COMFIA-CCOO, exige la creación de una mesa laboral que garantice las condiciones laborales de las plantillas y negocie un acuerdo de empleo.
Este
lunes
21 de marzo, se ha comunicado por parte de Unicaja y Caja España –
Caja Duero la firma de un preacuerdo entre los presidentes de ambas
entidades con la intención de iniciar un proceso de integración
pendiente de ratificar por sus respectivos Órganos de Gobierno.
COMFIA-CCOO,
ha
requerido a las entidades información suficiente acerca del
desarrollo del proyecto, que ha de reforzar la rentabilidad y
solvencia del conjunto, de manera que el resultado general debe
mejorar la suma de las partes. La garantía de viabilidad es, por lo
tanto, una condición previa a todo lo demás.
Esta
operación que ahora se inicia, y que ha de pasar por los órganos de
gobierno de estas entidades, ha de contar con diversas condiciones:
-
Establecer
una Mesa Laboral que permita alcanzar un acuerdo de Garantía
de Empleo y negociar un proceso de armonización de condiciones
laborales, con el compromiso de que si hubiera que hacer alguna
reordenación relativa a la plantilla, esta se realizaría a través
de medidas acordadas y no traumáticas.
-
En
la medida en que ambas
entidades, tienen la naturaleza de cajas, la negociación de las
condiciones laborales debe de respetar el marco normativo del
Convenio de Ahorro, así como el marco laboral de cada una de ellas,
procurando la mayor y mejor cohesión de las plantillas.