My New Site

Categoría: Servizos Administrativos

  • O Congreso extraordinario da Unión Comarcal de CCOO de Arousa terá lugar o 27 de xullo

    O vindeiro día 27 de xullo
    de 2018 terá lugar o congreso extraordinario da U.C. de CCOO de Arousa
    convocado pola comisión xestora da U.C. de Arousa.
    Como
    afiliado, afiliada, ao sindicato, tes o dereito a ter voz e voto e participar
    nesta renovación de CCOO (segue)
    Na seguinte ligazón tés á túa disposición o anexo organizativo:
    Censos electorais:
    Os
    censos provisionais para a participación da afiliación de CCOO Servizos
    da comarca de Arousa no proceso congresual, cerráronse o 31 de maio do
    2018, están baixo a custodia e responsabilidade da Secretaría de Organización da Federación de Servizos polo que para a revisión das
    respectivas inclusións individuais, cada persoa afiliada poderá remitir un
    correo electrónico á dirección de servizos ata o 27 de xuño do 2018.
    Asemblea de Seccións Sindicais e empresas agrupadas no ámbito de CCOO Servizos:
    A asemblea de sección sindicais, empresas agrupadas e persoas desempregadas,  xubiladas e xubilados celebrarase o vindeiro día 10 de Xullo do 2018 de 13:00 horas a 17:00 horas no local de CCOO na Comarca de Arousa.
    De
    conformidade á distribución de delegadas e delegados establecida no
    anexo organizativo,á Federación de Servizos correspóndelle participar
    con 3 delegadas ou delegados coa seguinte porcentaxe de xénero a ter en
    conta:  mulleres 56.4% e homes 43,6 %.
    Orden do día na asamblea CCOO Servizos : Elección da delegación ao congreso extraordinario da U.C de CCOO de Arousa
    CANDIDATURAS

    1. COLEXIO
      ELECTORAL.- O órgano convocante da asamblea da CE de CCOO Servizos
      queda conformado como colexio electoral e as súas función serán recibir
      e validar as súas candidaturas, que se presenten conforme as normas
      congresuais. 

    2. LUGAR
      DE PRESENTACIÓN.-As candidaturas debidamente cumprimentadas
      presentaranse en modelo normalizado,
      ante a dirección de correo electrónico: servicios.galicia@servicios.ccoo.es  

    3. PRAZOS.- Poderanse presentar ata 5 días antes da data sinalada para a asamblea, o 5 de Xullo de 2018.

    4. REQUISITOS

      1. PERSOAS AFILIADAS E AO CORRENTE DE
        PAGO, incluídas no censo.

      2. COMPOSICIÓN. Deben incluir tantas
        persoas como delegados e delegadas a elixir (3) máis un 20% de suplentes.

      3. PORCENTAXE DE HOMES Y MULLERES.-As
        candidaturas gardarán a proporcionalidade de xénero seguinte: mulleres 56.4% e homes 43,6 %.

      4. ANTIGÜIDADE  DAS PERSOAS CANDIDATAS: Para formar parte das candidaturas para a delegación de CCOO Servizos no congreso de CCOO Arousa requírese unha
        antigüidade mínima de 6 meses
        na afiliación en CCOO.

      5. ACEPTACIÓN DE CANDIDATURAS.- A
        aceptación das candidaturas debe ser fóra de toda dúbida, conforme ás normas e
        estatutos confederais.

           CONVOCATORIA:

    • Data de celebración: 10/07/2018
    • Lugar de celebración: Local UC CCOO R/ Alexandre Bóveda,2-2 36600 Vilagarcía (Pontevedra)
    • Horario: Fase Electiva: 13:00-17:00 horas.

      Secretaría de Organización de CCOO Servizos 

      Formulario modelo candidatura

    • CCOO e UGT congratúlanse do «éxito» da folga e da participación «masiva» nas mobilizacións

      O Sindicato Nacional de CCOO de Galicia e UGT-Galicia congratúlanse do «éxito» da folga convocada hoxe polo sindicalismo de clase. O seguimento dos paros de dúas horas foi masivo, especialmente en grandes empresas e administracións públicas. Polo de agora, non houbo incidentes salientables nin no paro que da madrugada (entre as 00:00 e as 02:00), nin tampouco ao mediodía (das 12:00 ás 14:00). 

      Para CCOO e UGT, o «apoio maioritario» da sociedade galega a esta convocatoria é «a proba» de que as reivindicacións do sindicalismo de clase, compartidas polo movemento feminista, «son tamén maioritarias entre os galegos e as galegas»: cómpre «denunciar e desterrar» a brecha salarial, a precariedade laboral das mulleres e o acoso e a violencia de xénero.

      Sabio e Rodríguez coidan que a data de hoxe é «histórica» e marcará «un antes e un despois» na loita pola igualdade. O apoio á folga amosa «o total rexeitamento» da sociedade galega á situación que padecen as mulleres do noso país. «As reformas laborais impostas, os recortes e as medidas de austeridade non fixeron máis que incidir nas desigualdades», denuncian as dirixentes sindicais.

      Contra o «teito de cristal»

      As secretarias da Muller de CCOO e UGT denuncian a «discriminación laboral e salarial» das traballadoras galegas: a igual formación, os homes acadan maiores taxas de ocupación en todos os niveis formativos. Ademais, a brecha salarial é de 22 puntos, polo que as mulleres galegas terían que traballar 71 días máis ao ano para percibiren o mesmo salario que os homes nun ano. Tamén critican a existencia dun «teito de cristal» que é a causa de que só o 2,3 % da poboación ocupada feminina estea en postos de dirección ou xerencia.

      A «praga» da violencia machista e do acoso

      Ademais da situación laboral, as mulleres son vítimas doutra das grandes «pragas» da sociedade actual, a violencia machista. No 2017, foron asasinadas 49 mulleres e 8 nenos e nenas. O recente Pacto de Estado contra a violencia demóstrase insuficiente e case non recolle medidas de carácter laboral, que son «fundamentais» ?en opinión dos sindicatos? para que as mulleres poidan saír dunha situación de violencia de xénero.

      Rodríguez e Sabio lembran tamén a situación de acoso sexual nos centros de traballo. Aínda que a lei protexe contra estas situacións, «as denuncias son poucas polas dificultades probatorias ou polos medos a perder o emprego», lamentan.

      Galería de imaxes

    • CCOO denuncia as dificultades para a igualdade efectiva entre homes e mulleres no sector dos servizos

      Delegadas de Comisións Obreiras denuncian as dificultades para a
      igualdade efectiva entre homes e mulleres no sector dos servizos. Nun
      encontro sectorial que o sindicato organizou o mércores na Coruña co
      gallo da folga do vindeiro día 8, representantes de CCOO en diferentes
      empresas relataron as eivas detectadas no seu día a día, tanto do punto
      de vista profesional coma sindical.

      Procedentes de empresas da telemercadotecnia, do comercio téxtil,
      comercio de alimentación, banca, hostalaría, grandes almacéns e
      consultorías, detallaron todo tipo de situacións inxustas para as
      mulleres: dependentas do comercio téxtil relegadas a zonas «pouco
      visibles» cando chegan a certa idade, pobreza salarial ?e baixas
      pensións futuras? polo abuso da contratación a xornada parcial, falta de
      medidas para aplicar a corresponsabilidade ?as mulleres son maioría á
      hora de solicitar gardas legais?, o teito de cristal en sectores como a
      banca ?as mulleres son minoría en postos de alta dirección?, o acoso
      sexual ou por razón de sexo ?especialmente na hostalaría? ou a non
      aplicación de medidas de protección á maternidade ?como postos de
      traballo non adecuados? son algunhas das situacións que denunciaron.

      A folga está «plenamente xustificada»

      Isabel
      Fernández, secretaria da Muller de CCOO-Servizos, explica que aínda
      hoxe hai moitas empresas que son «bastante reticentes» a incluír no
      articulado dos convenios colectivos un artigo que expresamente fale da
      igualdade efectiva entre mulleres e homes. O sindicato tamén detecta
      «atrancos» á hora de elaborar protocolos contra o acoso sexual ou por
      razón de sexo, ou sobre a violencia machista.

      Segundo a
      sindicalista, é «especialmente lamentable» que estas eivas se detecten
      tamén nas empresas de máis de 250 traballadores e traballadoras xa que,
      nestes casos, a lei obriga á elaboración de plans de igualdade, que son a
      «foto fixa» que permite «identificar» onde se atopan as fendas
      salariais e laborais que separan homes e mulleres.

      Por último,
      sinala que, á luz das experiencias das compañeiras que interviron no
      encontro, «está claro que aínda queda moito que facer» en materia de
      igualdade, polo que está «plenamente xustificada» a convocatoria de
      folga do próximo 8 de marzo.

    • Precariedade e cambio tecnolóxico: dous retos para a recén constituída Agrupación de Servizos Técnicos e Administrativos

      O II Congreso da Federación de Servicios de CCOO determinou nos seus
      relatorios e Estatutos que o Consello Federal aprobaría durante o
      presente mandato a integración de Servizos Administrativos e Servizos
      Técnicos. Cabe salientar que a nova agrupación recolle os sectores de:
      Servizos Administrativos, Seguros e Mutuas de Accidentes de Traballo,
      Planificación e Consultorías (TIC), Contact Center, Enxeñerías e
      Inspección Técnica e Intermediación Laboral.

      Esta nova estrutura
      presenta aínda máis diversidade tendo en conta os distintos sectores que
      recolle a nova agrupación, ademais de retos organizativos e de acción
      sindical máis amplos, tales como combatir a precariedade e dotarse de
      novas ferramentas ante o cambio tecnolóxico e a dixitalización no
      traballo.

      A celebración deste Plenario de integración supón unha
      continuidade do proceso iniciado en 2014, así como unha importante
      ampliación do seu ámbito funcional e sectorial que dá lugar a unha nova
      realidade organizativa que require novos órganos de dirección. Neste
      caso, unha vez realizadas as votacións queda elixido como responsable da
      coordinadora da agrupación Héctor Ortega Sánchez.

      O presente
      plenario debe servir para integrar, ilusionar, comprometer e construír
      un sector que integrará unha ampla gama de subsectores, con
      heteroxeneidade nas súas características e maior variedade dos seus
      modelos de negociación colectiva.

    • Proclamación Candidaturas plenario de integración da Agrupación de Servizos Técnicos e Servizos Administrativos

      Candidaturas