Categoría: Socio Economico

  • Servicios CCOO apuesta por la regulación de las viviendas turísticas

    Las viviendas que se alquilan de manera alegal podrían suponer hasta un 25% de la oferta reglada. 

    El sindicato ha presentado sus propuestas al Ministerio de Turismo y a las Comunidades Autónomas.

    La oferta de vivienda turística no reglada ha aumentado con el boom inmobiliario, ya que muchas de las viviendas que se han construido y no se han vendido como consecuencia de la crisis económica se encuentran vacías y se alquilan como viviendas turísticas. El uso de esta oferta de alojamiento no reglado podría estar dando cobertura a situaciones de intrusismo laboral y competencia desleal, yendo en contra de la calidad y de la competitividad de los propios destinos turísticos.

                CCOO demanda regulación específica para hacer frente a la oferta alegal y hacer aflorar así este tipo de viviendas y que se puedan comercializar de manera reglada. De esta manera se podría acabar con el intrusismo e intentar que aflore la economía sumergida a nivel general y el empleo sumergido en particular. El sindicato considera que hasta ahora ha habido falta de voluntad política y falta de medios para abordar una de las lacras más negativas que tiene la industria turística española.

                Al aflorar estas viviendas se beneficiarían tanto el sector turístico reglado, ya que se eliminaría la competencia desleal, como la hacienda pública al sacar a la luz recursos que actualmente existen al margen de la legalidad. Además, los trabajadores ganarían en estabilidad y transparencia laboral y los consumidores en seguridad jurídica a la hora de defender sus derechos.

                Así, el sindicato insta a las comunidades autónomas a regular las viviendas turística para posteriormente llevar a cabo campañas de información y una actuación inspectora para la detección y corrección en la prestación de servicios turísticos en clandestinidad. Además, propone pone en marcha actuaciones preventivas para tratar de regular e incluir en la normativa turística nuevas modalidades en la prestación de servicios turísticos, mejorando y actualizando la regulación de los actuales acorde con la realidad turística.

                Por todo ello, CCOO exige a las Comunidades Autónomas que las normativas sean lo más homogéneas posible y que busquen consenso con los sindicatos mayoritarios del sector, CCOO y UGT, y con las asociaciones empresariales y de consumidores, defendiendo y acordando que estas normativas contengan unas garantías mínimas para el usuario y velando por el cumplimiento de unos requisitos básicos de infraestructura y calidad.

                        A mediados del mes de Noviembre CCOO volverá a reunirse con las Comunidades Autónomas para abordar este tema.

     

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  • Veintiocho mil empleos dependen de la puesta en marcha del programa de vacaciones del IMSERSO

    CCOO recuerda que son más de un millón los pensionistas y jubiladas/os afectados y cerca de 9 millones de estancias hoteleras. CCOO recuerda que además de los inconvenientes que el retraso en la adjudicación del programa ha ocasionado a los cerca de 1 millón de pensionistas y jubilados que participan en este programa público de vacaciones, una parte sustancial de los cerca de 300 hoteles, empresas de transporte, agencia de viajes, etc. y los casi 28.000 trabajadores que conforman sus plantillas, dependen de la puesta en marcha inmediata del Programa de Turismo Social del IMSERSO para no verse obligados a cerrar sus puertas durante la época de temporada baja.

    Por ello, CCOO reclama la puesta en marcha inmediata de los Lotes 1 (con destinos en las costas peninsulares), dotado con un prepuesto de 277 millones de euros, y 3 (con destinos de interior), dotado con un importe de 71 millones de euros, en los que se ha dividido el programa y que no han sido objeto de recurso en la nueva adjudicación.  

    Respecto del Lote 2 (con destinos en Baleares y Canarias), y que cuenta con un presupuesto de 198 millones de euros, CCOO solicita a la Administración competente que resuelva cuanto antes el nuevo recurso planteado por una de las licitadoras, de modo que también pueda ponerse en marcha en el menor plazo posible. En este sentido señala su preocupación por el anuncio realizado por una de las partes de acudir a un procedimiento contencioso-administrativo en la Audiencia Nacional en el que estaría por determinar si se contempla una hipotética paralización de la adjudicación como medida cautelar hasta que se resuelva el recurso.  
    CCOO recuerda también que además de las plantillas de trabajadores directamente afectados por el retraso de la puesta en marcha del programa, también se ven comprometida la actividad de otros sectores tales como el comercio minorista, los bares y restaurantes, empresas de ocio, etc. que en los destinos de este programa de vacaciones también se están viendo afectados.


  • «Veintiocho mil empleos dependen de la puesta en marcha del programa de vacaciones del IMSERSO»

    CCOO recuerda que son más de un millón los
    pensionistas y jubiladas/os afectados y cerca de 9 millones de estancias
    hoteleras

    CCOO recuerda que además de los inconvenientes que el retraso en la adjudicación del programa ha ocasionado a los cerca de 1 millón de pensionistas y jubilados que participan en este programa público de vacaciones, una parte sustancial de los cerca de 300 hoteles, empresas de transporte, agencia de viajes, etc. y los casi 28.000 trabajadores que conforman sus plantillas, dependen de la puesta en marcha inmediata del Programa de Turismo Social del IMSERSO para no verse obligados a cerrar sus puertas durante la época de temporada baja. Por ello, CCOO reclama la puesta en marcha inmediata de los Lotes 1 (con destinos en las costas peninsulares), dotado con un prepuesto de 277 millones de euros, y 3 (con destinos de interior), dotado con un importe de 71 millones de euros, en los que se ha dividido el programa y que no han sido objeto de recurso en la nueva adjudicación. 

    Respecto del Lote 2 (con destinos en Baleares y Canarias), y que cuenta con un presupuesto de 198 millones de euros, CCOO solicita a la Administración competente que resuelva cuanto antes el nuevo recurso planteado por una de las licitadoras, de modo que también pueda ponerse en marcha en el menor plazo posible. En este sentido señala su preocupación por el anuncio realizado por una de las partes de acudir a un procedimiento contencioso-administrativo en la Audiencia Nacional en el que estaría por determinar si se contempla una hipotética paralización de la adjudicación como medida cautelar hasta que se resuelva el recurso. 
    CCOO recuerda también que además de las plantillas de trabajadores directamente afectados por el retraso de la puesta en marcha del programa, también se ven comprometida la actividad de otros sectores tales como el comercio minorista, los bares y restaurantes, empresas de ocio, etc. que en los destinos de este programa de vacaciones también se están viendo afectados.
    CCOO Servicios

    >> Nota de premsa en format comunicat en pdf (català i castellà)

  • Reunión entre CCOO y la Dirección del Popular
    La plantilla ante las dificultades del camino y el futuro

    Dentro del marco de interlocución habitual con la
    Dirección del banco, el pasado día ocho de octubre se mantuvo una reunión entre
    representantes de CCOO en el Popular y el
    Director del Gabinete de Presidencia, el Director de Recursos Humanos y el
    Director de la Oficina de Relaciones Sindicales.

    Según la Dirección, «el
    Popular tiene ante sí un camino difícil, pero sabemos por dónde hay que
    caminar. No hay dudas sobre el futuro».

     

    Por nuestra parte expusimos la incertidumbre e
    intranquilidad que pone de manifiesto la plantilla acerca del momento presente y
    futuro de la entidad
    -inquietud que compartimos- así como la preocupación
    por un Clima Laboral que sigue empeorando en el banco desde la anterior
    entrevista al mismo nivel, de julio de 2014.

     

    En concreto, desde CCOO
    denunciamos situaciones como las siguientes:

     

     

     


    Aumento desmedido de la carga cotidiana de trabajo en las oficinas.

     

     

     


    Objetivos a veces contradictorios, y desmesurados en número y en cifras, con
    -además- una notable saturación de campañas. Todo ello acaba resultando
    desmotivador.

     

     

     


    Nuevos requerimientos de las herramientas de Gestión de Tareas y Contactos (GTyC)
    -primando el control sobre la propia actividad comercial.

     

     

     


    Dificultades en la utilización de la Plataforma de Clientes.

     

     

     


    Falta de formación en los cambios tanto en GTyC como en la Plataforma de
    Clientes.

     

     

     


    Problemática que plantea la «Cláusula Suelo» de los préstamos hipotecarios de
    familiares de empleados.

     

     

     


    Falta de adecuada cobertura de las bajas laborales, y en concreto las que se
    producen por maternidad. Para realizar estas coberturas se recurre
    sistemáticamente al personal de otras oficinas -con toda la problemática que eso
    conlleva- cuando existen soluciones como los contratos de interinidad que
    implican un bajo coste.

     

     

     


    Presiones continuadas sobre trabajadores y trabajadoras, con aún mayores
    incrementos de prolongación de la jornada laboral y aumentos del malestar físico
    y psicológico -que derivan en demasiados casos en problemas de salud.

     

     

     


    Imposibilidad para el ejercicio de la flexibilidad en la distribución de la
    jornada laboral
    , en los términos establecidos en el Acuerdo de Libranza de
    Sábados de 2009.

     

     

     


    Inexistencia de una adecuada conciliación entre la vida personal y la
    profesional
    , como consecuencia de todo lo comentado anteriormente.

     

    Además, requerimos un cambio en la política de
    traslados
    que implique una atención adecuada a situaciones familiares y
    personales complicadas, incluyendo la figura del traslado temporal para
    situaciones puntuales. La Dirección del banco, por su parte, se mostró escéptica
    acerca de estas propuestas sobre traslado, aunque manifestó su disposición a
    estudiar casos concretos.

     

    En cuanto a la situación del banco, la Dirección
    informó de lo siguiente:

     

     

     


    Se mantienen los márgenes de intereses y de explotación, aunque los resultados
    que se obtienen no son los previstos inicialmente, sobre todo por el volumen de
    dotaciones que requiere la morosidad.

     

     

     


    Los ingresos por comisiones se ven reducidos por los compromisos adquiridos en
    operaciones corporativas.

     

     

     


    El trabajo de la red en cuanto a desinversión y gestión de pasivo ha sido
    sobresaliente.

     

     

     


    Se están estudiando operaciones que permitan una reducción efectiva de los
    activos ponderados por riesgo dentro del balance, sin movimientos de plantilla.

     

     

     


    Se continúan valorando operaciones corporativas, siempre desde la perspectiva de
    compradores, destinadas a la expansión internacional, según la planificación
    estratégica. A partir de 2017 se podrían contemplar operaciones en España,
    dependiendo de la actualización del valor de las entidades una vez comiencen a
    cotizar en Bolsa las que de momento no lo hacen.

     

     

     


    Apuesta por ampliar la cuota de mercado en Catalunya, mediante un plan de
    expansión que implicará la apertura durante 2016 de veinticinco a cincuenta
    oficinas.

     

     

     


    Queda un camino importante por recorrer en el apartado de inversión rentable y
    solvente.

     

    En cuanto a la Gestión de Recursos Humanos, se nos
    comunicó que están previstas variaciones que han de implicar mejoras en el
    desarrollo de las carreras profesionales y, por otro lado, en el modelo de
    Gestión por Competencias.

     

    Ante la solicitud de información que sobre
    prejubilaciones
    realizó esta representación sindical, se nos respondió que
    no hay previsión de iniciar procesos de este tipo que alcancen a un número
    significativo de personas.

     

    En
    CCOO estamos convencidos de
    que el camino a seguir necesariamente debe contar con cambios significativos en
    las políticas de Recursos Humanos, que atiendan a las personas y a sus
    necesidades. En
    CCOO
    trabajamos para que sea así.

     

    Seguiremos informando.

     

     

    19 de
    octubre de 2015

  • Día internacional para la erradicación de las causas de la pobreza y acción global contra los tratados de comercio e inversión

    Pobreza cero.- Hoy, en el día
    internacional para la erradicación de las causas de la pobreza, la
    ciudadanía mundial sale a las calles para mostrar el
    rechazo colectivo a las políticas que generan pobreza, 
    desigualdad y destrucción del medio ambiente. En Madrid, en Europa y
    en el resto del mundo, además mostramos nuestro rechazo a los
    tratados de libre comercio e inversión que se están negociando a
    espaldas de la población con el único propósito de beneficiar a
    las élites políticas y económicas. 

    En el Estado
    español 1 de cada 5 personas se encuentra en riesgo de pobreza o
    exclusión. Somos el segundo país de la UE con más pobreza
    infantil. La desigualdad no ha cesado de aumentar: en plena crisis,
    el número de personas millonarias aumentó un 13% entre el 2012 y
    2013, lo que nos convierte en el segundo país más desigual de toda
    Europa. 

    Además, a
    escala mundial, 1 de cada 9 personas carece de alimentos suficientes
    y más de 700 millones viven en la más extrema pobreza, y el 70% de
    las personas pobres son mujeres. Las 85 personas más ricas del mundo
    tienen el mismo dinero que los 3500 millones de personas más pobres
    del planeta.

    El actual modelo de desarrollo es
    insostenible, depredador con el medio ambiente y con las personas;
    genera injusticias globales y está orientado a enriquecer a minorías
    vulnerando los derechos humanos de las mayorías. Las políticas
    globales, controladas por las grandes corporaciones, se centran en
    conseguir un crecimiento económico infinito y están cerradas a la
    participación de las mayorías sociales que luchan por poner la
    sostenibilidad de la vida en el centro.

    Las élites del
    capitalismo mundial están  inmersas en una ofensiva de
    negociaciones de tratados de comercio e inversión, como el TTIP, el
    CETA y el TISA, que únicamente favorecen a los
    intereses de las grandes empresas trasnacionales en detrimento de los
    pequeños productores, consumidores, comerciantes, y de la ciudadanía
    en general, y que tendrán un impacto muy negativo sobre
    el medio ambiente, los derechos sociales, los
    derechos  laborales,  y aumentarán  de forma
    irreparable del déficit democrático en todas nuestras
    sociedades.

    Denunciamos las
    nefastas consecuencias de estos acuerdos comerciales y de inversión,
    que en otras regiones del planeta ya han demostrado que aumentan los
    niveles de pobreza, de desigualdad y vulneran los derechos
    humanos, además de destruir el medio ambiente. 

    La ciudadanía
    europea unida en organizaciones sociales, políticas o sindicales,
    agrupaciones campesinas o plataformas ciudadanas de base hemos
    impulsado durante los últimos años movimientos de resistencia a los
    tratados comerciales, que han crecido en los últimos dos años y que
    han culminado con recolección  de más tres millones de firmas
    por la Iniciativa Europea contra el TTIP, CETA y TISA tras un año de
    campaña. 

    Por ello hoy salimos a la calle a
    denunciar que la pobreza y la desigualdad tienen responsables, pero
    también celebramos que la ciudadanía europea ha tomado conciencia
    de la amenaza que suponen los tratados de libre comercio.

    Esta es una
    política global que amenaza la democracia y los derechos humanos en
    todo el mundo. En América del Norte, en América Latina, en Europa y
    en el Pacífico la gente se está organizando para poner fin al
    asalto del imperialismo corporativo, que se agrava en gran medida por
    el Tratado Transpacífico (TPP) y otros tratados «comerciales y de
    inversión» como el TTIP, el CETA y el TISA.

    Son precisamente
    los derechos humanos, económicos y sociales los que deben
    ser plenamente garantizados por las políticas públicas, haciendo
    frente de manera especial a tres cuestiones: pobreza, desigualdad e
    insostenibilidad. La lucha contra estos problemas es una cuestión de
    justicia. Exigimos que las políticas sean coherentes y consecuentes
    con los compromisos constitucionales, europeos e internacionales en
    materia de derechos humanos y medioambientales y que pongan a las
    personas por encima de los beneficios económicos de las
    multinacionales que no favorecen a la mayoría de la sociedad. 

    Todos estos tratados otorgan más
    derechos a las grandes empresas que a las personas, permitiendo a los
    representantes de las transnacionales participar en organismos como
    el Consejo de Cooperación reguladora, que les concede el derecho de
    vetar o modificar leyes de Estados soberanos cuando consideren que
    estorban a su aspiración de beneficio. 

    También
    consideramos una agresión a la democracia el Mecanismo de Solución
    de Controversias Inversor-Estado, que hace posible que un Estado
    legitimo sea demandado por inversor extranjero cuando una ley
    democráticamente promulgada, el inversor considera que daña sus
    posibles beneficios presentes y futuros. 

    Estas políticas
    de inversión y la persistencia de la pobreza y de las desigualdades
    no son justificables ni inevitables, es una cuestión de voluntad
    ciudadana y política. Toda la ciudadanía puede reivindicar su fin,
    a través de la denuncia, la movilización, la participación social
    o a través de nuestra vida cotidiana. 

    Por ello hoy 17
    de octubre, Día Internacional para la erradicación de la Pobreza, y
    de la  lucha global contra los tratados comerciales y de
    inversión  EXIGIMOS:

    • Un nuevo modelo  económico y
      social que  transforme radicalmente muchas de las reglas del
      juego, poniendo a las personas en el primer lugar. Un modelo
      alternativo que nos permita escapar de los mitos del crecimiento,
      del consumo y de la competitividad. Reivindicamos un sistema        
      sostenible social y medioambientalmente, que nos lleve a la 
      felicidad y al bienestar.

    • EXIGIMOS que el
      sector empresarial además de  cumplir  las leyes y
      los reglamentos nacionales, opere con escrupuloso respeto
      a los Derechos Humanos, el trabajo decente en todos los
      territorios donde opere, con independencia de que estos estén o no
      debidamente asegurados  en sus respectivas normativas, y
      también aporte al mantenimiento de sistemas fiscales suficientes,
      equitativos y progresivos, sin paraísos fiscales.

    • EXIGIMOS
      regular y desarmar los mercados financieros que son los principales
      responsables del aumento de la pobreza y la desigualdad a nivel
      mundial, en connivencia con gobiernos dóciles, o abiertamente
      cómplices, y con el apoyo de organismos de como la OMC, el
      Banco Mundial y el  FMI, o la UE. 

    • EXIGIMOS que
      los Estados adopten compromisos que vinculen la política fiscal con
      el cumplimiento y garantía de los derechos humanos. Exigimos
      medidas contra la evasión y la elusión fiscal y que los Estados
      dediquen estos ingresos a más y mejores políticas
      públicas sociales, con una gestión transparente y
      participativa.

    • EXIGIMOS que
      las políticas sean coherentes y consecuentes con los compromisos
      constitucionales, europeos e internacionales en materia de derechos
      humanos y medioambientales y que pongan a las personas por encima de
      los beneficios económicos de las multinacionales. 

    Por eso nosotras ciudadanas y
    ciudadanos de Madrid decimos una vez más:

    ¡¡¡ NO a
    los Tratados de libre comercio e Inversión Transatlántico,
    Transpacífico, CETA, y TISA!!! Y no a sus consecuencias de deterioro
    climático y empobrecimiento de la sociedad. 

    ¡¡¡NO A 
    LA DESGUALDAD Y A LA POBREZA!!! 

    ¡¡¡ Las
    Personas y el Planeta por encima de las multinacionales!!!