CCOO pone en marcha su portal sindical en BBVA.

CCOO con la información que más os puede interesar ya está a vuestra disposición en la Intranet del BBVA. La puesta en marcha del portal sindical de información es en aplicación del art. 48 del Convenio Colectivo 2003-2004. Es un primer paso. Queda pendiente la libre utilización del correo electrónico para dirigirnos a la plantilla.


Para acceder a nuestra página debes entrar en e-spacio, espacio personal,
Portal del Empleado, Tablón de Información Sindical, CCOO-más
información, Portal_Inicial.htm. Te aconsejamos crearte un acceso directo,
es muy fácil, una vez abierta nuestra página. Desde el icono «Añadir
a Favoritos», se abrirá un cuadro de dialogo, le pones como nombre:
Comfia CCOO y Aceptar. A partir de ese momento, te aparece en espacio personal,
a la izquierda de la pantalla, dentro de «Favoritos», Comfia-CCOO, ya
puedes acceder directamente.

El contenido que encontrarás en la Intranet de Comfia CCOO es el siguiente:

  • Portada. Donde se comienza a navegar mediante varios menús.
  • Afíliate. Una página para que puedas afiliarte.
  • ¿Quiénes somos?. Presentación de nuestra Sección Sindical.
  • Nuestras Secciones Sindicales y Responsables Territoriales.
  • Comunicados. Todos los comunicados del año 2004.
  • Acuerdos. Todos los Acuerdos firmados en BBVA y el Convenio de Banca.
  • Publicaciones. Las últimas publicaciones editadas y las que todavía
    tienen vigencia.

Para más información dirígete a nuestra web en Internet: www.comfia.net/bbva

Queremos que sea una página dinámica, que cuente con tu participación.
Tienes a tu disposición en la «Portada inicial» tres direcciones
de correo electrónico dos para tus consultas y sugerencias:

Afiliados y afiliadas: afiliabbva@comfia.ccoo.es
Empleados y empleadas: empleabbva@comfia.ccoo.es
Y una para opinar sobre la página: tuopinionbbva@comfia.ccoo.es

Este espacio mantendrá nuestra línea sindical de rigor e independencia.
Desde aquí seguiremos informando de nuestra acción sindical: de
denuncia y respuesta firme a las agresiones que la Empresa realice a los derechos
de la plantilla, como de solidez en la negociación para mejorar las condiciones
laborales de todos y todas.

Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Julio 2004

Ver documento en pdf

Comentarios

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *