Ayer
día 9 de diciembre de 2015, se reunió la comisión de Salud Laboral
del Acuerdo Marco Estatal de Bingos. Se inicio la sesión
constituyendo la Comisión con las Organizaciones firmantes del
Convenio Colectivo, 5 representantes por la Patronal, 3 miembros a
CEJ y dos miembros a FEJBA; 5 representantes de los Sindicatos, 2
miembros de UGT, 2 miembros de CCOO y 1 un miembro de USO.
Antes
de analizar las dos propuestas del orden del día, los miembros de la
Comisión analizaron, que debido a la inseguridad jurídica, la
situación de indefensión por parte de la Fundación de Prevención
de Riesgos Laborales hacia las Organizaciones ejecutantes, la
Comisión de Salud Laboral de Bingos, decidió no solicitar acciones
en las convocatorias de la Fundación en el año 2015.
Ante
la información de nuestras Confederaciones de cambio de Gerencia en
la FPRL para el año 2016, quedamos pendientes al estudio para la
reunión del primer trimestre del 2016, de la Estrategia Española de
Seguridad y Salud Laboral.
Una
vez elegidos los representantes y constituida la Comisión de Salud
Laboral, se trabajo en dos propuestas.
La
primera propuesta iba dirigida a la comunicación de los Delegados de
Prevención hacia la empresa, se trabajo en 9 modelos diferentes:
- SOLICITUD
ASISTENCIA A CURSO PARA DELEGADOS DE PREVENCIÓN CON 15 DÍAS DE
ANTELACIÓN. - SOLICITUD
AL EMPRESARIO PARA ACCEDER A LUGARES DE TRABAJO. - COMUNICACIÓN
POR EL DELEGADO DE PREVENCIÓN DE DEFICIENCIAS Y PROPUESTAS DE
MEJORA. - DENUNCIA
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. - INFORMACIÓN
A LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD. - NOTIFICACIÓN
DE ASISTENCIA A REUNIONES DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. - RECLAMACIÓN
DE LAS HORAS EMPLEADAS EN CURSO BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES. - SOLICITUD
DE ENTREGA DEL PLAN DE PREVENCION. - SOLICITUD
DE DATOS Y CONCLUSIONES DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD.
La
segunda propuesta se aprobó un INFORME DE FACTORES DE RIESGOS
LABORALES PARA LAS NUEVAS FUNCIONES DEL ACUERDO MARCO.
Se
analizaron los siguientes puntos:
1.
DEFINICIÓN CROUPIER.
1.1
RIESGOS PSICOSOCIALES-CROUPIER.
1.2
CARGA MENTAL CROUPIER.
1.2.1
PREVENCIÓN.
1.3
ESTRÉS EN LA ATENCIÓN AL PÚBLICO.
1.3.1
PREVENCIÓN.
1.4
TURNICIDAD Y NOCTURNIDAD-SALAS DE JUEGO.
1.4.1
PREVENCIÓN.
En
las páginas webs de las Organizaciones, se adjuntaran los modelos de
comunicación y el informe de factores de riegos laborales para las
nuevas funciones del Acuerdo Marco Estatal de Bingos.