoles en las concentraciones previstas a las 19:00h. será necesario gritar más fuerte para que nos oigan con mayor claridad en las redacciones de los medios de comunicación. Para ello llevaremos trompetas, silbatos, cacerolas, etc., todo lo que tengamos a mano para hacer cuanto más ruido mejor.

    … Y EL 22 NOS VAMOS A MADRID… ¿VIENES?

    La concentración del  22 de Mayo en Madrid debe ser masiva, y no solo de delegados/as sindicales. Y para ello necesitamos de vuestra implicación:

    • Os rogamos nos indiquéis antes del Jueves 16, mediante correo electrónico a nuestras direcciones (ver abajo) y a vuestros delegados/as sindicales de la provincia si estáis en disposición de sumaros a la concentración, a fin de organizar los desplazamientos en autobús u otros medios de transporte desde todas las provincias.

     

    ugtbmn@fes.ugt.org    grupobmn@comfia.ccoo.es   info@selg.org   sic@csica.es  secp@secp.es

    • En función de vuestra respuesta, comunicaremos los autobuses u otros medios que pondremos a vuestra disposición desde los diferentes puntos de salida.
    • A quienes tengáis intención de venir, os recomendamos que pidáis ya un día de vacaciones o de asuntos propios.
    • Aquellos que no podáis asistir por denegarlo la Dirección alegando “necesidades del servicio”, os pedimos que acuda alguien en vuestro nombre, acuda un familiar, amigo, que se haga presente en la concentración.
    • Que no falte nadie, estamos afectados más de 5.000 familias y no hay espera para luchar por nuestro puesto de trabajo. NO HAY UN DESPUÉS, ES AHORA.

    NO A LOS DESPIDOS EN BMN

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  • Noticias sobre sector financiero, 14 de mayo

    • LAS PENSIONES PODRÍAN BAJAR HASTA EL 40% DE LA ÚLTIMA NÓMINA A MITAD DE SIGLO
    • LIBERBANK NOTIFICA A LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO EL ERE
    • EL TESORO SUSTITUIRÁ AL BCE EN LA FINANCIACIÓN A CATALUNYA BANC Y NCG
    • IBERCAJA PIDE 200 MILLONES AL FROB PARA CUBRIR EL ‘RIESGO SAREB’ DE CAJA3
    • LOS SOCIOS DE CAJA BADAJOZ ADMITEN QUE ESTA TENGA MÁS PODER EN EL SIP
    • EL PRESIDENTE DE CAJA BADAJOZ CREE QUE LA INTEGRACIÓN DE LA ENTIDAD EN EN CAJA3 VA POR BUEN CAMINO
    • NCG TIENE ´VARIOS´ FONDOS INTERESADOS EN SU CARTERA INMOBILIARIA Y RED EXTERIOR
    • NCG BANCO REGISTRA 21 MILLONES DE BENEFICIO EN EL PRIMER TRIMESTRE 2013
    • LA BANCA SE DESPLOMA EN BOLSA A TRES DÍAS DEL ESTRENO EN EL PARQUÉ DE LIBERBANK
    • EL BANCO DE ESPAÑA NO VA A «EMPUJAR» A LOS BANCOS A DAR CRÉDITOS SIN DEMANDA SOLVENTE
    • COMFIA-CCOO FIRMA EL ACUERDO DE ERE EN BARCLAYS
    • LA MORA DE LOS PRINCIPALES BANCOS SUMA OTROS 10.300 MILLONES EN TRES MESES

    LAS PENSIONES PODRÍAN BAJAR HASTA EL 40% DE LA ÚLTIMA NÓMINA A MITAD DE SIGLO

    La situación de los nuevos jubilados se complica por momentos, ya según un análisis de Invertia, la cuantía de la pensión que se cobrará en torno al año 2050 puede caer estrepitosamente, desde el 71% actual al 40% de la última nómina.

    LIBERBANK NOTIFICA A LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO EL ERE 

    Liberbank ha notificado a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a 1.332 trabajadores, informaron a Europa Press en fuentes sindicales. Así, se requiere a los representantes sindicales que comparezcan el próximo 16 de mayo en la Dirección Especial de Inspección con objeto de celebrar una reunión respecto a los aspectos del ERE. Fuentes sindicales indicaron a Europa Press que tras esta decisión están planificando un calendario de movilizaciones, e incluso una huelga, para los próximos días 27, 28, 29 de mayo. Por otra parte, la concentración prevista para el próximo día 16, el mismo día de la salida a Bolsa de la entidad, no será posible debido a la falta de tiempo en su convocatoria y se celebrará finalmente el 24 de mayo.

    EL TESORO SUSTITUIRÁ AL BCE EN LA FINANCIACIÓN A CATALUNYA BANC Y NCG 

    La creación de un banco malo con las dos entidades obligará al Estado a soportar unos 12.000 millones de riesgo

    IBERCAJA PIDE 200 MILLONES AL FROB PARA CUBRIR EL ‘RIESGO SAREB’ DE CAJA3 

    La fusión de Ibercaja y Caja3 no está tan encarrilada como parecía. Una vez resuelto el ERE de la segunda, la operación ha encallado en uno de los aspectos que amenazaron con romper la unión de Unicaja y Ceiss (Caja España-Duero): el llamado ‘riesgo Sareb’, es decir, la posibilidad de que el banco malo obligue a las entidades rescatadas a que devuelvan parte del dinero cobrado por el traspaso de sus activostóxicos si encuentra ‘vicios ocultos’ en un período de tres años.

    LOS SOCIOS DE CAJA BADAJOZ ADMITEN QUE ESTA TENGA MÁS PODER EN EL SIP 

    El consejo de Cajacírculo aprobó el fin de semana seguir las negociaciones para ceder parte de su participación; CAI está dispuesta a lo mismo (sin concretar porcentajes) Caja Inmaculada de Zaragoza (CAI) y Cajacírculo de Burgos están dispuestas a que Caja Badajoz tenga más poder en el reparto accionarial dentro de su sistema institucional de protección (SIP). Con esta postura reconocen de manera tácita algo sabido ya en los ambientes financieros, el patrimonio de las dos socias de la entidad extremeña estaba mucho más deteriorado por la crisis inmobiliaria de lo que decían los balances cuando las tres firmaron el contrato de integración.

    EL PRESIDENTE DE CAJA BADAJOZ CREE QUE LA INTEGRACIÓN DE LA ENTIDAD EN EN CAJA3 VA POR BUEN CAMINO 

    El presidente de Caja Badajoz, Francisco García Peña, ha destacado que que sus «sensaciones son buenas» en relación a la negociación que se está llevando a cabo para que la entidad financiera pacense pueda ganar peso en la unión entre el Grupo Caja3 (que conforma junto con Caja Inmaculada y Caja Círculo) e Ibercaja.

    NCG TIENE ´VARIOS´ FONDOS INTERESADOS EN SU CARTERA INMOBILIARIA Y RED EXTERIOR 

    La entidad conserva 1.000 millones en ladrillo y la gestión de los 10.400 que segregó a la Sareb – El proceso competitivo afecta a su «banco malo» interno, con 900 empleados implicados

    NCG BANCO REGISTRA 21 MILLONES DEBENEFICIO EN EL PRIMER TRIMESTRE 2013 }

    • La entidad gallega dedica 1.478 millones a nueva financiación a familias y pymes • El banco reduce sus gastos corrientes en un 31% con respecto al primer trimestre de 2012 • El grupo mantiene su margen de intereses pese a reducir su balance en un 12% en un añoLa banca se desploma en Bolsa a tres días del estreno en el parqué de Liberbank

    LA BANCA SE DESPLOMA EN BOLSA A TRES DÍAS DEL ESTRENO EN EL PARQUÉ DE LIBERBANK 

    El banco de Cajastur renuncia al ritual de la campana Sabadell sale de Meliá y la UE permite a Unicaja quedarse con CEISS Como consecuencia de ello, los bancos españoles incurrieron en pérdidas significativas: Banco Popular cayó el 3,03%; CaixaBank, el 2,38%; Bankinter, el 2,23%; Santander, el 2,18%; Banco Sabadell, el 2,05%; y BBVA, el 1,43%.

    EL BANCO DE ESPAÑA NO VA A «EMPUJAR» A LOS BANCOS A DAR CRÉDITOS SIN DEMANDA SOLVENTE 

    Entiende que las entidades sean cautas y avanza que 2013 será un «año difícil» para las entidades financieras por el aumento de la morosidad y el impacto de las provisiones. La falta de crédito es el principal problema de las empresas y está provocando el cierre de muchas de ellas. Sin embargo, el supervisor se escudó en la falta de solvencia de quienes piden un préstamo para explicar que no se reactive la financiación. «Ningún supervisor quiere empujar a sus bancos a que presten a demanda no solvente», aseguraron desde el Banco de España.

    COMFIA-CCOO FIRMA EL ACUERDO DE ERE EN BARCLAYS 

    Con fecha de ayer, la Representación Legal de los Trabajadores hemos llegado a un acuerdo con la Empresa en el proceso de negociación del ERE. CCOO, cumpliendo con el compromiso adquirido en nuestro comunicado del pasado 7 de mayo, ha propuesto determinadas mejoras y garantías que, en su mayoría, han sido aceptadas e incorporadas al texto final

    LA MORA DE LOS PRINCIPALES BANCOS SUMA OTROS 10.300 MILLONES EN TRES MESES 

    Los créditos que entran en mora siguen siendo más de los que los bancos consiguen recuperar. En el primer trimestre, sólo Bankia fue la excepción.

     

    Los bancos lo tienen claro: la morosidad seguirá subiendo hasta que la economía española y los datos de empleo en el país no mejoren. Incluso, como demuestra la experiencia pasada, cuando la economía empieza a crecer tienen que pasar unos trimestres más para que los impagados de la banca empiecen a disminuir.