El Palacio de las Cortes españolas, en la plaza de las Cortes, se levantó en el emplazamiento del
antiguo convento del Espíritu Santo que -ya desocupado por los frailes- fue utilizado como
sede del Congreso entre 1834 y 1841, dentro de una trayectoria que hasta entonces había sido
itinerante. El concurso que se convocó para poner en pie la actual construcción fue fallado a
favor del arquitecto Narciso Pascual y Colomer, que culminaba las obras en 1850.
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CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
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CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
El Palacio de las Cortes españolas, en la plaza de las Cortes, se levantó en el emplazamiento del
antiguo convento del Espíritu Santo que -ya desocupado por los frailes- fue utilizado como
sede del Congreso entre 1834 y 1841, dentro de una trayectoria que hasta entonces había sido
itinerante. El concurso que se convocó para poner en pie la actual construcción fue fallado a
favor del arquitecto Narciso Pascual y Colomer, que culminaba las obras en 1850. -
Marcha de Málaga a Marbella por el Convenio de Hostelería
Lola Villaba. Secretaria General Servicios CCOO Málaga #HosteleriaEnLucha
Pepi Lupianez – Secretaria General CCOO – Hoteles Meliá. Camarera de Piso
Marcha Convenio Hostelería. Pamela, recepcionista de hotel
Marcha Convenio Hostelería. Camarera de Piso no quiere externalización
Marcha Convenio Hostelería. Antonio jefe de partida en hotel
Uno de los objetivos para CCOO Servicios es introducir en los convenios de hostelería cláusulas que impidan la externalización de aquellas actividades propias de los hoteles (camareras de pisos, camareros, personal de cocina, administración y recepción). Si no se puede evitar la externalización (por motivos organizativos) al menos arrancar a las patronales el compromiso de que se apliquen a la plantilla las condiciones recogidas en el convenio de hostelería correspondiente.
Esta propuesta ya se puso en la mesa del ALEH (acuerdo laboral estatal de hostelería) hace 2 años, pero la patronal la rechazó. El rechazo patronal a nivel estatal ha llevado a CCOO a negociar este tipo de cláusulas en todas las mesas en las que está presente. De hecho se pueden encontrar en los convenios de Las Palmas, Tenerife, Málaga, Jaén, Cantabria, Sevilla y Palencia.
Esta propuesta también está encima de la mesa de negociación del convenio de hostelería de Málaga y es uno de los motivos de su bloqueo. La patronal lo está discutiendo, cuando ya lo introdujimos en convenios anteriores. El Convenio de Hostelería de Málaga terminó su vigencia el 31 de diciembre de 2017.
En cuanto al salario no se compadece con el incremento de la rentabilidad y la facturación en general del negocio. Es hora de que los grandes beneficios que el incremento del turismo ha dado los empresarios hoteleros, reviertan en los trabajadores y trabajadoras.
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Blackstone inicia una oleada de salidas de gente del Popular en la antigua Aliseda
El fondo ha despedido a una veintena de personas y puesto en marcha un plan de salidas incentivadas de la antigua filial de Popular, al tiempo que ha fichado a más de un centenar de nuevos perfiles.
Antes de cumplirse el primer aniversario de la compra de Banco Popular por parte de Santander, y de la venta exprés de 30.000 millones de activos tóxicos de la entidad a Blackstone, el fondo estadounidense ha empezado a ejecutar un agresivo plan de reorganización de plantilla en Aliseda, la antigua filial inmobiliaria de Popular, que puede resumirse en el fichaje de nuevos perfiles y la salida de viejos.
Consulta la noticia completa en EL CONFIDENCIAL
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Conflicto en Eurest, empresa de restauración colectiva. Informamos a las empresas clientes
Eurest no respeta el convenio. No respetan los salarios, contratan por menos de dos horas, incumplen la Ley de Prevención de riesgos… No respetan la antigüedad, no cubren las bajas por enfermedad… Se están saltando todas las normas.