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Categoría: teletrabajoTragsatec

  • Reunión estatal Tragsatec – 28 de noviembre de 2023

    El pasado 28 de noviembre de 2023 mantuvimos la continuación de la reunión ordinaria del 8 de noviembre

    Os adjuntamos el orden del día y el comunicado con los puntos tratados.

    PUNTOS TRATADOS EN LA RSE DEL 8 DE NOVIEMBRE DE 2023:

    1. Exposición y análisis de la información del artículo 64 E.T.
    2. Acuerdos de incremento retributivo para el año 2023. 
    3. Procesos de selección para el acceso al empleo público.
      • Tasa Adicional de Estabilización (TAE)
      • Tasa Ordinaria de estabilización (TRO 23)
    4. Programa Lidera y Programa Embajadores.
    5. Trabajo a distancia por ahorro energético. Información.
    6. Procedimientos de cobertura de vacantes en promoción interna y reclasificaciones: Información. Reclasificación del personal temporal de las reuniones de la Comisión del año 2023.

    PUNTOS NUEVOS TRATADOS EN LA RSE DEL 28 DE NOVIEMBRE DE 2023:

    Los puntos que os relacionamos a continuación fueron todos propuestos por CCOO Tragsatec, exceptuando los indicados en azul.

    1. Revisión del Kilometraje según la Orden HFP/793/2023, de 12 de julio, por la que se revisa el importe de la indemnización por uso de vehículo particular establecida en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio para el personal de la Administración General del Estado, y art. 24 de la Ley 31/2022.
    2. Climatización en oficina de A Coruña.
    3. Calendarios laborales.
    4. Aplicación del art. 4 del Real Decreto-Ley 29/2021, por el cual se obliga a disponer de aparcamiento de carga eléctrica.
    5. Actualización del cheque comedor (regularización del 2,5%, aplicación del 0,5% y abono de atrasos). 
    6. Temas pendientes reuniones anteriores:
      • Estado y situación de la adaptación de las categorías profesionales que han sido modificadas en el XX Convenio de Ingenierías: Nivel 9 al 8 y nivel 8 al 7.
      • Estado del  trámite en la modificación de la definición de la categoría de Jefe/a de 2ª Administrativo, recogida en el Acuerdo de homologación.
      • Búsqueda de nuevas funciones para determinados colectivos.
      • Análisis de la edad de jubilación de la plantilla de Tragsatec en los próximos 10 años.
      • Bolsa de horas sindicales.
      • Planes individuales de desarrollo.
    7. Plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad.
    8. Situación del colectivo de personal embarcado (buques oceanográficos).
    9. Ruegos y preguntas:
      • Tipo de cotización del personal técnico y científico de Reservas Marinas.
      • Acceso a la Intranet  por parte del personal desvinculado en los supuestos propuestos por dirección. Estado.
      • Mantenimiento de la Lanzadera Valencia-Paterna.
      • Propuesta de formación interna para cubrir puestos de difícil cobertura.

    Os detallamos toda la información sobre estos puntos en el citado comunicado, no obstante, si tenéis alguna duda o aclaración o queréis ampliar información de alguna otra cuestión, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante nuestra dirección de correo electrónico habitual o hablando directamente con cualquier delegado/a de CCOO de vuestro centro de trabajo.

    Comunicado PDF

  • Seguimiento del Trabajo a Distancia por Ahorro Energético

    Nueva reunión con Dirección de la Comisión de Seguimiento del TDAE (Trabajo a Distancia por Ahorro Energético), en la que se nos proporcionaron datos detallados sobre la evolución del trabajo a distancia en Tragsatec.

    En la reunión pudimos tratar varios temas que os indicamos a continuación y os detallamos en el comunicado adjunto:
    • Nº de personas acogidas al TDAE.
    • Régimen domiciliario autorizado (RDA)
    • Periodos de formación para acceder al TDAE
    • Solicitudes extraordinarias que se enmarcan en la necesidad de conciliar la vida laboral con la familiar en base al artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores.
    • Incidencia técnica relacionada con el sistema de fichaje.
    • Revocaciones de las autorizaciones para trabajar a distancia.
    Desde  CCOO Tragsatec, aunque esperábamos que la reunión, en la que asistieron personas en representación de las Subdirecciones de Sede, sirviera para ir solucionando los problemas de la plantilla a la hora de la aplicación del TDAE, vemos que esta comisión de seguimiento no está funcionando como debiera y no cumple nuestras expectativas de solución de los distintos problemas que vamos exponiendo.
     
    Si tenéis alguna duda o aclaración o queréis ampliar información de alguna otra cuestión, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante formulario de contacto o hablando directamente con cualquier delegado/a de CCOO de vuestro centro de trabajo.

    Comunicado PDF

  • Reunión estatal Tragsatec – 8 de noviembre

    El pasado 8 de noviembre  de 2023 mantuvimos la reunión de la Representación Sindical Estatal (RSE), en la que dado lo extenso del orden del día no pudimos acabar de tratar todos los puntos que teníamos previsto abordar en la citada reunión.

    PUNTOS TRATADOS EN LA RSE DEL 8 DE NOVIEMBRE DE 2023:

    1. Exposición y análisis de la información del artículo 64 E.T.

    2. Acuerdos de incremento retributivo para el año 2023. 

    3. Procesos de selección para el acceso al empleo público

      • Tasa Adicional de Estabilización (TAE)

      • Tasa Ordinaria de estabilización (TRO 23)

    4. Programa Lidera y Programa Embajadores.

    5. Trabajo a distancia por ahorro energético. Información.

    6. Procedimientos de cobertura de vacantes en promoción interna y reclasificaciones: Información. Reclasificación del personal temporal de las reuniones de la Comisión del año 2023.

    PUNTOS PENDIENTES PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN DE LA RSE DE 28 DE NOVIEMBRE DE 2023:

    1. Revisión del Kilometraje según la Orden HFP/793/2023, de 12 de julio, por la que se revisa el importe de la indemnización por uso de vehículo particular establecida en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio para el personal de la Administración General del Estado, y art. 24 de la Ley 31/2022.

    2. Climatización en oficina de A Coruña.

    3. Calendarios laborales

    4. Aplicación del art. 4 del Real Decreto-Ley 29/2021, por el cual se obliga a disponer de aparcamiento de carga eléctrica.

    5. Actualización del cheque comedor (regularización del 2,5%, aplicación del 0,5% y abono de atrasos)

    6. Temas pendientes reuniones anteriores:

      • Estado y situación de la adaptación de las categorías profesionales que han sido modificadas en el XX Convenio de Ingenierías: Nivel 9 al 8 y nivel 8 al 7.

      • Estado del  trámite en la modificación de la definición de la categoría de Jefe/a de 2ª Administrativo, recogida en el Acuerdo de homologación

      • Búsqueda de nuevas funciones para determinados colectivos

      • Análisis de la edad de jubilación de la plantilla de Tragsatec en los próximos 10 años

      • Bolsa de horas sindicales

      • Planes individuales de desarrollo.

    7. Plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad.

    8. Situación colectivo de personal embarcado (buques oceanográficos y reservas)

    9. Ruegos y preguntas

      • Tipo de cotización del personal técnico y científico de Reservas Marinas

      • Acceso a la Intranet  por parte del personal desvinculado en los supuestos propuestos por dirección. Estado.

      • Mantenimiento de la Lanzadera Valencia-Paterna

      • Propuesta de formación interna para cubrir puestos de difícil cobertura

      • Interpretación del apartado del apartado 4b) de asistencia a convocatorias del acta 8 de mayo de 2014 de la RSE.

    Además del comunicado que os recomendamos leer atentamente, tienes un audio de cada punto en nuestro canal de Telegram, no obstante, si tenéis alguna duda o aclaración o queréis ampliar información de alguna otra cuestión, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante nuestra dirección de correo electrónico habitual o hablando directamente con cualquier delegado/a de CCOO de vuestro centro de trabajo.

    Comunicado PDF