- El sindicato considera que el ERE es ilegal
porque la Fundación CCM cuenta con patrimonio suficiente para mantener tanto la
actividad como a los trabajadores. - El Patronato que ha promovido el ERE,
presidido por un exviceconsejero del Gobierno Cospedal, sólo está integrado por
la mitad de los miembros que estatutariamente debiera tener. Ni las Cortes de
CLM, ni las Diputaciones, ni las entidades sociales de la región han tenido
ocasión de designar a sus representantes. - CCOO insta a los dos partidos mayoritarios de
CLM a buscar una solución en orden a mantener las actividades culturales y
asociativas propias de la Fundación, heredera de la obra social de la extinta Caja de
Castilla-La Mancha.
Toledo, 17 de
septiembre de 2015. CCOO responsabiliza a Liberbank y al actual e incompleto
Patronato de la Fundación CCM, con su presidente a la cabeza, de la extinción
de los 18 contratos de los trabajadores de la Finca «Albadalejito» y de los
centros culturales y de mayores de Albacete, Cuenca y Toledo.
CCOO considera
ilegales los despidos, por cuanto la Fundación CCM cuenta con patrimonio
suficiente para mantener tanto la actividad como a los trabajadores. Por ello, para
preservar los intereses de los trabajadores, nuestra representación en la mesa
de negociación ha rechazado el ERE promovido por la Fundación.
«La Fundación no ha
tenido en ningún momento ninguna voluntad de llegar a un acuerdo», indica
Carlos Genillo, responsable de la sección sindical de CCOO en Liberbank. «Lo
que nos proponía era una trampa, que dejaba a los trabajadores en total
indefensión».
La Fundación CCM,
explica Genillo, «planteó mantener durante un periodo transitorio de tres meses
las medidas temporales de regulación de empleo. A cambio, exigían que
reconociéramos la existencia de causas económicas para poder promover en
cualquier momento un ERE extintivo con las indemnizaciones legales mínimas».
CCOO considera que no
existentes tales causas económicas; y reconocerlas impediría de hecho cualquier
reclamación judicial de los trabajadores para que su despidos se considerasen
improcedentes y elevar las indemnizaciones.
En su propuesta, la
Fundación se arrogaba también el derecho a despedir a los trabajadores durante
el periodo transitorio, con la indemnización legal mínima y sin ni siquiera
consultar a sus representantes. Y exigía además a los trabajadores el
compromiso expreso de no demandar a la Fundación incluso si en el periodo
transitorio en cuestión dejaban de cobrar sus salarios.
«Desde el principio,
los actuales responsables de la Fundación CCM tenían la intención de no
negociar nada respecto a las condiciones
de salida de su trabajadores, que tras la aprobación del ERE sin acuerdo serán
la mínimas legales o las que la Fundación quiera. Pero los trabajadores tendrán
la posibilidad legal de denunciar la improcedencia de sus despidos», indica
Genillo.
CCOO considera
responsable del ERE extintivo de los 18 contratos al actual Patronato de la
Fundación CCM, integrado sólo por la mitad de las personas estatutariamente
previstas y presidido por el ex viceconsejero
de Educación del Gobierno de Cospedal Tomás García-Cuenca Ariati, cuya gestión desde su toma de posesión ha sido
nula, si no nefasta.
Respecto al actual
Patronato de la Fundación CCM, promotor del ERE, hay que advertir además que
sólo cuenta con seis de los 12 miembros que debería integrar.
Así pues, el ERE se
ha promovido por una minoría de un Patronato demediado e inconcluso. Media
docena de personas que mayoritariamente accedieron al Patronato por voluntad
del Partido Popular y que han actuado sin dar ocasión a las entidades
fundadoras (las Cortes de Castilla-La Mancha y las Diputaciones Provinciales)
ni a las asociaciones sociales de CLM a designar
a los seis representantes a los que tenían derecho.
CCOO también
considera responsable del ERE al Grupo Liberbank, que declaró a 30 de junio de
este año unos beneficios de 125 millones y que no tiene ningún empacho en
cargarse la Fundación CCM ?la Obra Social de la antigua Caja Castilla-La
Mancha-, Fundación que es la propietaria del 25% del Banco CCM; participación
de la que en estos momentos está tratando de apropiarse el Grupo Liberbank.
CCOO emplaza a la Administración Autonómica y a los dos
partidos mayoritarios de Castilla-La Mancha a buscar una solución en orden a
mantener las actividades culturales y asociativas propias de la Fundación. «Les
instamos a tener una visión de fututo y constructiva para mantener la actividad
heredera de la obra social de la extinta Caja
de Castilla-La Mancha».