hemos tenido con la empresa, esta nos ha informado de su voluntad de comenzar
la negociación de un convenio colectivo.
En un contacto que los representantes de los trabajadores
de CCOO y UGT hemos tenido con la empresa, esta nos ha informado de su voluntad
de comenzar la negociación de un convenio colectivo. Nos han explicado cual es
su idea de convenio colectivo, un convenio que homogeneíce las condiciones de
trabajo de todas las provincias, ya que cada una de ellas se aplica un convenio
diferente.
Nos han planteado su interés en que se haga
la jornada máxima (1.826 horas anuales), la creación de un grupo de inicio,
todos aquellos trabajadores que tienen el contrato de lunes a domingo no sea
voluntario su trabajo en domingos, aumento de horas complementarias al máximo.
Evidentemente CCOO no estamos de acuerdo con
estos planteamientos, estamos dispuestos a negociar un convenio de empresa que
no suponga una pérdida de derechos para nadie, ni los trabajadores y
trabajadoras actuales ni aquellos que se contraten en un futuro.
Nuestra propuestas van encaminadas en una
clasificación profesional encuadrada en Áreas funcionales y grupos
profesionales que limite la polivalencia que la reforma laboral introdujo en el
Estatuto de los Trabajadores, en jornada máxima entendemos que tiene que ser
una media de lo que actualmente hay, siempre respetando las que sean
inferiores. El trabajo en domingo debe de ser abonado y de prestación
voluntaria.
CCOO vamos a elaborar nuestras propuestas y
os las daremos a conocer. La mesa negociadora esta prevista que se constituya
el próximo día 4 de febrero.
Ante
cualquier duda os podéis poner en contacto con vuestras delegadas y delegados
de CCOO de vuestra zona.