No recoge la posibilidad de que dos o más mutuas puedan constituir una sociedad
de SPA.

No prevé para el caso de cese de la actividad por no constituir una sociedad de
SPA, el reciclaje y recolocación de los trabajadores dentro de la mutua.

El derecho de retorno de los trabajadores lo deja en manos de las mutuas
exclusivamente.

COMFIA-CCOO Y FeS-UGT no encontramos elementos objetivos que justifiquen que las
sociedades de Prevención, sean mercantiles con ánimo de lucro, pues ni la
Directiva Europea, ni la Ley de Prevención, ni el Reglamento de Servicios de
Prevención, ni la resolución del Tribunal de Cuentas, disponen que deban de
tener esta forma jurídica.

Establece por primera vez la posibilidad de que las SPA puedan “subcontratar con
terceros la realización de actividades preventivas”.

No se recoge el “no traspaso de carteras.”

Aun cuando el proyecto de RD prevé que para la tramitación del expediente de
autorización para la creación de una SPA hay que aportar el acuerdo laboral, FeS-UGT
y COMFIA-CCOO consideramos necesario abrir conversaciones con AMAT y UNESPA para
en base a la Disposición Adicional Tercera del Convenio de Seguros y Mutuas
ampliar el ámbito funcional del Convenio.

El no compromiso de AMAT a aceptar la ampliación del ámbito funcional,
significaría que a la finalización de la vigencia del actual convenio sectorial
(31.12.2007), se encontrarían los trabajadores sin más amparo que el Estatuto de
los Trabajadores o la adhesión en el mejor de los casos al Convenio de Seguros y
Mutuas empresa a empresa con acuerdo de las partes.

La no ampliación del ámbito funcional dificultará la ordenación de condiciones
de toda la actividad de prevención, siendo claramente negativo tanto para los
trabajadores como para la propia viabilidad de las empresas.

CCOO y UGT, no entendemos las prisas para dar por concluido el Proyecto de Real
Decreto y consideramos que hay margen para mejorar el texto y resolver los
aspectos negativos tanto para los trabajadores como para la propias entidades
que se creen, por lo que el pasado 17 viernes ambas Confederaciones hemos pedido
la PARALIZACIÓN DE LA TRAMITACIÓN del Proyecto de Real Decreto, que nos permita
abrir un proceso de negociación que culmine con un acuerdo.

Los representantes sindicales de CC OO y UGT en mutuas de accidentes de trabajo
están en pie de guerra en protesta por este decreto que ultima Trabajo. Demandan
mayores garantías para los 10.000 trabajadores del sector que, según la nueva
normativa, pasarán a trabajar en las empresas que se creen y a competir en el
mercado privado, donde este tipo de trabajadores están peor pagados y tienen
peores condiciones que los que hasta ahora trabajaban para las mutuas.

Trabajo tiene previsto aprobar este decreto antes de final de año, ‘aunque no
nos importa seguir negociando un mes más si hace falta’, indican fuentes del
Ministerio que añaden que ‘el modelo global’ que defiende el Gobierno no se va a
modificar.

Este modelo que defiende Trabajo consiste en que las mutuas creen sociedades
mercantiles, que sean las que lleven a cabo los servicios de prevención ajenos
contratados por las empresas.

De esta manera, las nuevas empresas pasarán a competir con las casi 500 pequeñas
sociedades de prevención de riesgos que ya existen y cuyos trabajadores no están
sujetos al convenio de Seguros, como lo estarán los de las mutuas.

Fuentes de la patronal de mutuas, Amat, aseguran que el decreto ‘es mejorable’
pero instan a Trabajo a que apruebe el texto tal y como está cuanto antes. ‘No
hay más tiempo para negociar’, aseguran. Además reiteraron el compromiso
empresarial de respetar los derechos adquiridos de los 10.000 trabajadores del
sector, al menos hasta el año 2007, cuando vence el convenio de Seguros.

8.000 firmas y varias protestas

Comisiones Obreras y UGT han conseguido unas 8.000 firmas, de entre los 10.000
trabajadores de las mutas de accidentes de trabajo que se dedican exclusivamente
a los servicios de prevención de riesgos ajenos, y que entregarán mañana en el
Ministerio de Trabajo, para intentar paralizar la aprobación del decreto que
obligará a las mutuas a segregar sus actividades de prevención de riesgos ajenos
a empresas privadas.

Además, estos trabajadores se concentrarán en distintos puntos de toda España
para exigir a Trabajo más tiempo para negociar este decreto. Su exigencia
principal es garantizar los derechos de los trabajadores, pero fuentes de la
patronal de las mutuas, Amat, aseguran que el decreto ya garantiza este punto,
al acogerse al artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, sobre sucesión de
empresas que obliga a las nuevas sociedades a aplicar los derechos adquiridos
por los trabajadores.