Categoría: Socio Economico

  • El proceso 1001/72; la clase trabajadora al banquillo, por Victor Arrogante

    Un 24 de junio de 1972, la Coordinadora Nacional de Comisiones Obreras, principal sindicato opositor a la dictadura franquista, fue detenida en el convento de los Oblatos de Pozuelo de Alarcón. El comienzo del juicio del proceso 1001, más de un año después, coincidió con el asesinato de Carrero Blanco. Este suceso, no iba a traer nada bueno para los sindicalistas juzgados, cuya larga condena se dictó el 30 de diciembre, hace cuarenta y cuatro años.
    CCOO se creó en 1956 de forma espontánea en algunas empresas de Vizcaya, aunque el origen hay que buscarlo en las huelgas mineras de Asturias en 1958. En las elecciones sindicales de 1966, CCOO ya era la mayor fuerza opositora, por lo que el éxito de sus candidaturas provocó una vuelta a la represión por parte del régimen, con detenciones y procesamientos. No he sido comunista ni nunca milité en CCOO, pero como socialista siempre he reconocido su labor en defensa de la clase trabajadora a la que he pertenecido siempre.
    El proceso conocido por el 1001/72, juzgado por el Tribunal de Orden Público, se saldó, con la condena a prisión de toda la dirección del sindicato Comisiones Obreras. Se les acusó de formar parte de una organización ilegal por su presunto vínculo con el Partido Comunista de España, por lo que el TOP les condenó a 162 años de prisión, con penas de hasta 20 años y un día, sin precedentes en Europa. Marcelino Camacho, en su propio alegato de defensa, dijo a sus señorías: Sirven a una dictadura que se está hundiendo.
    Para CCOO el proceso es parte fundamental de su historia y pieza clave de su desarrollo posterior. Pero al mismo tiempo, supuso un paso importante en la confluencia de personalidades y sectores de muy diversa naturaleza política e ideológica en la lucha por la libertad y la democracia. Por tanto, es también parte de la historia; de la historia de la represión en España. Por cierto ahora hemos conocido un informe de la Unión Europea que detecta una «creciente criminalización» de la huelga en España, por el incremento del uso del Código Penal en los conflictos laborales. No avanzamos.
    El día 30 de diciembre de 1973, se anunciaron las condenas del Proceso 1001, cuya severidad se consideró relacionada con el asesinato de Carrero Blanco por ETA. Los diez miembros de la dirección de CCOO, conocidos como «los diez de Carabanchel», fueron condenados a prisión de entre 20 y 12 años. Poco después de la muerte de Franco, fueron indultados por Juan Carlos de Borbón. Posteriormente, la ley 52/2007, de Memoria Histórica, declaró que el TOP era ilegítimo, así como las condenas y sanciones dictadas por motivos políticos, ideológicos o de creencia. Pero ya vemos como, diez años después, la ley es maltratada por su incumplimiento sistemático.
    Hoy, algunos de esos delitos, concebidos de otra manera y desde otra dimensión, como consecuencia de las diferentes reformas del Código Penal, se ven en la Audiencia Nacional o en el Supremo. Me remito al caso de los políticos catalanes que se encuentran en prisión preventiva, por sus actos políticos e intervenciones en el Parlament. Llama la atención como, los nuevos delitos, relacionados con la libertad de expresión, se sustancian en estos Tribunales. El Ministro del Interior advierte a los tuiteros que compartir mensajes que enaltezcan el terrorismo puede ser delito, por la sentencia del Supremo que considera que no es necesario que una persona sea autora de un tuit ni que argumente, sino que basta con replicar el mensaje para delinquir. Pablo Iglesias, ironizando, aconseja que, para «subsistir sin miedo con el PP», lo mejor es dedicarse «a desahuciar familias», añadiendo la conveniencia de hacer un «Master en destrucción de discos duros, crea una caja en B,… Y miente, miente siempre».
    Y que decir de los llamados delitos de odio. Se está acusando a determinadas personas por este delito, cuando no era esta la esencia de su tipificación. Ocho profesores de la Seu d?Urgell han sido encausados por haber hablado del 1-O en clase; han encausado al actor Eduard Biosca por haber hecho una broma sobre la policía y a la revista satírica El Jueves por un chiste. A todo ello hay que añadir la causa abierta en Reus contra los regidores independentistas. Las conductas que castiga el tipo básico del delito de odio son: «Quienes públicamente fomenten, promuevan o inciten directa o indirectamente al odio, hostilidad, discriminación o violencia contra un grupo, por motivos racistas, antisemitas u otros referentes a la ideología, religión o creencias, situación familiar, la pertenencia a una etnia, raza o nación, su origen nacional, su sexo, orientación o identidad sexual, por razones de género, enfermedad o discapacidad. Pues hagan hilo.
    Volvamos al 1001. Este proceso se desarrolló en un momento en el que el crecimiento económico se agotaba y entrábamos en una perspectiva de crisis. En este contexto, CCOO era la principal, casi la única, fuerza sindical democrática de los trabajadores. Decía Marcelina Camacho: «Actuábamos como movimiento sindical organizado, pluralista y unitario, de carácter sociopolítico, de clase y de masas, democrático e independiente, que unía a partir de la defensa de las reivindicaciones inmediatas de los trabajadores, la lucha por las libertades sindicales y democráticas». Con el sindicato, «defendíamos el presente y conquistábamos el futuro».
    Con gran expectación y nutrida asistencia de letrados, periodistas españoles y extranjeros, observadores de otros países y muchos curiosos, se celebraron las sesiones, en el salón de Plenos del Tribunal Supremo. Los condenados se convirtieron en un icono de la lucha contra la dictadura de Franco. Estas fueron las condenas: Marcelino Camacho, veinte años de reclusión menor: Eduardo Saborido, veinte años, seis meses de arresto mayor y diez mil pesetas de multa; Nicolás Sartorius, diecinueve años; Francisco García-Salve (sacerdote), diecinueve años; Juan Marcos, dieciocho años; Fernando Soto, diecisiete años, cuatro meses y un día de reclusión menor; Francisco Acosta, doce años y un día de reclusión menor; Miguel Ángel Zamora, doce años y un día de reclusión menor; Pedro Santisteban, doce años y un día de reclusión menor; Luis Fernández doce años y un día.
    La sentencia, que se recurrió, dice que los procesados pertenecen a las Comisiones Obreras y ocupan en esa organización ilegal puestos de preeminencia y máxima responsabilidad en las respectivas zonas geográficas de sus residencias: Castilla, Sevilla, Vizcaya, Asturias y Zaragoza. Y que el 24 de junio de 1972 entraron en una residencia de una Orden religiosa (oblatos) de Pozuelo de Alarcón, con el pretexto de desarrollar un coloquio de contenido socio-religioso. Lo que hicieron, a tenor con esa sentencia, fue examinar un documento de carácter orgánico titulado «Sobre la unidad del movimiento de masas»; documento de carácter subversivo.
    Los acusados fueron defendidos, por Joaquín Ruiz-Giménez, Adolfo Cuéllar, Marcial Fernández, José María Gil Robles, Manuel López, Francisco Cossío, Cristina Almeida, Francisca Sauquillo, Jaime Sartorius y Enrique Barón. En sus intervenciones de defensa, los abogados alegaron denegación de pruebas propuestas en tiempo y forma; imposición de penas que corresponden a los grandes criminales, homicidas, violadores o el que atenta contra la seguridad de la Patria. También se alegó que «la sentencia no aporta nada sobre la realidad de los hechos». Cristina Almeida manifestó que «Nunca he tenido una sentencia más grave en cuanto a la pena y más leve en cuanto al hecho».
    El día del el juicio, se produjeron algunos incidentes en las proximidades del Palacio de Justicia, aunque el orden fue absoluto en el interior de la sala. Pequeños grupos intentaron manifestarse en las inmediaciones de la plaza de Colón, zona de Serrano y Cibeles, pero la Policía Armada se encargó de impedirlo, produciéndose una decena de detenciones. En el ámbito laboral, la normalidad fue prácticamente absoluta, salvo algunos paros parciales en alguna factoría de Getafe del sector del metal. En la Universidad hubo escasa asistencia de alumnos. Cabe destacar que en una oficina bancaria de Manuel Becerra se produjo una falsa alarma de bomba.
    El sumario 1001/72 sirvió para poner en evidencia la falsedad de la imagen de liberalización que el régimen intentaba transmitir de cara al exterior para ganarse las simpatías de las potencias occidentales, especialmente de los países integrantes de la Comunidad Económica Europea. Por otra parte, la capacidad represiva que mantenía el régimen franquista estaba intacta, frente a toda la oposición política y social, habida cuenta la ?delidad de las fuerzas de orden público al jefe del Estado. Al mismo tiempo, supuso la consolidación de un nuevo tipo de oposición que no actuaba en la clandestinidad absoluta, sino que buscaba el apoyo de las masas a través de una actuación semi-abierta o semi-clandestina.
    El régimen franquista, malherido y moribundo estaba dando peligrosos coletazos. La durísima sentencia traspaso las fronteras y en muchas ciudades europeas hubo manifestaciones de protesta y a favor de la amnistía. El proceso 1001/72 fue una condena al conjunto de la clase obrera, personalizada en sus líderes que habían organizado y dirigido la lucha contra la dictadura y la opresión. «Ni nos domaron, ni nos domarán, ni nos van a domesticar»
  • Gaceta Sindical Balance 2017: CCOO lamenta la escasa atención del Gobierno a las políticas económicas y sociales

    El año 2017 llega a su fin. CCOO cree que a la hora de hacer balance, es obligado advertir del perfil bajo, en algunos casos ausente, que han tenido las políticas económicas y sociales en la acción de Gobierno a lo largo de 2017. «Las tensiones políticas entre la Generalitat y el Estado no pueden ni deben servir de excusa para explicar la escasa o nula atención del Gobierno a las políticas de empleo o negociación colectiva, el futuro del sistema público de pensiones, la fiscalidad o la renta mínima, y una más contundente y decidida política de Estado contra las violencias machistas», ha manifestado el secretario general de CCOO, Unai Sordo.

    Salarios, AENC

    En su balance, la dirección confederal de CCOO no olvida la demandada política de recuperación de los salarios, frustrada por la cicatería de las organizaciones empresariales, singularmente de la CEOE, que optaron por una estrategia de cortos vuelos, aumentando el excedente empresarial, y negando el incremento de los salarios para consolidar el consumo interno y la salud de la economía española. CCOO espera que en el proceso de diálogo social para renovar el AENC, CEOE y CEPYME sean capaces, entre otras materias, de entender la necesidad de salarios dignos y justos. De lo contrario los sindicatos organizarán intensas movilización en los distintos sectores de la producción y los servicios.

    Importante subida del SMI

    Tras el proceso de fuerte devaluación salarial vivido en nuestro país entre 2008 y 2015, CCOO quiere subrayar la importancia, tanto cuantitativa como cualitativamente, del reciente acuerdo para la subida del SMI en los tres próximos años, que fija un aumento del 4% para 2018 (735,9 euros mensuales en 14 pagas) y marca el objetivo de llegar progresivamente a los 850 euros/mes en el 2020 en 14 pagas (o lo que es lo mismo 990 euros en 12 pagas) acercándolo al 60% del salario medio que recomienda la Carta Social Europea.

    La subida salarial acordada del 20% en dos años acabará con la anomalía histórica que mantiene España respecto a otros países de la Unión Europea con SMI.

    Un necesario y potente acuerdo, fruto del diálogo social entre sindicatos, empresarios y Gobierno que permite recuperar el poder adquisitivo de los salarios más bajos y marca el camino a seguir en la negociación de los convenios y del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. El objetivo es lograr aumentos salariales relevantes y otras mejoras para las trabajadoras y trabajadores

    En este sentido, CCOO recuerda que el AENC ha de servir, además, para empezar a sentar las bases de un nuevo patrón de crecimiento, impulsando la creación de empleo de mayor calidad, que trascienda al empleo estacional y precario creado en sectores con irregular productividad y bajo valor añadido. La recuperación económica debe ser un acicate para avanzar en dirección contraria a la de los años de la crisis, y crear empleo estable, con derechos y valor añadido y un nuevo modelo productivo que frene la creciente desigualdad en nuestro país.

    Empleo, contratación, precariedad

    CCOO cree que en un año en el que se ha consolidado la recuperación de la macroeconomía y de los beneficios empresariales, resulta injustificable que las trabajadoras y trabajadores no puedan decir lo mismo en materia de contratación, empleo y salarios, tanto en el sector privado como en las Administraciones y sector público.

    El Gobierno presume de crear empleo, pero la fuerte precarización del mismo y su limitada remuneración y cotización no ayudan a mejorar, como se merecen, las economías familiares, ni a sanear las cuentas de la Seguridad Social. ?Seguimos instalados en un modelo productivo que nos aleja de los países avanzados de la Unión Europea por su mezquina resistencia a impulsar la inversión en industrias y empleos de mayor valor añadido?, recuerda Unai Sordo.

    El acuerdo de SMI con Gobierno y patronales permite recuperar el poder adquisitivo de los salarios más bajos y marca el camino a seguir en la negociación colectiva

    Sistema público de pensiones

    Asimismo, CCOO considera especialmente relevante la inactividad del Gobierno y del propio Parlamento en la negociación sobre el futuro del sistema público de pensiones.

    El año 2017 se nos ha ido sin que la Comisión del Pacto de Toledo, haya avanzado un milímetro en el diagnóstico, análisis y evaluación de las pensiones públicas. Tampoco la actitud del Ejecutivo en el diálogo social sobre las pensiones ha estado a la altura de las circunstancias.

    ?No nos cansaremos de exigir a todas las fuerzas políticas y en primer lugar al Gobierno, responsabilidad y sentido de Estado en un tema de enorme trascendencia?.

    Renta Mínima Garantizada

    El año 2017 debería haber sido el año de la puesta en marcha de la Renta Mínima. Más de 700 mil firmas recogidas en apoyo a la ILP promovida por CCOO y UGT y una proposición de ley aprobada por la mayoría parlamentaria tendrían que haber sido suficientes. Sin embargo, el Gobierno, apoyado en torpes argumentos presupuestarios, lo ha impedido.

    CCOO mantendrá su presión y exigencia para la aprobación de una Renta Mínima porque resulta injustificable que centenares de miles de familias no dispongan de ningún ingreso y vivan en el umbral de la pobreza, justo cuando el Ejecutivo presume de la buena salud de la economía española.

    Unai Sordo Seguimos instalados en un modelo productivo que nos aleja de los países avanzados de la Unión Europea por su mezquina resistencia a impulsar la inversión en industrias y empleos de mayor valor añadido

    NO a la violencia contra las mujeres

    Este país tiene una lacra que resulta intolerable. No puede ser que en una sociedad abierta y democrática la violencia machista siegue la vida de decenas de mujeres cada año. En 2017 van ya 48 mujeres asesinadas, según datos oficiales.

    CCOO cree que todo tiene un límite. Los poderes públicos y las fuerzas políticas deben dejarse de excusas y matices y actuar, con la directa colaboración de las organizaciones de mujeres, los sindicatos y el movimiento feminista, para que la lucha contra la desigualdad social y laboral, el maltrato y la violencia que sufren las mujeres se articule mediante una política de Estado, con medidas y recursos adecuados. Así no se puede seguir.

    Situación en Catalunya

    La dirección confederal de CCOO quiere acabar este pequeño resumen de 2017 con una referencia a la situación en Catalunya.

    A lo largo del año hemos asistido a una escalada de tensión política sin precedentes. El resultado de las elecciones autonómicas del pasado 21 de diciembre debe dar paso a una nueva fase política.

    Una vez confirmado el agotamiento de la vía unilateral ha de abrirse un tiempo de negociación y diálogo político, que necesariamente restablezca un clima de mayor normalidad y confianza de la sociedad para enfrentar los retos económicos y sociales que tiene Catalunya.

  • CCOO participa en la Conferencia Mundial sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable

    CCOO participa en la Conferencia Mundial sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable

    CCOO participa en la Conferencia Mundial sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable

    Enmarcado en los actos para celebrar el Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo, el pasado 20 de octubre, se ha celebrado en el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital la Conferencia sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable.

  • Aproximación sindical a las cadenas de suministro de ropa y calzado de MANGO y EL CORTE INGLÉS

    Portugal ha sido siempre de evidente interés sindical y político desde España, acentuado por la proximidad geográfica y cultural, por haber sufrido dictaduras y conquistado la democracia en el siglo XX, por la recíproca influencia de los respectivos procesos sociales y políticos.

    Ver Informe sindical cadenas de suministro  de ropa y calzado de  MANGO  y  EL  CORTE  INGLÉS

  • CCOO e UGT lamentan a catástrofe forestal que asola Galicia e transmiten o seu pesar ás familias das vítimas

    As comisións executivas do Sindicato Nacional de CCOO de Galicia e de UGT-Galicia lamentan a catástrofe forestal que está a sufrir Galicia nestas últimas horas polas súas dimensións dramáticas e consecuencias humanas, económicas e ambientais.Polo momento, esta vaga de lumes que asolan Galicia dende onte xa se cobrou catro vítimas. Ambos os sindicatos transmiten o seu pesar ás súas familias e amigos nestes momentos tan complexos e transmítenlles os desexos dunha pronta recuperación aos feridos.

    RECOÑECEMENTO AOS BRIGADISTAS PERO CRÍTICAS Á FALTA DE PREVISIÓN E INEFICACIA DOS RESPONSABLES DO DESEÑO DO OPERATIVO


    Tamén é o momento para recoñecer as tarefas que están a desenvolver os traballadores e traballadoras que forman o dispositivo do SPDCIF en Galicia (técnicos, axentes e bombeiros forestais), malia a falta de previsión e a ineficacia dos responsables do deseño do operativo contra incendios da Xunta de Galicia, situación que están a denunciar de xeito reiterado asociacións e organizacións profesionais. Os picos de incendios están cada vez máis desestacionalizados e prodúcense fóra da época estival. Este ano, sen ir máis lonxe, coincidiron en plena Semana Santa (abril) e en outubro, dous meses que están a ser de especial actividade incendiaria nos últimos tempos.
    Tampouco se pode esquecer hoxe o recoñecemento á cidadanía, que axuda e participa na extinción, tanto para protexer os seus bens como para colaborar co dispositivo.

    Á vista o acontecido, é evidente a existencia dun problema estrutural no sector forestal galego, que segue sen se resolver porque non se descifrou a incógnita resultante da fórmula: prevención-limpeza de montes-extinción de lumes.



    NOVO MODELO QUE POÑA ÉNFASE NA PREVENCIÓN, NON SÓ NA EXTINCIÓN

    É imprescindible que a Consellaría do Medio Rural abra unha mesa na que acometer o cambio dun modelo que se revelou obsoleto hai moito. A nova planificación debe poñer énfase na prevención, non unicamente na extinción. O cambio de modelo levaría implícito que o persoal fixo-descontinuo, que traballa tres ou nove meses, prestase servizos todo o ano e cunhas condicións laborais dignas.

    Así mesmo, as organizacións sindicais esixen a cobertura inmediata de todas as vacantes por baixas, por vacacións ou por outras circunstancias. Consideran vergoñento que un servizo de emerxencias teña incompletas a maioría de brigadas, que haxa puntos de vixilancia pechados ou con quendas deficitarias, que non haxa bombeiros condutores para todas as motobombas ou que todos os centros de coordinación non poidan funcionar as 24 horas.



    COORDINACIÓN ENTRE AS ADMINISTRACIÓNS

    Os feitos tamén amosan a necesidade de poñer en marcha en Galicia un sistema de coordinación efectivo entre todas as Administracións, autonómica e local, con competencias relacionadas coa prevención e a intervención no caso de lumes forestais.

    A realidade é tan teimuda que cando as condicións atmosféricas son extremas, como estaba a suceder estes días, as medidas tamén tiñan que ser extraordinarias. Con todo, tamén é certo que, detrás do acontecido, existe unha sospeitosa intencionalidade. Por iso, é necesario descubrir e deter os incendiarios e os seus cómplices, algo no que as autoridades non deberían escatimar nin medios nin esforzos porque estas agresións non poden quedar impunes.



    LIÑAS DE TRABALLO

    Hai liñas de traballo que ambos os sindicatos veñen reiterando dende hai anos e que non terminan de pórse en marcha, por moito que cada certo tempo Galicia sexa vítima dunha catástrofe como a vivida estas últimas horas.
    Urxe poñer en marcha medidas estratéxicas para incorporar o monte ao desenvolvemento rural de Galicia, entendendo este como un factor clave de prevención dos incendios forestais. E pensar en futuro adoptando solucións estruturais contra unha praga que nos persegue ano a ano.

    O monte ten que ser un recurso ao servizo da creación de riqueza no medio rural, xerador de materias primas renovables, empregos de base rural e rendas paralelas ás da agricultura e gandería para agricultores, gandeiros e silvicultores.

    Urxe afrontar o deseño dunha política forestal en colaboración cos propietarios, onde caiban todas as especies, tendo en conta que hai dous millóns de hectáreas de monte e que hai diversas condicións de solo e de capacidade produtiva para planificar o aproveitamento forestal.

    É evidente que Galicia debe dotarse dun novo modelo de servizo de defensa contra lumes forestais, xa que o actual dispositivo non pode responder a unha relación «máis lume-máis traballo». O dispositivo debe ir integrado na nova proposta de xestión do monte. O persoal dedicado á prevención e á limpeza do monte debe traballar todo o ano para xerar riqueza forestal.

    Trátase de darlle vida a un sistema con brigadas permanentes, con medios e recursos sofisticados, dotación económica suficiente que cubra todas as necesidades do persoal dos servizos implicados co fin de aumentar a súa autoestima, fomentar a súa profesionalización e salvagardar a súa saúde. E, por suposto, os recursos aéreos e terrestres teñen que ser suficientes.



    APAGAMENTO INFORMATIVO

    No eido informativo, CCOO e UGT critican o apagamento informativo en relación aos incendios, tanto por parte da Xunta de Galicia, que durante o máis grave desta crise mantivo un mutismo incomprensible, como por parte dos medios de comunicación públicos, que reaccionaron incluso máis tarde que os estatais á hora de ofreceren unha programación especial. Os sindicatos consideran moi grave este intento de minimizar entre a opinión pública os efectos dunha catástrofe como hai anos que non se lembra. A falta de información veraz e actualizada expuxo a riscos graves a gran parte da poboación das localidades máis afectadas pola vaga de lumes, lamentan.


    PACTO DE PAÍS

    Finalmente, UGT e CCOO manifestan que o debate sobre esta problemática débese afastar da loita partidaria. Desde os sindicatos entendemos que a actual sensibilidade social en torno a esta situación debe ser canalizada para propiciar un pacto de país que aborde a problemática forestal. Neste sentido, o primeiro paso debe ser a creación dunha comisión parlamentaria na que participen os axentes sociais e económicos.