My New Site

Categoría: Socio Economico

  • CCOO no firma el nuevo convenio de Hostelería en Illes Balears

    Actuará sindicalmente para evitar la aplicación de los retrocesos que ha pactado UGT a cambio de la subida salarial, firmando EL PEOR CONVENIO DE LA HISTORIA

    CCOO toma esta decisión tras una profunda reflexión que le ha llevado a concluir que ASÍ NO se hacen las cosas. El texto final presentado, tras el preacuerdo del pasado jueves, llevado a cabo a espaldas de la mesa de negociación, no se acerca, ni de lejos, a las mejoras planteadas por parte de CCOO, llevando a las plantillas de la Hostelería a afrontar un retroceso de derechos, con renuncias inasumibles que ha pactado UGT a cambio de una subida salarial por debajo del incremento del beneficio empresarial.

    8 de julio de 2025.

    Desde CCOO hemos liderado de forma incansable la negociación del convenio, combinando el trabajo en las mesas con la movilización en las calles. Nuestra prioridad ha sido, y sigue siendo, la defensa de los derechos de la clase trabajadora de Baleares. Gracias a la afiliación y al esfuerzo de todos los delegados y delegadas, hemos logrado plantear una plataforma garantista con los derechos de las personas trabajadoras que no ha quedado traducido de manera suficiente en el nuevo convenio colectivo de Hostelería que hoy se ha firmado.

    El incremento salarial y las mejoras laborales de las plantillas están muy por debajo del incremento de los beneficios hoteleros y se ha vendido a cambio de los derechos reconocidos en los anteriores Convenios de Hostelería de Baleares. En este sentido, las contraprestaciones que UGT ha concedido a la patronal a cambio de una insuficiente subida salarial del 13'5% para las plantillas -mientras que CCOO nunca hubiera firmado por debajo de un 15%– son una devaluación del convenio enmascarada.

    Las empresas van a rentabilizar esta subida con las siguientes renuncias en relación a derechos que ya se reconocían en los anteriores convenios:

    • Se regula que las trabajadoras y trabajadores del sector podrán trabajar 6 días a la semana, pactándolo individualmente o con la RLPT, suprimiéndose la obligatoriedad de descanso de dos días seguidos.
    • Se ha modificado la cobertura de la Incapacidad Temporal (IT): el Complemento de la IT, ya no tendrán derecho a cobrar los 3 primeros días de la baja médica en el 1º proceso de Incapacidad Temporal dentro del año natural. Ahora tendrás que esperar 12 meses, fomentando y premiando la asistencia laboral incondicional, por encima de la salud de las personas.
    • Se solicitaban mejoras en las medidas de conciliación ampliando permisos retribuidos, reducciones de jornada y excedencias, que no solo no han sido aceptadas, sino que se han limitado algunos de los permisos retributivos como la supresión de los 2 días de desplazamiento en casos de hospitalización y la excedencia especial de promoción profesional.
    • En relación a las Indemnizaciones por Extinción de la Relación Laboral, comúnmente conocidas como el Premio de Jubilación, a partir de ahora solo se podrán solicitar por motivo de cese voluntario, no por motivo de jubilación. También se ha eliminado el cálculo de la antigüedad de las personas trabajadoras fijas discontinuas, lo que hace peligrar su derecho a solicitarlas.
    • NO se ha aceptado la ampliación de mediciones de cargas de trabajo todos los departamentos de los hoteles, más allá del de camareras de piso, además se permite a las empresas tener de plazo hasta abril de 2028 para el informe final por lo que este estudio se queda en papel mojado.

     

    Todas estas razones nos han llevado a tomar la decisión desde CCOO de ser críticas y responsables: crítica con las cesiones que se han asumido en las condiciones laborales de las plantillas de la Hostelería en Illes, responsable con la defensa de sus intereses

    Nuestro compromiso con la mejora de las condiciones laborales de la clase trabajadora ha sido constante, y lo seguirá siendo. Continuaremos trabajando con firmeza para conquistar avances y derechos que se vean reflejados en la vida cotidiana de las personas que trabajan en el sector de la Hostelería en Illes Balears. Y actuaremos sindicalmente en todos los centros de trabajo para evitar la aplicación de los retrocesos que se han asumido por UGT a cambio de un incremento salarial que no alcanza los incrementos de beneficios empresariales.

    Desde las Comisiones Obreras debemos reafirmarnos en que ninguna subida salarial puede comprar la renuncia de los derechos de las personas trabajadoras, ¡no todo vale!

     

    Descargar Nota de Prensa

  • PLAN A MEJOR pero…para quienes?

    (Leer comunicado…)

  • CCOO Servizos participamos na manifestación do 6 de abril en defensa da sanidade pública

    Este domingo, 6 de abril, desde CCOO Servizos participamos activamente na manifestación convocada por SOS Sanidade Pública en Santiago de Compostela. A mobilización arrincou ás 12:00 horas desde a Alameda baixo o lema:
    «Máis atención primaria, máis atención hospitalaria, máis sanidade pública».

    Sumámonos a esta loita porque cremos nun sistema sanitario público, universal e de calidade para todas as persoas.
     

    Defendemos unha sanidade pública baseada en tres eixos fundamentais

    Como parte da plataforma SOS Sanidade Pública, compartimos e facemos propias estas tres grandes reivindicacións:

    enlightened1. Queremos máis atención primaria

    Reclamamos unha atención primaria forte e accesible, con medidas como:

    • Dotación suficiente de persoal nos centros de saúde e PAC.

    • Atención médica no prazo de 24 a 48 horas.

    • Posibilidade de consultas presenciais cando así o solicitemos.

    • Centros sanitarios ben equipados e funcionais.

    • Un modelo centrado na promoción da saúde, prevención, traballo comunitario e participación social.

    enlightened2. Apostamos por máis atención hospitalaria

    É urxente mellorar a atención hospitalaria pública mediante:

    • Uso completo dos hospitais en quendas de mañá e tarde.

    • Reversión dos recortes nos hospitais comarcais.

    • Fin dos concertos coa sanidade privada.

    • Recuperación dos centros privatizados para o sistema público.

    • Plans efectivos para reducir as listas de espera.

    • Mellores condicións laborais para o persoal sanitario.

    • Dedicación exclusiva do persoal médico á sanidade pública.

    enlightened3. Reivindicamos máis investimento en sanidade pública

    Esiximos ás administracións un compromiso real coa sanidade pública:

    • Aumento do orzamento público destinado á saúde.

    • Elaboración dun plan galego de saúde adaptado ás necesidades reais da poboación.

    • Recuperación de servizos privatizados ou pechados.

    • Reforzo do sistema para responder ante crises sanitarias e epidemias.
       

    Porque a saúde é un dereito, non un negocio

    Desde CCOO Servizos facemos un chamamento á cidadanía galega a mobilizarse connosco. Non podemos permitir que a nosa saúde dependa de intereses privados.

    "A saúde é un dereito fundamental, non un negocio"

    Seguiremos loitando, nas rúas e nos centros de traballo, por unha sanidade pública digna e de calidade para todas e todos.

  • CCOO Servizos sumámonos ás mobilizacións do 5 de abril polo dereito a unha vivenda digna e asequible

    Mobilizacións en Galicia polo dereito á vivenda

    CCOO Servizos participamos nas mobilizacións do sábado 5 de abril en defensa do dereito a unha vivenda digna e asequible. As protestas, convocadas baixo o lema «Acabemos co negocio da vivenda», tiveron lugar en A Coruña, Vigo e Santiago de Compostela.

    Un acceso á vivenda cada vez máis difícil nas cidades galegas

    Comisións Obreiras alertamos de que as cidades galegas están cada vez máis tensionadas, dificultando o acceso a unha vivenda en condicións xustas para a maioría da poboación. Por iso, fixemos un chamamento á participación masiva nestas mobilizacións, reivindicando unha vivenda como un dereito básico e non un luxo.

    A vivenda, o quinto piar do Estado do benestar

    Para CCOO Servizos, a vivenda é o chamado quinto piar do Estado do benestar, que se atopa ameazado polas prácticas especuladoras e pola inacción dos poderes públicos.

    Máis de medio millón de vivendas baleiras en Galicia

    En Galicia existen máis de 500.000 vivendas baleiras, unha cifra que permitiría duplicar a oferta habitacional actual se fosen mobilizadas adecuadamente.

    O impacto das vivendas turísticas

    Outro dos factores que contribúen á escaseza de vivenda é o aumento das vivendas turísticas, que xa superan as 20.000 unidades. Este fenómeno ten especial impacto nas localidades con menor oferta de alugueiro residencial.

    Falta de acción política e crítica á Xunta de Galicia

    CCOO lembramos que leva anos presentando propostas en materia de vivenda, sen obter resposta efectiva das administracións. Critica especialmente á Xunta de Galicia, que se nega a aplicar a lexislación estatal e entorpece as declaracións de zonas tensionadas, fundamentais para regular o mercado inmobiliario.

    Das propostas ás protestas: chamamento á clase traballadora

    Ante esta situación, CCOO concluímos que chegou o momento de pasar das propostas ás protestas, animamos á clase traballadora e ao conxunto da cidadanía galega a participar nas mobilizacións para defender unha vivenda digna, asequible e accesible para todas as persoas.

  • CCOO chamamos á mobilización o 2 de febreiro contra o desmantelamento das medidas de protección social

    As confederacións sindicais CCOO e UGT convocamos mobilizacións en toda España para o domingo 2 de febreiro. O obxectivo é protestar contra o recente desmantelamento de medidas de protección social, que afecta directamente á clase traballadora. O Sindicato Nacional de CCOO de Galicia chama á participación «masiva» da cidadanía nesta importante convocatoria.
     

    CCOO denunciamos o ataque ao escudo social

    Partidos como o PP, Vox e Junts aliáronse para tombar no Congreso medidas clave do chamado escudo social, que inclúen:

    • A revalorización das pensións.

    • O aumento do Ingreso Mínimo Vital (IMV).

    • A suba do Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

    • Axudas ao transporte público.

    • Recursos para afectados pola DINA en Valencia.

    A secretaria xeral de CCOO, Amelia Pérez, cualificou esta votación como un «ataque directo contra a clase traballadora» e, sobre todo, contra os colectivos máis vulnerables. «En lugar de priorizar o benestar das persoas, estas forzas políticas demostran que antepoñen os seus intereses partidistas», afirmou Pérez.
     

    Impacto en Galicia: máis de 1 millón de persoas afectadas

    Os efectos deste desmantelamento serán especialmente graves en Galicia. Unha de cada tres persoas na comunidade verá empeorada a súa calidade de vida. Entre os máis afectados atópanse:

    • 782.000 persoas que reciben prestacións contributivas, das cales 200.000 son pensións mínimas.

    • 44.000 beneficiarias do Ingreso Mínimo Vital (IMV).

    En palabras de Amelia Pérez, «case un millón de galegos e galegas sufrirá as consecuencias desta irresponsabilidade política de PP, Vox e Junts».
     

    Esixencia dun novo paquete social

    CCOO instamos ao Goberno do Estado a aprobar un novo paquete de medidas sociais mediante real decreto lei. Ademais, pídese ás forzas políticas que validen estas medidas no Congreso para evitar que a poboación máis vulnerable sexa usada como refén en xogos políticos.
     

    O SMI de 2024 mantense en Galicia

    A pesar do rexeitamento ao decreto ómnibus, o Salario Mínimo Interprofesional (SMI) do 2024 non se verá afectado. Isto garante aos 120.000 traballadores e traballadoras en Galicia unha contía mínima de 1.134 euros mensuais en 14 pagas, segundo o artigo 27 do Estatuto das Persoas Traballadoras.
     

    Mobilizacións en Galicia o 2 de febreiro

    As mobilizacións en Galicia terán lugar nas seguintes localidades:

    • A Coruña: 11:00 h en Méndez Núñez (Cantóns).

    • Vigo: 12:00 h na Porta do Sol.

    • Ourense: 12:00 h na Subdelegación do Goberno.

    • Pontevedra: 12:00 h na Praza da Peregrina.