Durante el presente mes de
octubre se pondrá en marcha el programa de Turismo Social del Imserso. Ello
permitirá que cuarenta y cuatro hoteles del litoral andaluz permanezcan
abiertos durante el invierno y se mantengan 2.207 empleos directos, más otros tantos
indirectos. Por ello, CCOO valora muy positivamente este nuevo programa. Este
nuevo programa beneficiará a más de 237.000 personas y generará más de un
millón cuatrocientas mil estancias directas del Imserso.
Categoría: Socio Economico
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CCOO valora positivamente la puesta en marcha del Programa de Turismo Social del IMSERSO en Andalu
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FIRMADO EL XXI CONVENIO COLECTIVO DE COOPERATIVAS DE CRÉDITO.
CCOO (66% de representación) y UGT (33%) hemos firmado el XXI Convenio
Colectivo de Sociedades Cooperativas de
Crédito con UNACC, 60% de la bancada patronal.
Este Convenio 2015/2018, resuelve al fin la
incertidumbre sobre nuestras condiciones de
trabajo, porque la reforma laboral nos abocaba a
una situación de caos normativo si no se hubiera
conseguido el acuerdo. Lo que además no nos
podíamos permitir, ni las empresas ni los
trabajadores, mucho menos en este momento de
convulsión general en el sector financiero, de dificultades en el negocio y esperando
una regulación de las cooperativas de crédito. Leer+ -
CCOO Saluda el auto que sobresee la causa de las Subvenciones y denuncia el daño irreparable de este tipo de acusaciones
Ante el auto dictado por el Juzgado de Instrucción
nº 16 de Sevilla, el pasado 14 de septiembre, y que nos ha sido notificado en
fecha de hoy, CCOO no puede más que saludar favorablemente el mismo, si bien
lamentamos ?tremendamente? que se haya producido con posterioridad al
fallecimiento de Miguel Ángel Soto. Leer+ -
Toxo y Álvarez presentan una Declaración conjunta de CCOO y UGT con las prioridades del movimiento sindical
El país necesita un impulso para salir de la profunda crisis político-institucional y económica en que se encuentra. Con este objetivo, CCOO y UGT han presentado este lunes una Declaración en la que exponen su preocupación por la situación en que se encuentra el país, y que contiene sus iniciativas con el empleo, los salarios, el sistema de protección social y los servicios públicos como prioridades de actuación. ?La solución de los problemas de la gente no pueden esperar a nuevas elecciones o a que se celebren las elecciones gallegas y vascas?, proclamó el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo. Leer +
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CCOO y ARHOE abogan por unos horarios de trabajo racionales para conciliar la vida familiar, personal y laboral
CCOO.- El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández @Toxo, y la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz (@aezkerra1), han mantenido hoy una reunión con el presidente y la vicepresidenta de la Asociación para la Racionalización de los Horarios españoles (ARHOE), José Luis Casero y Carmen M. García, respectivamente, en la que ambas organizaciones han coincidido en la necesidad de trabajar conjuntamente para garantizar unos horarios racionales que permitan la conciliación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
En el transcurso de la reunión, CCOO y AROHE, que mantienen un convenio de colaboración con la finalidad de fomentar un cambio en la cultura empresarial que posibilite unos horarios de trabajo capaces de conciliar la vida familiar, personal y laboral, han destacado los beneficios que aportaría a trabajadores y trabajadoras, empresarios y sociedad en su conjunto trabajar con unos horarios más racionales.
Toxo ha incidido en el papel fundamental que juega la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales de hombres y mujeres en las empresas, siendo la conciliación una parte indispensable de las mismas. Asimismo ha señalado que la crisis y las políticas de austeridad han supuesto un retroceso en las políticas de conciliación y de igualdad de oportunidades.
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herraz, ha manifestado que la cultura de presentismo laboral existente dificulta y perjudica la promoción de las mujeres en las empresas, ya que aún falta un largo recorrido para que la corresponsabilidad en las tareas de cuidado de personas dependientes y criaturas sea una realidad. A esta falta de cultura de corresponsabilidad se unen los recortes producidos en los años de crisis que han provocado que la responsabilidad de los cuidados recaiga en las familias y dentro de ellas en las mujeres.