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Categoría: teletrabajoTragsatec

  • Seguimiento del Trabajo a Distancia por Ahorro Energético

    Nueva reunión con Dirección de la Comisión de Seguimiento del TDAE (Trabajo a Distancia por Ahorro Energético), en la que se nos proporcionaron datos detallados sobre la evolución del trabajo a distancia en Tragsatec.

    El pasado 10 de junio mantuvimos una nueva reunión de la mesa de seguimiento del TDAE con la Dirección donde se trataron los distintos temas:

    1. Panorama General del Teletrabajo (Datos Presentados por la Dirección)
    2. Cuestiones y Dificultades Planteadas por la Representación Social

    Trasladamos todas y cada una de las situaciones que nos hacéis llegar a través de los distintos canales de comunicación de los que disponemos.

    Reunión tras reunión constatamos que persisten numerosos criterios rígidos en muchas unidades productivas o gerencias que, a pesar de las advertencias realizadas en esta comisión, continúan actuando del mismo modo. Los argumentos que se emplean para denegar cualquier modalidad de teletrabajo no resultan convincentes para esta sección sindical y, en algunos casos, se escudan en haber sido previamente consultados con la Dirección de Relaciones Laborales.

    Desde CCOO insistimos en que la única forma de asegurar esta modalidad de trabajo, sigue siendo la aplicación del Acuerdo de teletrabajo ya firmado con la RLPT donde se podrían garantizar al menos una aplicación más objetiva y justa para todas las personas trabajadoras de Tragsatec.

    Os adjuntamos el comunicado con la información detallada de la reunión.

    Comunicado PDF

  • Reunión estatal ordinaria Tragsatec – 14 de mayo de 2025

    El pasado 14 de mayo mantuvimos una nueva reunión ordinaria con la Dirección donde se trataron los siguientes temas

    1. Exposición y análisis de la información del artículo 64 E.T.
    2. Procesos de acceso al empleo público. Tasa Ordinaria de estabilización (TRO) y Tasa de reposición específica (TRE)
      1. Tasa de Reposición Ordinaria (TRO)
      2. Tasa de Reposición Específica (TRE)
    3. Plan de acción para la diversidad, equidad e inclusión 2025-2028
    4. Propuesta de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI:
    5. Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre
    6. Plan Conecta Talento
    7. Procesos de Promociones internas y Reclasificación
    8. Jubilaciones Parciales: aclaración procedimiento a aplicar
    9. Protocolo de medidas ante fenómenos meteorológicos adversos
    10. FAV (Fondo de Ayuda a la Vivienda)
      1. Ampliar la dotación de dinero para el FAV por el incremento del personal fijo
      2. Cambio de reglamento del FAV para incluir los cambios que la Comisión ha ido adoptando desde que se firmó el actual
      3. Cambios en la aplicación del FAV
    11. FAS
      1. Revisión del reparto según Reglamento y no por indefinidos a 1 de enero en las delegaciones
      2. Posibilidad de cobro de Reclamaciones antes de diciembre
      3. Aplicación informática
    12. Acuerdo Audiencia Nacional relativo a la demanda del Convenio de Ingenierías sobre el permiso de lactancia
    13. Situación del personal del Matadero de Cuenca
    14. Colectivos de personal que trabajan 365 días al año
    15. Establecimiento de criterios para el cobro de media dieta
    16. Compensación por desplazamiento. Condiciones que se aplican a desplazamientos con pernocta
    17. Situación de la negociación del servicio de ticket comedor, así como la caducidad del método de pago actual
    18. Puesta en marcha en la Intranet del Permiso por fuerza mayor
    19. Información sobre el estado de la masa salarial del año 2025
    20. Plazos para la solicitud de permisos para la negociación de la modificación del Acuerdo de Homologación
    21. Información al respecto del Plus de Solidaridad
    22. Ruegos y preguntas

    Os adjuntamos el comunicado con la información detallada de la reunión.

    Comunicado PDF

  • Reunión estatal ordinaria Tragsatec – 13 de noviembre de 2024

    El pasado 13 de noviembre de 2024 mantuvimos reunión ordinaria de la Representación Sindical Estatal (RSE). Os adjuntamos el orden del día y el comunicado.

    Os adjuntamos el comunicado que hemos elaborado desde la Sección Sindical Estatal de CCOO Tragsatec con los temas tratados en la última reunión de RSE celebrada el 13 de noviembre de 2024.

    Somos conscientes de la profundidad y de la extensión de los temas tratados, por este motivo os hemos facilitado un índice para que podáis acceder a la información que os pueda interesar de manera más rápida.

    1. Exposición y análisis de la información del artículo 64 E.T. (datos a 30/09/2024).
    2. Procesos de acceso al empleo público.
      • Información sobre el desarrollo del proceso de Tasa Adicional de Estabilización (TAE) y Tasa de Reposición Específica (TRE).
      • Tasa de reposición ordinaria TRO 23-24.
    3. Reclasificación y promociones internas.
    4. Propuesta de modificación de los protocolos para la prevención y actuación frente a situaciones de acoso y frente a situaciones de acoso sexual.
    5. Proposición de medidas para el personal LGTBI+.
    6. Revisión del valor del kilometraje en Tragsatec.
    7. Revisión del Acuerdo de Homologación.
      • Calendario de reuniones.
      • Estado de las medidas presentadas al colectivo de buques.
      • Reunión con el colectivo de reservas marinas.
    8. Propuesta de Plan de Salidas Voluntarias Incentivadas.
    9. DANA.
      • Incidencias relacionadas con la DANA en la delegación de Tragsatec Valencia.
      • Negociación de un permiso retribuido para el personal afectado.
    10. Negociación de un protocolo de actuación en caso de alerta naranja y/o roja para la protección de las personas trabajadoras.
    11. Cobro de atrasos por subida salarial 2024 e incremento de cheque comedor.
    12. Fijos discontinuos.
      • Tiempo de llamamiento.
      • Criterio de Inclusión de fijos discontinuos que no están presentes en la fecha de convocatoria en FAV/FAS.
    13. Calendarios laborales.
    14. Cambio en el calendario de reuniones de la Comisión de Reclasificación.
    15. Asistencia a psicólogo privado cuando está prescrito por médico.
    16. Denegación de permiso sin sueldo por causas organizativas.
    17. Compartir aplicaciones desarrolladas por personas de Tragsatec.
    18. Prorrateo de pagas extraordinarias por elección de la persona trabajadora.
    19. Proyecto CIS Encuestas.
    20. Cabinas para realizar videoconferencias.
    21. Nuevo encargo de Saneamiento ganadero en Castilla y León.
    22. Reclasificación de los auxiliares pecuarios a nivel 7.
    23. Ruegos y preguntas.

    Comunicado PDF

  • Reunión estatal ordinaria Tragsatec – 12 de septiembre 2024

    El pasado 12 de septiembre de 2024 mantuvimos reunión extraordinaria de la Representación Sindical Estatal (RSE). Os adjuntamos el orden del día y el comunicado.

    Os adjuntamos el comunicado completo que hemos elaborado desde la Sección Sindical Estatal de CCOO Tragsatec con los temas tratados en la reunión de la Representación Sindical Estatal (RSE) celebrada el pasado 12 de septiembre de 2024.

    A continuación, ampliamos los temas tratados en la citada reunión, de los cuales, ya tenéis información resumida en un comunicado breve anterior y en nuestro canal de Telegram.

    • Exposición y análisis de la información del artículo 64 E.T.
    • Procesos de acceso al empleo público:
      • Información sobre el desarrollo del proceso de Tasa Adicional de Estabilización (TAE) y tasa de reposición específica TRE.
      • Incidencias en las pruebas del 31 de julio. Tasa de reposición ordinaria TRO23 y Tasa de reposición ordinaria TRO24.
    • Propuesta modificaciones protocolos para la prevención y actuación frente a situaciones de acoso y frente a situaciones de acoso sexual.
    • Estado de la autorización relativa al acuerdo sobre los requisitos para el puesto de Jefa/e 2ª administrativa/o y la relativa a los trámites por la modificación del sistema de clasificación profesional del XX convenio colectivo sectorial.
    • Reclasificaciones, promociones internas y masa salarial.
    • Plan estratégico: informe ejecutivo y exposición proyecto: Impulsa.
    • Acuerdo de Homologación de condiciones de Tragsatec.
    • Errores contenidos en la ley orgánica de paridad (agosto 2024) y postura de la Dirección de la empresa al respecto.
    • Pérdida de talento en Tragsatec.
    • Temas pendientes.
    • Ruegos y preguntas.

    En el comunicado adjunto tenéis el detalle sobre cómo se desarrolló la reunión.

    Comunicado PDF

  • Reunión estatal ordinaria Tragsatec – 7 de mayo 2024

    El pasado 7 de mayo de 2024 mantuvimos reunión extraordinaria de la Representación Sindical Estatal (RSE).

    Os adjuntamos el orden del día y el comunicado con los puntos tratados.

    1. Exposición y análisis de la información del artículo 64 E.T.
    2. Procedimientos internos para reflejar la reorganización de funciones y la nueva estructura de control del Sistema de Cumplimiento del Grupo Tragsa: nuevo órgano de cumplimiento.
    3. Proceso de Tasa Adicional de Estabilización (TAE), Tasa Ordinaria de Estabilización (TRO) y Tasa de Reposición Específica (TRE).
    4. Masa salarial 2024.
    5. Incremento salarial para 2024 y atrasos pendientes.
    6. Complemento de Productividad 2024 de los incrementos adicionales de los años 2018 y 2019.
    7. Aplicación permiso hospitalización: Aclaración a consulta enviada relativa a la presentación del parte de baja médica y a la especificación de los días exactos de reposo en el justificante.
    8. Protocolo de Acoso Laboral.
    9. TDAE – Fijación de criterios uniformes para cambio de residencia en temporada estival. – Equipos proporcionados por la empresa para TDAE.
    10. Personal que presta servicios en la modalidad de trabajo en remoto.
    11. Propuesta modificación del Reglamento de la RSE en lo relativo a la asistencia de personas asesoras.
    12. Modernización en el procedimiento de justificación de gastos.
    13. Ruegos y preguntas.

    Comunicado PDF