CCOO Andalucía .- El preacuerdo, que ya ha sido ratificado por la patronal, tendrá que ser
aprobado ahora por los delegados y delegadas de CCOO. El texto incluye
subidas salariales del 6,4% hasta 2019. El preacuerdo del convenio
presta mucha atención a un colectivo muy precarizado y fundamental para
CCOO de Sevilla como el de las camareras de piso para las que la subida
salarial ascenderá al 9,4%
Sindicatos y patronal han alcanzado un preacuerdo para la firma del
nuevo convenio de hostelería de Sevilla que ya ha sido ratificado por la
parte empresarial y que la próxima semana se someterá a votación por
parte de los delegados y delegadas de CCOO.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla valora el
preacuerdo que fijaría la duración del nuevo convenio provincial de
hostelería en tres años: 2017, 2018 y 2019.
El texto incluye una subida salarial del 6,4% en tres años para los
más de 40.000 trabajadores y trabajadoras del sector. La subida salarial
será aún más fuerte para un sector tan precarizado como el de las
camareras de piso. El aumento de salarios para este colectivo de
trabajadoras ascenderá al 9,4%.
Además, el preacuerdo para el convenio fija la subida de categoría
profesional de las camareras de piso para adecuarlas gradualmente al
acuerdo marco estatal de hostelería (ALEH) y una cláusula que obligará, a
partir del 1 de enero de 2019, a aplicar el convenio de hostelería a
las empresas subcontratadas en las categorías de camareras de piso,
camareros y camareras de restaurante y ayudantes.
La secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO
de Sevilla ha valorado que «este preacuerdo contempla mejoras laborales y
salariales muy importantes para los más de 40.000 trabajadores y
trabajadoras de la provincia de Sevilla«.
Cuaresma destaca las «duras negociaciones» para conseguir estos
beneficios para los trabajadores y trabajadoras y ha hecho hincapié en «la importante mejora de las condiciones laborales para las camareras de
piso, un colectivo muy importante y muy precarizado que ha sido central
para CCOO de Sevilla durante toda la negociación«. Explica Cuaresma que «el preacuerdo podría haberse alcanzado antes, pero no queríamos dejar
de lado a las camareras de piso que ahora, si se ratifica el convenio,
verán aumentado sus salarios en un 9,4% en los tres próximos años y,
además, tendrán que aplicarles el convenio a pesar de que los hoteles
subcontrates los servicios».
Cuaresma se ha mostrado satisfecha porque «el preacuerdo del convenio
se traduce en más salario y mejores condiciones laborales para los
trabajadores y trabajadoras» y ha mostrado el compromiso de CCOO en la
lucha por la mejora de las condiciones laborales y sociales del conjunto
de los trabajadores y trabajadoras.