Comfia-CCOO nos movilizamos por el empleo en el Banco Santander

 


Banco Santander ha confirmado que segregará su negocio de la gestión, ejecución y recuperación de créditos contenciosos a la entidad Altamira Asset Management, S.L.

Comfia-CCOO convocamos movilizaciones para reclamar garantías laborales y de empleo para los 188 trabajadores y trabajadoras afectadas.

Ante la confirmación por parte del Banco Santander de la segregación de su negocio de gestión,
ejecución y recuperación de créditos contenciosos a la entidad Altamira Asset
Management, S.L., y su posterior venta al fondo de inversión americano Apollo amparándose en el art. 44 ET, y
debido a
  la
imposibilidad de alcanzar compromisos de garantías laborales y de empleo para
los trabajadores y trabajadoras afectadas, desde los sindicatos CCOO y UGT
hemos tomado la decisión de convocar movilizaciones al objeto  de reclamar garantías y condiciones laborales
para las 188 personas afectadas,  y  hacer constar nuestro rechazo al cambio de
rumbo apuntado por la Empresa con esta operación.

Hemos transmitido
con toda claridad a la Empresa que este diseño nos aboca a un conflicto, ya que
no
se respetan los marcos de diálogo y negociación mantenidos
con los sindicatos hasta la fecha, y reaccionamos  con contundencia para evitar posibles
actuaciones similares en un futuro.

Protestamos por la forma elegida por Banco
Santander para abordar este proceso, distinta de  las exteriorizaciones efectuadas hasta ahora,
y manifestamos nuestro rechazo frontal a este tipo de operaciones, que no
contempla la negociación sindical ni salvaguarda el empleo.

Nuestras reivindicaciones, que ya han sido
trasladadas a la Empresa, pasan por:

·      Información inmediata sobre el impacto en
el empleo,  personas afectadas,
ubicación…

·        Establecimiento de garantías de empleo,
plasmadas en carta de retorno a partir de un plazo temporal, y posibilidad de
retorno para acogerse a programas de prejubilación que se arbitren en el Banco
si se cumplen las condiciones.

·        Establecimiento
de garantías de mantenimiento de las condiciones económicas y sociales,
manteniendo el Convenio de referencia todo el máximo tiempo posible y previendo
el cambio de marco convencional de futuro con garantías.

 

Así mismo, hemos trasladado a la Empresa nuestra rechazo por esta forma de segregación, propia de entidades quebradas
y nacionalizadas,  que se aleja de los
procedimientos utilizados hasta ahora en Banco Santander y en otras empresas
saneadas en el Sector.