Este viernes 17 de julio, CCOO, UGT y la
Federación Alavesa de Empresarios de Comercio y Servicios han firmado el
convenio provincial del Comercio de Alimentación alavés, que será de aplicación
a la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de las empresas del sector.
CCOO y UGT, que ostentan la mayoría
sindical en este ámbito, han pactado una subida salarial del 1% para cada uno
de los dos años de vigencia del convenio, 2015 y 2016. Los atrasos desde el 1
de enero de 2015 podrán cobrarse a partir del momento de la entrada en vigor
del presente convenio, a los 20 días de su publicación en el Boletín Oficial de
Álava (BOTHA). Este incremento
porcentual es de aplicación, no sólo al salario base sino a todos los conceptos
retributivos, salvo el de antigüedad, y también a los contratos formativos
En el nuevo convenio se ha logrado mantener
las condiciones laborales que había: jornada laboral, vacaciones, complemento
al 100% de salario en caso de enfermedad o accidente, licencias y permisos,
etc.
Asimismo, cabe destacar la incorporación de
una cláusula de respeto a la aplicación de este convenio, en relación a otros
convenios de distinto ámbito con retribuciones inferiores, a través de una
limitación de la jornada laboral a 1.537 horas en aquellas empresas que
apliquen dichos convenios con menor salario.