Desde
CCOO lamentamos que desde el acuerdo entre UGT y la patronal para negociar un
convenio en el sector de colectividades desvinculado del convenio de hostelería
hemos retrocedido en derechos en los dos convenios que se han negociado.
Tal
como informamos tras la reunión del pasado 20 de julio de 2015 se han acordado
las siguientes modificaciones:
·
Convenio
de cuatro años de duración (2014-2017)
·
Fiestas
no recuperables: no pagar, como se hacía hasta ahora, la compensación económica
cuando no se trabajan y coinciden con el descanso semanal. Abonar el 50% en
lugar del 40% cuando se trabajan.
·
Mantenimiento
del nivel retributivo para menores de 35 años de 11.000 euros brutos/año.
·
Nivel
V bis: si la sentencia pendiente del Tribunal Supremo ratificara la ilegalidad
del nivel retributivo de 11.000 euros brutos, el nivel V bis se incrementaría
de un año a dos.
·
Premio
de vinculación: no se percibiría, como si ocurre ahora, en el supuesto de dimisión voluntaria por
parte del/la trabajador/a.
·
Incremento
salarial:
0% para el año 2014, 0,4% para el año 2015, 1% para el año 2016 y 1,5% para
el año 2017.
CCOO
entendemos que la propuesta de incremento salarial para los años 2014 y 2015 es
insuficiente. Además, se insiste en mantener un nivel retributivo en función de
la edad del/la trabajador/a que el Tribunal Superior de Justicia ya ha dicho
que es ilegal y se mantienen cuestiones que empeoran el actual redactado del
convenio.
El principio de acuerdo lo someteremos a votación el
próximo día 16 de septiembre de 2015 a las 10:00h en la sala 43 (4ª planta) de
los locales de Vía Laietana y ese mismo día por la tarde está prevista la firma
del convenio.
¡Seguiremos informando!
CCOO Serveis Catalunya