Tras más de un año de negociación entre CCOO y la
dirección de Caymasa, al fin se ha aprobado un Plan de Igualdad en el que se
incluyen medidas muy importantes respecto al Protocolo de Prevención y
Tratamiento del Acoso Sexual y por razón de sexo. Además, se han acordado
actuaciones en el ámbito del acceso al empleo y promociones, la comunicación y
la formación en la empresa, entre otros muchos avances. Leer +