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  • SALIDA DE LA NIEVE – 7 de Febrero del 2.017 – LA PEÑA DEL ARCIPRESTE DE HITA

    El recorrido se inicia el Alto del León (Puerto de Guadarrama), construido hacia 1.749 en tiempo del rey Fernando VI para facilitar las
    comunicaciones entre ambas Castillas. El monumento tiene en su alto un león, sus patas se apoyan en dos bolas que simbolizan a España y las Indias
  • AEB Y CECA ABREN LAS MESAS DE LOS CONVENIOS PARA TRATAR SOBRE EL REGISTRO DE LA JORNADA


    Tras la multitud de denuncias y conflictos presentados por CCOO  y otros sindicatos con el objeto de combatir la lacra de las prolongaciones de jornada en el sector financiero,  han decidido trasladar el «terreno de juego» al ámbito sectorial.

    Tras la multitud de denuncias y conflictos
    presentados por CCOO
    y otros sindicatos con el objeto de combatir la lacra de las prolongaciones de
    jornada en el sector financiero
    , las patronales de Banca (AEB) y Ahorro
    (CECA) han decidido trasladar el ?terreno de juego? al ámbito sectorial.

    Para ello, y amparándose en lo establecido en el Estatuto
    de los Trabajadores, nos han convocado para ??la
    negociación en el ámbito del sector de un acuerdo colectivo con valor de
    convenio colectivo sobre una materia concreta, la regulación del registro de
    jornada a que se refiere el artículo 35.5 del ET. La razón para la promoción de
    un proceso de negociación sobre dicha materia se encuentra en la conflictividad
    creada sobre la interpretación y aplicación de dicho precepto legal en los
    últimos meses y la conveniencia, ajuicio 
    de AEB/CECA, de intentar establecer un marco general de criterios de
    aplicación que proporcionen claridad y seguridad jurídica a todo el sector?.

     El  12 de enero, se han celebrado las reuniones
    ?por separado- con ambas patronales y durante las mismas únicamente se ha
    procedido a constituir las respectivas mesas de negociación. Se ha fijado como fecha límite para alcanzar un acuerdo el 15
    de marzo
    .

    Para CCOO cualquier posible acuerdo debe contener los
    elementos suficientes para que:

    –         
    Realmente se lleve
    a cabo en las empresas un registro diario fehaciente de la jornada de cada
    trabajadora y de cada trabajador.

    –         
    Sirva para medir
    cuando se producen excesos sobre la jornada de trabajo.

    –         
    Se arbitren las
    compensaciones adecuadas al caso.

    –         
    Se incorporen
    compromisos de buenas prácticas.

    –         
    Se informe detalladamente
    a las personas y a la Representación Laboral.

     

    Es decir, el posible acuerdo debe tener contenidos y
    compromisos tangibles por parte de las patronales ya que, de no ser así,
    podríamos entender que estamos ante una maniobra dilatoria de las entidades
    para ganar tiempo ante la presión de nuestra acción sindical, la Inspección de
    Trabajo y los conflictos colectivos.

    Tampoco debemos obviar que una de las causas de las
    prolongaciones de la jornada es la escasez endémica de plantilla en el sector.

    Para CCOO el objetivo fundamental es el de avanzar ?de verdad- en la conciliación de la vida personal,
    familiar y laboral
    y con ese ánimo vamos a encarar este proceso de
    negociación.

    El próximo encuentro está previsto para 25 de enero.

  • Sector financiero: AEB y CECA abren las mesas de los Convenios para tratar sobre el registro de la jornada

    Tras la multitud de denuncias y conflictos presentados por CCOO y otros sindicatos con el objeto de combatir la lacra de las prolongaciones de jornada en el sector financiero, las patronales de Banca (AEB) y Ahorro (CECA) han decidido trasladar el «terreno de juego» al ámbito sectorial.

    […]
    Para ello, y amparándose en lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, nos han convocado para «…la negociación en el ámbito del sector de un acuerdo colectivo con valor de convenio colectivo sobre una materia concreta, la regulación del registro de jornada a que se refiere el artículo 35.5 del ET. La razón para la promoción de un proceso de negociación sobre dicha materia se encuentra en la conflictividad creada sobre la interpretación y aplicación de dicho precepto legal en los últimos meses y la conveniencia, a juicio de AEB/CECA, de intentar establecer un marco general de criterios de aplicación que proporcionen claridad y seguridad jurídica a todo el sector». 
    Hoy, 12 de enero, se han celebrado las reuniones -por separado- con ambas patronales y durante las mismas únicamente se ha procedido a constituir las respectivas mesas de negociación. Se ha fijado como fecha límite para alcanzar un acuerdo el 15 de marzo. 
    Para CCOO cualquier posible acuerdo debe contener los elementos suficientes como para que: 
    • – Realmente se lleve a cabo en las empresas un registro diario fehaciente de la jornada de cada trabajadora y de cada trabajador. 
    • – Sirva para medir cuando se producen excesos sobre la jornada de trabajo. 
    • – Se arbitren las compensaciones adecuadas al caso. 
    • – Se incorporen compromisos de buenas prácticas. 
    • – Se informe detalladamente a las personas y a la Representación Laboral. 
    Es decir, el posible acuerdo debe tener contenidos y compromisos tangibles por parte de las patronales ya que, de no ser así, podríamos entender que estamos ante una maniobra dilatoria de las entidades para ganar tiempo ante la presión de nuestra acción sindical, la Inspección de Trabajo y los conflictos colectivos. 
    Tampoco debemos obviar que una de las causas de las prolongaciones de la jornada es la escasez endémica de plantilla en el sector. 
    Para CCOO el objetivo fundamental es el de avanzar -de verdad- en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y con ese ánimo vamos a encarar este proceso de negociación. 
    El próximo encuentro está previsto para 25 de enero.

    Circular completa aquí

  • REAL ACADEMIA DE MEDICINA Y CAFÉ DE ORIENTE

    31 de
    enero y 14 de febrero 2017



    Madrid, 11 de Enero de 2017 




    REAL ACADEMIA DE MEDICINA Y CAFÉ DE ORIENTE

    En el número 12 de la calle Arrieta, cerca de
    la Plaza de la Encarnación, un edificio singular llama sin duda la atención del
    paseante por los dos enormes y forzudos atlantes de piedra que, a ambos
    lados de la puerta, parecen sostener la fachada. Alzando la vista vemos que se
    trata de la Real Academia de Medicina y que el edificio se encuentra
    además coronado por un gran escudo y dos figuras de mujer (alegorías de la
    Medicina de la Ciencia).

    La Real Academia de Medicina,
    asienta por lo visto sus orígenes en la actividad de un grupo de asiduos
    tertulianos, médicos y farmacéuticos de profesión, que se reunían en la
    rebotica del nº 10 de la calle de la Montera (propiedad de José Ortega) y que
    en 1733 deciden constituirse en agrupación profesional
    con el nombre de Tertulia Literaria Médica Matritense, la cual pasaría al año
    siguiente a convertirse en Academia por Real Decreto de Felipe V. Su objetivo
    fundacional: ?Fomentar el progreso de la medicina española, publicar su historia
    bibliográfica, formar la geografía médica del país y un diccionario tecnológico
    de la Medicina?.

    Pero de su historia, construcción y avatares nos hablarán en la visita
    que realizaremos, pero lo que no cabe duda es, que tanto el edificio, que es
    una deliciosa joya arquitectónica, y la institución en sí misma, son dos
    tesoros de este nuestro Madrid.

    Al acabar la visita nos acercaremos hasta la Botillería
    del Café de Oriente, donde si el tiempo lo permite, daremos cuenta de una
    merienda a base de chocolate o café con picatostes mientras admiramos la
    fachada del Palacio Real, insisto, si el tiempo lo permite, porque si no lo
    permite tendremos que merendar en un salón interior conocido como el ?Salón de
    la Chimenea?.

    Mientras merendamos,
    conoceremos la historia de estos establecimientos fundados por el padre Lezama.

    FECHA
    DE REALIZACIÓN:                                    31
    de enero y 14 de febrero 2017.

    NÚMERO
    DE PLAZAS:                                           26
    cada día.

    PUNTO
    DE ENCUENTRO:                                     Calle
    Arrieta nº 12 (Madrid)

    HORA
    DE ENCUENTRO:                                       17h,15m.  (Ambos días).

    PRECIO:                                                                   9,-
    euros

    Fecha tope de inscripción y pago para ambas
    visitas, 21 de enero de 2017

    Un saludo, Tomás Lafuente

     

     

    Reserva de plaza y pago: La
    reserva se hará por el método habitual, al correo electrónico (
    prejubiladosmad@servicios.ccoo.es),
    detallando número de
    plazas (
    la persona afiliada puede llevar un acompañante), Nombre,
    Apellidos, Teléfono móvil y Dirección de correo electrónico.

    Una
    vez que te confirmemos que tenéis plaza, debéis hacer el ingreso a la cuenta de
    CaixaBank:
    ES30
    2100 2254 1202 0023 2101 Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO
    Servicios),
    indicando
    expresamente concepto, afiliado y número de plazas.

    ¡¡¡Atención, hemos cambiado el
    número de cuenta para el ingreso, la del Banco Popular, ya no es válida!!!

    Para
    esta actividad enviar copia del justificante del ingreso en cuenta al correo
    electrónico:

     

    prejubiladosmad@servicios.ccoo.es