CCOO aborda la homologación de Condiciones Sociales

Cumplidos tres años de la fusión hemos recorrido un largo camino sindical de homologación con resultados muy positivos (Protocolo de Fusión, Acuerdo de: Nóminas, Jornada y Horarios, Plan de Pensiones, Contitución del Comité de Salud y Seguridad Rstatal y Préstamnos y Tarifas).
CCOO estamos convencidos que la mejor forma de defender los beneficios sociales pasa porque todos los trabajdores y trabajadoras de BBVA tengamos las mismas condiciones sociales: las de BBVA.

Índice:

Cunplidos
tres años de la fusión. La presión. Terminar la homologación.
Datos de partida
Objetivo
irrenunciable: Homologar
Quedarnos
como estamos sería la peor opción
Segunda
opción: Residencias, Ayudas estudios y Bolsa BBVA
Tercera
opción: Monetización completa
Seguiremos
trabajando. Seguiremos informando. Participa

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