Los sindicatos
manifiestan su intención de negociar, «pero también estamos decididos a
luchar por los derechos de los trabajadores organizando cuantas acciones sean
precisas con el tiempo y la intensidad que la situación requiera para, con la
participación de todos los trabajadores, buscar una salida al bloqueo del
convenio.
Ciudad
Real, 23 de diciembre de 2014. CCOO y UGT denuncian el bloqueo del Convenio
Colectivo de Comercio en general de la provincia de Ciudad Real que afecta a
7.500 trabajadores y trabajadoras. Los sindicatos responsabilizan de ello a las
diferentes patronales del sector de comercio, que «han decidido que paguemos la
crisis dos veces»y señalan que acabar con esta situación «es fundamental tanto
para los trabajadores como para las empresas».
Después de
cuatro reuniones, la patronal del Comercio sigue insistiendo en los grandes
costes laborales que conlleva mantener abierto un pequeño y mediano comercio
que emplea a más de 7.500 trabajadores y trabajadoras en la provincia.
CCOO y UGT
señalan que estos trabajadores en los últimos cuatro años han perdido aproximadamente
un 8% de poder adquisitivo debido a la congelación salarial, lo que supone unos
64 euros mensuales en contratos a tiempo completo. Una cantidad importante y
más teniendo en cuenta que la mayoría de personas trabajadoras del sector
comercio tienen salarios mileuristas, en el mejor de los casos.
Los sindicatos denuncian la utilización por parte
de las patronales de la crisis como excusa, una crisis «que ellos han
provocado con su insaciable voracidad de beneficios, pretendiendo hacer caja
con los derechos de los trabajadores y negando en la práctica la negociación
con ofertas ridículas, cuando no abiertamente provocadoras».
No contentos
con la congelación salarial y rebaja en el número de días de vacaciones, penalizan
el que «tú, ciudadano que tienes un trabajo en el sector del comercio, cuando
estés enfermo, no cobres el 100% de tu nómina», pensando que con estas medidas van
a remontar las ventas de sus negocios, señalan los sindicatos.
¿No será que
lo que quieren son más rebajas en los derechos de los trabajadores y
trabajadoras? ¿No será que quieren seguir poniendo como excusa, que la crisis
es la causa para seguir avanzando en la pérdida de salarios? ¿No será que
quieren enriquecerse a costa de la salud? ¿Estarán en lo cierto, cuando afirman
que se están abriendo más centros de trabajo en muchas localidades de la provincia?
CCOO y UGT
defendemos con firmeza el abono del 100% de los salarios en caso de Incapacidad
Temporal. La salud es un derecho. No más rebajas a los derechos y a la salud de
los trabajadores y trabajadoras.
Según datos
oficiales de la Seguridad Social,
el gasto por enfermedad ha descendido un 28% y seguramente una de las causas
fundamentales es a que la mayoría de trabajadores evitan cogerse la baja por
miedo a perder sus empleos.
CCOO y UGT defienden
propuestas en aras de impulsar la recuperación económica en la provincia, y por
supuesto también las que conlleven recuperar el poder adquisitivo perdido en
los últimos años de trabajadores y trabajadoras, evitando seguir empobreciendo
y castigando, en particular, a las personas trabajadoras de la pequeña y mediana
empresa.
Los
sindicatos manifiestan su intención de negociar, «pero también estamos
decididos a luchar por los derechos de los trabajadores organizando cuantas
acciones sean precisas con el tiempo y la intensidad que la situación requiera
para, con la participación de todos los trabajadores, buscar una salida al
bloqueo del convenio.