El pasado día 21 se alcanzo un acuerdo en la negociación del Convenio colectivo de la empresa Primark, tras varias reuniones la empresa al final acepto las propuestas presentadas por CCOO.
Algunas de esas propuestas son:
9 descansos cualificados (sábado + domingo libre) en 2022 y 2023.
Incremento salarial total del 2,55%.
Prorrateo voluntario de las pagas extras.
Convenio de 3 años de duración (2021 – 2022 – 2023).
La Dirección sigue sin retirar las medidas forzosas de su ERE salvaje. Ante esa posición inmovilista, toda la representación de los trabajadores ha convocado huelga para el próximo martes 22 de junio.
Este día de huelga irá acompañado de concentraciones en distintos puntos del territorio, que se detallan a continuación:
CCOO junto con el resto de sindicatos con representación en CaixaBank convocan a la totalidad de la plantilla a una jornada de huelga general para mañana 22 de junio y concentración frente al edificio de CaixaBank en el Espolón (Miguel Villanueva, 9) a partir de las 10 h.
El apoyo masivo de la plantilla demostrará a la empresa nuestro total desacuerdo con este “ERE salvaje” que sigue incluyendo forzosidad.
CCOO junto con el resto de sindicatos con representación en CaixaBank convocan a la totalidad de la plantilla a una jornada de huelga general en La Rioja y resto del estado. El próximo día 22 de junio se realizará esta jornada de huelga general que irá acompañada de una concentración frente al edificio de CaixaBank en el Espolón (Miguel Villanueva, 9) a partir de las 10 h. para exigir al banco mejoras en las condiciones del ERE y garantías indubitadas en la voluntariedad de las salidas.
El apoyo masivo de la plantilla demostrará a la empresa nuestro total desacuerdo con este “ERE salvaje” que sigue incluyendo forzosidad.
CCOO resalta negativamente el impacto que tendrá en La Rioja el ERE presentado por CaixaBank por la afectación en la plantilla riojana, 123 despidos lo que supone un tercio de la plantilla, una nueva merma en las condiciones laborales y una drástica disminución en la atención financiera en La Rioja ante el cierre de oficinas.
Toda la representación legal de los trabajadores de manera conjunta, hemos manifestado nuestro rechazo a la posición que mantiene la empresa en este ERE. Los movimientos que realizan son claramente insuficientes.
CCOO CaixaBank estamos y somos la plantilla, nuestra motivación es su defensa.
Agrupación Financiera CCOO Servicios La Rioja
FEDERACIÓN DE SERVICIOS CCOO LA RIOJA
El bloqueo a la negociación colectiva en Comercio y Hostelería está generando mayor precariedad en ambos sectores. José María Martínez Martínez, Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO y Antonio Oviedo, Secretario General de FeSMC-UGT, han expuesto, en rueda de prensa, las claves para solventar los problemas en los que están inmersos estos sectores, muchos de los cuales vienen por la pasividad de las asociaciones empresariales a la hora de actualizar los convenios colectivos y buscar soluciones conjuntas que eviten que las crisis las paguen, siempre, los trabajadores y las trabajadoras.
{video}
Desde FeSMC-UGT y CCOO Servicios, emplazamos a las diversas patronales de los sectores de Comercio y Hostelería a calendarizar reuniones en los ámbitos correspondientes, enfocadas a retomar la negociación.
Con este fin, estamos enviando escritos conjuntos requiriendo a dichas patronales que desbloqueen la negociación colectiva sectorial.
Ambas organizaciones sindicales queremos informar de que la falta de respuesta a dichos requerimientos desembocará en acciones conjuntas en los diversos territorios y provincias que se iniciarían a finales de junio y se desarrollarían a lo largo del mes de julio.
Bloqueo de la Negociación colectiva en los sectores de Comercio y hostelería
El bloqueo a la negociación colectiva en Comercio y Hostelería está generando mayor precariedad en ambos sectores. José María Martínez Martínez, Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO y Antonio Oviedo, Secretario General de FeSMC-UGT, han expuesto, en rueda de prensa, las claves para solventar los problemas en los que están inmersos estos sectores, muchos de los cuales vienen por la pasividad de las asociaciones empresariales a la hora de actualizar los convenios colectivos y buscar soluciones conjuntas que eviten que las crisis las paguen, siempre, los trabajadores y las trabajadoras.
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Desde FeSMC-UGT y CCOO Servicios, emplazamos a las diversas patronales de los sectores de Comercio y Hostelería a calendarizar reuniones en los ámbitos correspondientes, enfocadas a retomar la negociación.
Con este fin, estamos enviando escritos conjuntos requiriendo a dichas patronales que desbloqueen la negociación colectiva sectorial.
Ambas organizaciones sindicales queremos informar de que la falta de respuesta a dichos requerimientos desembocará en acciones conjuntas en los diversos territorios y provincias que se iniciarían a finales de junio y se desarrollarían a lo largo del mes de julio.
Bloqueo de la Negociación colectiva en los sectores de Comercio y hostelería