O pasado sábado día
4, tras ser exposto e debatido en asemblea xeral de traballadores,
vén de ser aprobado pola unanimidade dos compañeiros presentes o
preacordo que esta sección sindical alcanzou coa dirección da
empresa acerca de bolsa de horas, xornada anual, prezo horas extra e
ITs, e cuxa asina será ratificada nos próximos días, tendo unha
validez que comprende desde o día 1 de xuño até o 31 de decembro
do ano 2017.
Desde a nosa sección
sindical e xa desde un primeiro momento, comprendemos que este era un
acordo de carácter urxente, xa que constituía o maior dos problemas
que viñamos mantendo e que primeiro había que afrontar, dado que o
futuro inmediato dos servizos estaba seriamente comprometido, e
dedicamos todos os nosos esforzos e o noso tempo para tratar de
conseguir a mellor das solucións posibles. É por este motivo que
centros como o de Antolín non foron visitados e apenas informados, e
entendemos a lóxica sensación de orfandade que poidan sentir pola
cal, sinceramente, pedimos desculpas. En calquera caso, gustaríanos
que comprendesen que non foi por abandono ou falta de interese, senón
por dedicarnos por completo á consecución deste difícil acordo no
que, en todo momento, como compañeiros que son, foron tidos en conta
de igual maneira que os demais. Unha vez obtido este acordo, de agora
en diante serán debida e igualmente informados que o resto dos seus
compañeiros. Segue
Doutra banda, é
momento de empezar a traballar na solución doutros problemas, e é
por iso que xa sido posta sobre a mesa da dirección a problemática
de cobro dos traballadores do centro de Antolín que cobran as súas
nóminas a día 10, do mesmo xeito que calquera ETT, e que, ademais
dun agravio comparativo, suponlles un sobrecusto bancario en calidade
de intereses ao ser a entidade a que adiante os pagos dos recibos,
hipotecas, etc. A dirección deu resposta e di que pasará a estudar
a situación e que contestará nos próximos días, non sen antes
aclarar que esta fórmula de pago é a habitual na empresa fóra dos
centros GEFCO, onde ao parecer existiría un acordo entre ambas as
empresas para que se pagase a finais de mes.
Aproveitamos para
informarvos, ademais, da apertura das negociacións dun Convenio
Nacional de Adecco Outsourcing, das que formaremos parte e de cuxa
marcha seredes informados. No noso afán de cambiar e mellorar as
cousas, namentres, e dado que as negociacións dun convenio poden dilatarse, tal e como fixemos co acordo alcanzado, comezaremos a
establecer un paquete de problemas e medidas que podamos expor e aos
que trataremos de buscar a mellor das solucións posibles sen ter que
esperar á firma do devandito convenio.
Sen outro
particular, indicámosvos o correo electrónico ao que podedes
dirixirvos e enviar calquera problema ou asunto que queirades expor e
que será debidamente estudado, xa por nós como sección sindical,
xa polo comité. Saúdos compañeiros.
DELEGADOS SECCIÓN SINDICAL CCOO.
correo electrónico:
delecomitccoo@gmail.com