Hemos visto como se han ido «optimizando» las
Retribuciones Complementarias, luego el reparto de la valija, y más tarde las
entregas y recogidas de efectivo. Pero ahora lo que se pone en juego es la salud
e higiene de los trabajadores.
Desde COMFIA-CCOO
hemos venido denunciando que el aspecto en las oficinas era de cierta suciedad,
debido al progresivo ajuste en los precios de licitación de la limpieza y el
consiguiente menor tiempo destinado a la misma. Pues bien, la situación se ha
agravado.
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Hace algunos meses, y de manera experimental, el
banco puso en marcha una nueva optimización del gasto -más recortes, vaya- en la
limpieza en algunas oficinas. El experimento ha debido de considerarse
satisfactorio, ya que desde este mes de Febrero se ha suprimido la limpieza de
los miércoles.
Aunque el banco siempre ha manifestado que no
interviene en los tiempos de asistencia de las limpiadoras en nuestros centros
de trabajo, lo cierto es que está siendo cada vez más difícil que lleven
adelante su labor de manera adecuada.
Hemos visto como se han ido "optimizando" las
Retribuciones Complementarias, luego el reparto de la valija, y más tarde las
entregas y recogidas de efectivo. Pero ahora lo que se pone en juego es la salud
e higiene de los empleados y empleadas. Todo ello en una entidad cuyos
beneficios, a tenor de lo visto, no solo provienen de la gestión ordinaria de la
actividad sino también de reducir según qué gastos.
En COMFIA-CCOO
no podemos aceptar que se ponga en riesgo la higiene en las oficinas, ni tampoco
que su mantenimiento recaiga en la voluntad de la plantilla de las mismas. Vamos
a exigir, por tanto, el cumplimiento de las normas en cuanto a Prevención de
Riesgos, y entre ellas la que exige a los empresarios que no pongan en
riesgo la salud de sus trabajadores. Al fin y al cabo, el coste de un adecuado
ambiente laboral no debe ser considerado como gasto sino como inversión.
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Anexo II del REAL DECRETO 486/1997, de 14 de
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18 de
febrero de 2014