Después del anuncio
por parte de la entidad del suyo proyecte de optimización, el llamado proyecto
GOLD en el que pretenden realizar el cierre de 302 oficinas (48 en Catalunya) y
seguir adelante con el despido de 2.894 personas (330 en Catalunya), para CCOO
le quedan menos dudas que la magnitud de esta medida imposibilitará la
viabilidad futura del Banco.
CCOO insiste en
reducir el número de despidos, dado que el proyecto organizativo presentando se
ha realizado erróneamente al no considerar las ilegales y desmesuradas
prolongaciones de jornada que la plantilla del Banco Popular y Pastor realiza,
lo cual demuestra que ?NO SOBRAMOS 2.894?.
CCOO denuncia que
la postura inmovilista por parte de la dirección del Banco de NO rebajar la
cifra de despidos bloquea totalmente la mesa de negociación. La presentación,
el día 18, de unas medidas que no permiten la salida con unas condiciones
mínimamente decentes para la plantilla refuerza más la idea de que cualquier
proyecto del Banco sólo pasa por una reducción rápida y directa de costes sin
pensar en la pérdida de la calidad del servicio al cliente, despreciando las
personas que trabajan día en día para salir adelante la empresa pero sí pensando
con los futuros dividendos que ha prometido para el año 2017 el nuevo CEO (Larena).
CCOO ante el
incierto futuro que sufre el conjunto de la plantilla, tanto para las personas
que tengan que marchar como para las que queden, hace un llamamiento a la
participación y movilización de toda la plantilla a los actos que se realizan
todos los jueves, llamados jueves negros, mientras dure el proceso negociador con
concentraciones ante las sucursales del banco.
CCOO Serveis Catalunya
PRÓXIMA
CONVOCATORIA PREVISTA:
>> DÍA 3 BARCELONA,
Paseo de Gràcia 17