Pequeña explicación de la censura a nivel de correo electrónico que ejece la empresa en los comunicados del comité de empresa.
El pasado mes de diciembre, tanto la empresa como el comité enviaron
un comunicado explicando que la empresa tiene que proporcionar
cierta información al comité.
¿Alguno se preguntó el porqué de dos comunicados para ello?
La respuesta a esto está en el servicio de envío de correos a
todos los trabajadores (una lista de distribución). Una vez que
se envía un correo a esta lista de distribución, este se almacena
hasta que «alguien» permita que el correo salga (¿Eso no es lo que
hace un censor?) Según ellos, esto es el workflow necesario.
El comité en su dia envió un comunicado que nunca os llegó debido
a que a la dirección de SBD no le pareció «correcto» (¿A esto no
se le llama censura?). Amablemente, el comité lo modificó para
intentar que fuera más del agrado de la empresa y este fue el
que, finalmente, habéis recibido todos.
Aún así, a la empresa no le pareció suficiente y decidió «complementar»
la información con su propio comunicado.
Desde hace meses la empresa dijo (no de buena gana) que dejaría de
ejercer este control en el envío de correos y pasaría el control del workflow al comité pero a día de hoy aún no ha sido así.
Ante esa situación, esta sección sindical ya tomó la decisión de
no usar la cuenta de correo proporcionada por SBD para evitar
cualquier posible censura o retardo y poder llegar a todos los
trabajadores lo más pronto posible.