En la
reunión de la Mesa Negociadora mantenida ayer, Tecniberia nos entregó
una plataforma de negociación, que
pretende precarizar las condiciones laborales en el Sector. A pesar de
manifestar que la plataforma no es definitiva, ya que deben debatirla en el
consejo laboral que llevarán a cabo el próximo mes de Abril, no creemos que la
plataforma definitiva diste mucho de la presentada, y nos tememos que si
hubiera modificaciones no será para mejorar las pretensiones patronales.
Los
términos fundamentales de la plataforma son:
- Eliminación de la antigüedad
- Eliminar el límite de las 9 horas ordinarias diarias de
trabajo efectivo. - Eliminar el concepto de jornada, como jornada máxima, al
objeto de que la jornada establecida, 1800 horas, se tenga que realizar
inexcusablemente. - Reducir el periodo vacacional en 1 día.
- Endurecimiento del régimen sancionador, como por ejemplo, incorporando como falta el uso
de teléfonos móviles particulares o la demora en ejecutar cualquier trabajo. - Reducir el complemento por enfermedad hasta un máximo de 6
meses, en enfermedades de más de 30 días. - Reducir el complemento del trabajo nocturno
- Eliminar el incremento del 75% de las horas extras.
- Aumentar
el periodo de prueba hasta,
en algunos casos, los nueve meses.
La
propuesta patronal no contempla ninguna cuestión sobre las tablas salariales, que
vamos a interpretar como un descuido, pues si fuera una pretensión de que los
salarios se mantengan en los mismos términos que hace cinco años, agravaría
enormemente la situación.
La
valoración que hacemos en CCOO no puede ser más negativa. Es una
propuesta que va contra corriente de la sociedad actual y que no sirve para
mejorar la competitividad de las empresas. Estamos ante un posicionamiento
patronal que provocaría un marcado empobrecimiento y un grave
empeoramiento de las condiciones de trabajo en el sector, que CCOO no va
a permitir.
Esperamos que Tecniberia
rectifique, que solamente sea un posicionamiento
inicial, pues si fuera una pretensión definitiva solo serviría para endurecer
la negociación, lo que nos conduciría a una situación límite que afrontaremos
como sindicalmente merece.
Seguiremos
informando
CCOO, TU SINDICATO. ¡AFÍLIATE!