En el “breves” de esta semana os traemos el tema preferido de cualquier persona trabajadora, “las vacaciones”.
– Cuántas vacaciones tenemos
– Qué tipo de vacaciones tenemos
– Cuándo hay que gastarlas
– Apreciaciones legales al respecto.
¡No os olvidéis de hacer uso de los “Días de Ajuste” antes de final de año!
Se ha convocado reunión de la mesa del XXV Convenio colectivo de Banca donde según CCOO se espera dar por finalizado el proceso de negociación con la firma del texto definitivo.
Tras la firma del preacuerdo del XXV Convenio de Banca gracias a la negociación, la presión y las movilizaciones que secundadaron las plantillas, el próximo 12 de noviembre, se ha convocado reunión de la mesa de negociación para proceder a la firma definitiva del Convenio.
La subida salarial, los atrasos y el disfrute del día adicional de permiso se producirán una vez que se publique el texto del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Seguiremos informando.
Como ya os informábamos en un comunicado anterior, hace unas semanas, mantuvimos la 3ª reunión trimestral de 2024 con la representación de la empresa.
Queremos destacar los siguientes temas que se trataron:
– Asistencia a la oficina y adecuación del office.
– Exenciones de asistir a la oficina.
– Personas desasignadas trabajando en un proyecto sin línea de imputación.
– Si necesitas instalarte una app para conectarte al cliente, la empresa debe proporcionarte un móvil.
– Día del Cluster/Sector fijado de asistencia a la oficina.
– Personas que se les debe pasar íntegra la Prima de Objetivos a la nómina.
– Revisión del Marco de Carreras de atmira.
– Equiparación de compensación de Horas Extra en tiempo y en dinero.
– Casos de Horas Extra en proyectos finalizados.
– La empresa niega al Comité de Empresa su derecho a la tener sala sindical.
– Situación del equipo Arquitectura CEX tras la salida de la compañía de todo el equipo.
– Seguimos sin recibir los datos Financieros y No Financieros de 2023 de la compañía.
Si deseas conocer con más detalle el contenido de los temas tratados, estamos a vuestra disposición por los canales habituales.
Además, hemos propuesto la inclusión de 3 nuevas áreas funcionales al sistema de clasificación profesional, "Auditoría", "Consultoría Estratégica" y "Ciberseguridad". Hemos insistido también en la necesidad de alcanzar un acuerdo antes del 1 de enero de 2025.
Os recordamos, tal y como venimos reclamando en nuestra propuesta desde la primera reunión, nuestras principales reivindicaciones:
Desde CCOO tenemos claro que, con los ingentes beneficios obtenidos en los últimos años, hay margen más que de sobra para dar un salto importante en la mejora de derechos y condiciones del Convenio.
Es imperativo que, de una vez por todas, se produzca un reparto más justo de esos resultados de los que las empresas del sector tanto presumen ante los medios en el cierre de cada ejercicio, olvidando, por otro lado, mencionar a los verdaderos artífices de dichos dividendos, sus plantillas, quienes ven, una vez más, con incredulidad que sus esfuerzos no van a ser recompensados como verdaderamente merecen.
Por último, hemos vuelto a poner sobre la mesa la absoluta necesidad de adaptación del texto vigente a la realidad de las TIC, una realidad en la que las guardias y disponibilidades están presentes en cada jornada y, por ello, su regulación en el Convenio debe ser una prioridad.
Se ha convocado la próxima reunión para el 4 de diciembre.
Os seguiremos informando.
Descarga COMUNICADO castellano (pdf)
Descarga COMUNICADO catalán (pdf)
Descarga COMUNICADO gallego (pdf)
