COMFIA-CCOO valoramos los avances, aunque seguimos exigiendo sostenibilidad, transparencia, proporcionalidad y control de las remuneraciones

Tras los importantes avances que hemos colaborado a impulsar en materia de transparencia y limitación de remuneraciones de las cúpulas, especialmente en entidades con ayudas públicas.

El
pasado Viernes el Gobierno presentó el Decreto sobre saneamiento del
sector financiero en el que, entre otras medidas que valoraremos en
otros informativos, se incluye una medida de limitación
de remuneraciones de las entidades con ayudas, algo reiteradamente
solicitado por COMFIA-CCOO.

En
concreto, las modificaciones en las retribuciones de consejeros y
directivos de las entidades de crédito que han recibido apoyos
públicos son las siguientes (ver referencia enhttp://tinyurl.com/moncloa-20120203):

Entidades
participadas mayoritariamente por el FROB:

No
hay remuneración variable.

Consejeros:
máximo 50.000 €. Altos directivos: máximo 300.000
€.

Entidades
financiadas por el FROB:

Sólo
hay remuneración variable si se justifica en un período de 3 años.

Consejeros:
máximo 100.000 €. Altos directivos: máximo 600.000
€.

Desde
COMFIA-CCOO valoramos positivamente tanto estas limitacionescomo que se forzase a dichas entidades a publicar información
detalladasobre las remuneraciones el pasado 31/12, desde el momento en que
ambas medidas coinciden
con planteamientos expresos de la campaña que iniciamos el pasado
mes de Octubrecon la presentación de un informe completo sobre remuneraciones en
el sector, y con nuestra exigencia formal de transparencia,
sostenibilidad y proporcionalidad de las retribuciones de consejeros
y directivos, con limitaciones expresas en el caso de aquellas que
hubieran recibido ayudas.

No
obstante, seguimos considerando que hay que seguir dando pasos en
esta política, estableciendo criterios
de máxima transparencia y proporcionalidad para todas las entidades,
aunque no hayan recibido ayudas,
desde el momento en que las remuneraciones desproporcionadas van en
perjuicio de la sostenibilidad de las entidades y del interés
objetivo y compartido de sus principales grupos de interés:
accionistas minoritarios, clientes y plantillas.

Dicha
exigencia es aún más legítima en unos tiempos de reestructuración,
en los que hará falta rigor y responsabilidad, pero sin admitir
dobles lenguajes indecentes: Harán falta esfuerzos, y los 265.000
profesionales del sector estamos dispuestos a afrontarlos, pero
siempre que sean equilibrados, compartidos, negociados y no
traumáticos para el empleo.

Al
dorso: Impacto cronológico de la campaña de COMFIA-CCOO

Impacto
de la campaña lanzada
por COMFIA-CCOO sobre las remuneraciones de la cúpula del sector
financiero