Acaba de celebrarse a
segunda reunión relativa á negociación do acordo de relacións
laborais para a provincia de Pontevedra coa dirección da empresa.
Devandito acordo está dividido en dúas vertentes diferenciadas e
relativas, a 1ª, a cuestións elementalmente salariais e a 2ª, a
cuestións de tipo social como son permisos remunerados e licenzas.Segue
En canto á segunda conseguimos a formalización dun preacordo que de ser sancionado
polo persoal, entrará en vigor o próximo 1 de decembro do presente
2016. No referente á vertente económica, as posicións entre as
partes seguen estando enfrontadas, e tras unha nova formulación de
propostas, a empresa faranos chegar unha nova oferta a semana que
vén, a cal valoraremos e estudaremos como se merece. Até o momento
a empresa incidiu nuns criterios de converxencia cara as novas
táboas salariais progresivas e cun horizonte de aplicación total
que nós, tendo en conta a temporalidade do sector multiservicios no
que traballamos, consideramos como excesivamente longa. En calquera
caso, seguiremos traballando para conseguir o mellor acordo posible e
que se axuste á realidade dun persoal cuns salarios moi baixos e
unhas necesidades que se atopan no presente. Ambas as partes
mostraron a súa vontade de acadar un acordo para o próximo 1 de
decembro que na súa parte económica entraría en vigor con data 1
de xaneiro de 2017 e que, como é lóxico, será tamén sometido á
aprobación do persoal.
Doutra banda,
anunciarvos que paralelamente se constituíu a mesa de negociación do
convenio nacional de Adecco Outsourcing na cal nos corresponde estar
representados cun delegado que a sección de CCOO designou na figura
do presidente do comité, e que a primeira reunión do devandito
convenio celebrarase este 18 de novembro.
En último
lugar, e tras o incumprimento por parte da anterior xerencia da
delegación de Vigo acerca das reclamacións interpostas o pasado 25
de outubro relativas á total desinformación do estado individual da
bolsa de horas, a constante reiteración de fallos na confección das
nóminas, a falta de EPIS e material indispensable de traballo nos
centros, o problema existente coas baterías de reserva e os módulos
de carga dos mesmos no centro CTL3, aproveitamos a reunión para
trasladar estes problemas e devandito incumprimento á dirección e
esta comprometeuse a darlles solución nos próximos días, algo que
esperemos que suceda dada a improcedencia destes feitos e o
innecesario malestar que produce no persoal. Aproveitamos tamén para
sinalar a falta de persoal de oficina, o cal retarda todo tipo de
xestión e empeora a calidade e a eficiencia do devandito persoal,
así como a falta de presenza por parte da xerencia local nos
devanditos centros, algo que, pensamos, repercute na imaxe que a
empresa traslada ante os clientes nos que mantemos os servizos.
Namentres,
seguiremos informando e aproveitamos a ocasión para saudarvos,
DELEGADOS SECCIÓN SINDICAL CCOO EN ADECCO OUTSOURCING EN PONTEVEDRA