Categoría: Sector Financiero

  • Dimecres 23 de gener a les 18 hores MANIFESTACIÓ en defensa de l’ocupació al sector financer

    Des de la DELEGACIÓ DEL GOVERN c/ Mallorca, 278 per acabar -cap a les 20 h- davant el BANC D’ESPANYA Plaça de Catalunya,17 – Barcelona.

    A tots i totes ens afecta!
    PERQUÈ SOM TREBALLADORS/ES,  CLIENTS/ES  I CIUTADANS/ES  

     

    Després de la destrucció de més de 35.000 llocs de treball i la injecció de més de 50.000 milions d’euros de capital públic, és a dir, pagats per tots i totes nosaltres mitjançant els impostos; les entitats financeres del nostre país pretenen acomiadar 15.000 persones més que passaran, així, a engreixar les llistes de l’atur i a fer la vida més difícil a 15.000 famílies més.

    Ja n’hi ha prou de que el cost de la reestructuració del sector financer que se’n deriva, recaigui única i exclusivament en la ciutadania.

    A tots i totes ens afecta! 
    PERQUÈ SOM TREBALLADORS/ES,  CLIENTS/ES  I CIUTADANS/ES

     

    DEFENSEM L’OCUPACIÓ AL SECTOR FINANCER, 
    EXIGIM RESPONSABILITATS DE GESTORS, SUPERVISORS, AUTORITATS I EMPRESES AUDITORES
    DEMANEN QUE ELS DINERS PÚBLICS SERVEIXIN PER A REACTIVAR L’ECONOMIA I NO PER ACOMIADAR TREBALLADORS I TREBALLADORES.

    I l’única forma d’aturar-ho és mitjançant l’acció conjunta de tots i totes i la pressió ciutadana!

    Per tot això, MOBILITZA’T!  
    T’esperem a la  MANIFESTACIÓ del 23 de gener
    – – – – –

    A todos y todas nos afecta!
    PORQUE SOMOS TRABAJADORES/AS,  CLIENTES/AS  Y CIUDADANOS/AS  

    Después de la destrucción de
    más de 35.000 puestos de trabajo y la inyección de más de 50.000 millones de
    euros de capital público, es decir, pagados por todos y todas nosotros mediante
    los impuestos; las entidades financieras de nuestro país pretenden despedir
    15.000 personas más que pasarán, así, a engordar las listas del paro y hacer la
    vida más difícil a 15.000 familias más.

    Basta de que el coste de la
    reestructuración del sector financiero que se deriva, recaiga única y
    exclusivamente en la ciudadanía.

    A todos y todas nos afecta! 

    PORQUE SOMOS TRABAJADORES/AS,  CLIENTES/AS Y CIUDADANOS/AS

     

    DEFENDEMOS LA OCUPACIÓN AL SECTOR FINANCIERO.
    EXIGIMOS RESPONSABILIDADES DE GESTORES, SUPERVISORES, AUTORIDADES Y EMPRESAS AUDITORAS.
    PEDIMOS QUE LOS DINEROS PUBLICOS SIRVAN PARA REACTIVAR LA ECONOMIA Y NO PARA DESPEDIR TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

    Y la única forma de pararlo es mediante la acción conjunta de todos y todas y la presión ciudadana!

    Por todo esto, !MOVILIZATE!  
    Te esperamos a la  MANIFESTACIÓN del 23 de enero

    COMFIA-CCOO junt a d’altres sindicats també ens mobilitzem aquests dies arreu de l’estat. El mateix 23 també a Madrid, València, Segovia, Avila, Logroño, Las Palmas.
    COMFIA-CCOO junto a otros sindicatos también nos movilizamos estos días en todo el estado. El mismo 23 también en Madrid, Valencia, Segovia, Avila, Logroño, Las Palmas.
  • El Gobierno extremeño pide acuerdos en defensa de Caja Badajoz.

    El Gobierno de Extremadura convocará a los partidos políticos con representación parlamentaria y a la entidad fundadora para llegar a un acuerdo sobre las acciones concretas que, tanto el Parlamento como el propio Ejecutivo, puedan emprender en Caja Badajoz.

    El objetivo es salvaguardar los puestos de trabajo de la actual plantilla de Caja Badajoz y dotar a la entidad de un mayor peso en la toma de decisiones del grupo que conforma Caja3.

    En nota de prensa, el Ejecutivo de Monago ha advertido de que el proceso de integración de Caja Badajoz en el grupo Caja3 está suponiendo para la entidad extremeña un cúmulo de problemas.

    Entre ellos, ha destacado la anunciada reducción de personal que próximamente tendría lugar como consecuencia de la posible fusión del grupo con Ibercaja. El Ejecutivo extremeño ha reafirmado su compromiso con los trabajadores de la entidad con el fin de proteger sus empleos.

    Tras las conversaciones mantenidas por el consejero de Economía y Hacienda, Antonio Fernández, con los representantes sindicales de Caja Badajoz y con la entidad fundadora Real Sociedad Económica Extremeña de Amigos del País , el Gobierno extremeño ha considerado ineludible que todos los agentes implicados en los órganos de dirección de la entidad aúnen sus fuerzas para reducir al mínimo el impacto que las próximas medidas puedan tener sobre la entidad financiera extremeña, en especial sobre sus trabajadores.

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  • Los diez perfiles laborales más demandados en el sector financiero.

    El Centro de Estudios Financieros (CEF) publica una lista de los puestos más solicitados en la que influyen nuevos factores como la crisis y la irrupción de las nuevas tecnologías.

    Nuevos tiempos, nuevos puestos de trabajo. La crisis, la sequía de crédito y la irrupción de las nuevas tecnologías han cambiado la oferta laboral en el sector financiero. El Centro de Estudios Financieros (CEF) hace un repaso por los diez empleos más solicitados en el momento actual a partir de la bolsa de trabajo de los alumnos de la escuela y el contacto con directores de recursos humanos:

    1. Controller de riesgo de crédito: Realiza el análisis y control del riesgo crediticio de la banca comercial así como la elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos.

    2. Analista de riesgos: Entre sus cometidos principales se encuentra el de realizar estudios, propuestas, análisis y control de los riesgos de las empresas con sociedades bancarias.

    3. Responsable técnico de seguros personales: Crea nuevos productos y analiza la siniestralidad, gastos y provisiones de cartera.

    4. Gestor de comercio exterior: Asesora a las empresas clientes de la entidad sobre su activad internacional y diseña y gestiona las operación de financiación exterior.

    5. Analista de modelos de riesgo: Desarrolla modelos matemáticos aplicados a la gestión de riesgos en entidades financieras.

    6. Analista cuantitativo de riesgos de mercados: Pone en marcha las aplicaciones cuantitativas como apoyo a los cálculos de riesgo de crédito y de mercado. Gestiona las aplicaciones corporativas de riesgos y desarrolla las herramientas técnicas.

    7. Perfiles técnicos en IT: Se dedica a la creación de aplicaciones e implantación de sistemas. El proceso de trabajo abarca las diferentes fases de planificación, diseño, construcción y mantenimiento de los sistemas de información, procesos de negocio, arquitectura e infraestructura.

    8. Responsable de producto: Define e implementa el plan de comercialización y de marketing y elabora nuevos productos y servicios. Ha de monitorizar el cumplimiento de objetivos, la captación de nuevos clientes, la realización de estudios de mercados y la promoción de alianzas con socios estratégicos.

    9. Técnico en cumplimiento normativo: Su función se centra en gestionar y supervisar el cumplimiento de las leyes por parte de cada departamento de la entidad.

    10. Agente financiero: Es un profesional independiente dedicado a gestionar una cartera de clientes a los que asesora sobre productos financieros a cambio de una comisión.                ABC. 

  • Noticias del 14-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

    • DESAHUCIOS Y BANCO MALO: MUCHO POR HACER
    • UGT TEME QUE LA BANCA PIERDA UNOS 55.000 EMPLEOS EN SU REESTRUCTURACIÓN
    • 44.000 EMPRESAS HAN DEJADO DE COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL EN 2012
    • SANTANDER-BANESTO: NEGOCIAMOS, AVANZAMOS
    • LOS CAMBIOS EN JUBILACIONES PARCIALES Y ANTICIPADAS, A DEBATE LA PRÓXIMA SEMANA
    • LAS JORNADAS DE HUELGA SE DISPARAN EN 2012 TRAS LA REFORMA LABORAL
    • EL JUEZ EXIGE A CCM QUE JUSTIFIQUE LOS CRÉDITO OTORGADOS A EMPRESARIOS AFINES
    • EL BANCO DE ESPAÑA EXTIENDE LOS LÍMITES DE LOS DEPÓSITOS A PAGARÉS, BONOS Y CUENTAS CORRIENTES
    • LA TROIKA ENTRA EN LA SUPERVISIÓN BANCARIA
    • SINDICATOS RECLAMAN QUE LA NORMATIVA SOBRE RENTA BÁSICA SE NEGOCIE A TRAVÉS DEL DIÁLOGO SOCIAL

    RECLAMAN QUE LA NORMATIVA SOBRE RENTA BÁSICA SE NEGOCIE A TRAVÉS DEL DIÁLOGO SOCIAL

    CCOO y UGT recuerdan que la aprobación de una ley regional sobre la renta básica es un compromiso al que llegaron todos los partidos políticos con los sindicatos y reclaman que la negociación sobre su redacción arranque en el marco del Diálogo Social. El acuerdo para la elaboración de esta importante ley se recogió en el Pacto Social y Político durante el anterior Gobierno socialista y contó con la aprobación en la Asamblea de todos los grupos políticos.

     

    LA TROIKA ENTRA EN LA SUPERVISIÓN BANCARIA

    Tras la tormenta, aún no ha llegado la calma al Banco de España. Han sido demasiados acontecimientos convulsos en poco más de una semana. La publicación del informe de la Asociación de Inspectores del Banco de España denunciando que “la forma habitual de reacción ante los indicios de delito” en la crisis de las cajas “es mirar hacia otro lado”, ha caído como una bomba en una institución que tiene la discreción como norma de vida. Los inspectores, que con este disparo se convirtieron en acusadores y acusados, según fuentes consultadas, también afirmaron que la cúpula supervisora alteraba sus informes.

     

    EL BANCO DE ESPAÑA EXTIENDE LOS LÍMITES DE LOS DEPÓSITOS A PAGARÉS, BONOS Y CUENTAS CORRIENTES 

    El gobernador del Banco de España, Luis María Linde, extenderá a pagarés, bonos, cuentas corrientes y otros productos de ahorro dirigidos a clientes minoristas los mismos topes que a las rentabilidades ofrecidas por los depósitos, del 1,75% a un año, según han informado fuentes financieras.

     

    EL JUEZ EXIGE A CCM QUE JUSTIFIQUE LOS CRÉDITO OTORGADOS A EMPRESARIOS AFINES

    La entidad tendrán que aportar la información en base a la cual la Comisión Ejecutiva de la caja aprobó operaciones de crédito por más de 240 millones de euros

     

    LAS JORNADAS DE HUELGA SE DISPARAN EN 2012 TRAS LA REFORMA LABORAL

    Y al quinto año de crisis la conflictividad laboral se disparó. Desde 2008, el número de horas perdidas por huelgas caía a plomo, pero el año pasado las tornas se invirtieron. A los mineros se sumaron los obreros de la siderurgia y la industria, los maestros, las limpiadoras y los empleados del transporte público. El resultado es que en los nueve primeros meses de 2012 se perdieron 803.178 jornadas por paros, frente a las 336.458 de años anteriores, un 138% más, según el Ministerio de Empleo. Y a esta cuenta todavía no se han unido las protestas de los médicos madrileños contra la privatización sanitaria o los trabajadores de Telemadrid por sus despidos, ya que los datos oficiales solo llegan hasta septiembre.

     

    LOS CAMBIOS EN JUBILACIONES PARCIALES Y ANTICIPADAS, A DEBATE LA PRÓXIMA SEMANA

    Las negociaciones entre los grupos políticos sobre los cambios en jubilaciones parciales y anticipadas que quiere introducir el Gobierno empezarán la próxima semana, si bien los ‘populares’ se encontrarán con el rechazo generalizado de la oposición en el Congreso a modificar la Ley 27/2011 sobre Actualización, Adecuación y Modernización del sistema de Seguridad Social, que no lleva en vigor ni dos semanas.

     

    SANTANDER-BANESTO: NEGOCIAMOS, AVANZAMOS

    Se ha celebrado la segunda reunión entre las direcciones de Santander y Banesto y la representación sindical de ambas entidades. En esta reunión hemos analizado el contenido del borrador del Protocolo presentado por la Empresa para posteriormente, expresar nuestra posición.

     

    44.000 EMPRESAS HAN DEJADO DE COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL EN 2012

    Casi 44.000 empresas (43.801 empresas) han dejado de cotizar en el último año (de noviembre de 2011 al mismo mes de 2012) al régimen general de la Seguridad Social, lo que deja el número de empresas cotizantes en 1.391.490 y supone un descenso del 3,05 %.

     

    UGT TEME QUE LA BANCA PIERDA UNOS 55.000 EMPLEOS EN SU REESTRUCTURACIÓN

    El secretario general de la Federación de Servicios de UGT, José Miguel Villa, ha explicado que desde 2008 se han destruido más de 30.000 empleos en la banca y teme que a partir de este año se pierdan algo más de 20.000 en la nueva reestructuración que sufre el sector.

     

    DESAHUCIOS Y BANCO MALO: MUCHO POR HACER

    En psicología se denomina habituación al proceso por el que ante un estímulo repetido, la respuesta de la persona es cada vez menos intensa. Pero a pesar de la reiteración de normas de reforma financiera y de apoyo a los deudores, no nos podemos ignorar ni permanecer pasivos ante las de los últimos meses, porque con el tema de los desahucios nos jugamos la paz social, y con el destino de los activos inmobiliarios de los bancos, la recuperación económica.