Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadoras que componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad, que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias y que conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
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Constituida la Mesa Negociadora
En la mañana de hoy 28, se ha constituido la Mesa Negociadora del XXI Convenio Colectivo de Banca con arreglo a la siguiente representación de cada sindicato…
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Plataforma COMFIA – CC.OO. XXI Convenio Colectivo de Banca
Recoge nuestras propuestas salariales, de libranza de todos los sábados del año, para el Desarrollo Personal Sostenible, conciliación de la vida laboral y familiar, igualdad de género, …
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Revisión salarial para el 2007 (Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya)
La Comisión Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya en la reunión del pasado 2 de febrero acordó la nueva Tabla Salarial para el año 2007 que adjuntamos a este comunicado.
En aplicación del articulo 21 del Convenio, se ha aplicado en primer lugar el 0’7% de aumento de las tablas correspondientes al 2006, consistente en la diferencia entre el porcentaje del IPC previsto aplicado a las tablas del 2005 (2%) y el IPC real a 31 de diciembre del 2006 (2’7%). Un vez hecho esto, se aplica un 2%, que es el IPC previsto para el 2007. Estos aumentos se deben de aplicar sobre los salarios bases y los complementos llamados “ad personam” (antes antigüedad).
Queremos recordar que la diferencia en demasía tiene efectos retroactivos limitados, de aplicación a partir del mes en el que se supere el IPC previsto y hasta final de año. De aquí viene la diferencia de un 0’7% (entre el 2% previsto y el 2’7% real). Según los datos oficiales, reconocidos por todas las partes negociadoras, en el mes de mayo del 2006 se superó el IPC previsto, por tanto, los efectos retroactivos comprenden los meses de mayo a diciembre, ambos incluidos. Os recordamos que todas las cantidades que se deban en conceptos de atrasos deben de quedar satisfechos antes del 31 de marzo del presente año.
Descarga Comunicado 04/2007 (PDF)
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Conectamos – Número 9
El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO «Conectamos»
En el número 9 encontraréis:
Editorial
¿Hacia dónde evoluciona el sector de las TIC: offshoring y nearshoring?
Rincón de la Ley
Reforma Laboral: Ayudas para la contratación indefinida de carácter inicial
Nuestras Noticias
EDS España y los trabajadores han llegado a un acuerdo que evita futuros despidos involuntarios
SOGETI: otra política salarial se posible
La externalización de parte de su actividad por parte de una empresa no es causa suficiente de despido
Incertidumbre en la fusión AZERTIA-INDRA-SOLUZIONA
De Interés a los Medios
Nadie en la empresa tras las seis
Indra se adelanta a los cambios por ley y pone en marcha un Plan de Igualdad
La baja maternal permitió aplazar las vacaciones al año siguiente