CCOO sigue luchando contra el recorte salarial del 5% impuesto por el RD 8/2010, y a su vez, mientras no se eliminen los recortes, velamos porque la aplicación de los mismos se haga de la forma menos lesiva posible para el personal de Fremap, iniciando un nuevo procedimiento de conflicto colectivo, cuyo acto de conciliación finalizado sin acuerdo debido a la negativa de Fremap a aceptar la propuesta de la mediadora.
El
RD 8/2010 nos quitó un 5% de nuestras retribuciones desde junio a
diciembre de 2010. Los Presupuestos Generales del Estado de 2011
impedían que los trabajadores de Mutuas cobrásemos más en 2011 de
lo que lo habíamos hecho en el año 2010.
Durante
el año 2011, Fremap aplicó un recorte del 5% en la retribución
anual, es decir, desde enero a diciembre; como quiera que Fremap
tampoco abonó los atrasos de convenio, ni aplicó las tablas
salariales del Convenio General de Seguros para 2011, las personas
que trabajamos en Fremap sufrimos una disminución de nuestro
salario.
El
pasado 18 de enero, tuvo lugar en el SIMA, Servicio Interconfederal
de Mediación y Arbitraje, el preceptivo acto de conciliación para
intentar evitar llegar a juicio. Algo que no fue posible al negarse
la representación de Fremap a aceptar la propuesta realizada por la
mediadora designada por las partes y que, básicamente, resultaba
coincidente con nuestra reivindicación:
“Por
tanto, el órgano de mediación considera que FREMAP, MATEPSS Nº 61
debe proceder a la regularización de las diferencias salariales
devengadas a partir del uno de enero de 2011 hasta la fecha, a todos
los trabajadores afectados, con la finalidad de respetar el
mantenimiento de la masa salarial percibida en 2010.”
En
CCOO no nos gusta judicializar las relaciones laborales, preferimos
el acuerdo a la confrontación, pero no nos temblará el pulso para
iniciar los procedimientos judiciales que sean necesarios para exigir
la correcta aplicación de nuestros derechos, incluido, la devolución
del salario por el recorte de la paga extra de navidad, ya sea en
solitario o de forma conjunta con otras organizaciones sindicales.
Seguiremos
informando.