En este segundo informativo de la serie nos centramos en los avances en materia de jornada y conciliación, por los que CC.OO. ha apostado con claridad desde hace años
Más tiempo para vivir: Navidad sin tardes | |
Nos acercamos al 50% de tardes de Jueves libres | n Como nos habíamos marcado como objetivo estratégico, en este convenio seguimos avanzando en materia de Jueves tarde, con el cierre de 3 tardes más de Jueves en Navidad. Se llega a una cifra cercana al 50% de tardes de Jueves cerradas; en 2007 esa cifra será superior con el cierre del 20 y 27 de Diciembre. |
Más tiempo para vivir: Un día más de permiso | |
26 días laborables | n 1 día adicional de permiso en 2008, 2009 y 2010, que se suma a los 25 días de vacaciones para totalizar 26 días laborables. |
NOTA: En 1994 se alcanzó en una caja con 97% de representación de CC.OO. el primer acuerdo de jornada de 35 horas, que ha servido de impulso para acuerdos similares en otras cajas.
Más tiempo para vivir: Conciliación vida familiar | |||
Permiso de 3 días hábiles para nacimiento de hijos y fallecimiento/ | Permiso de 3 días hábiles Nacimiento de hijos Fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica de parientes hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad. | | Permisos no retribuidos Necesidades familiares (adopción, reproducción asistida, enfermedad de parientes hasta primer grado). Hospitalización o cuidados paliativos para parientes hasta primer grado. Finalización estudios o doctorados. |
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Ayuda Hijos y Guardería Percepción durante primer año excedencia por maternidad/ paternidad, adopción y acogimiento. | | Reducción de jornada Extensión a quiénes tengan que encargarse del cuidado de familiares. | |
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Ampliación motivos Anticipo social Adopción, víctimas de violencia de género y familiares dependientes. | | Excedencia formativa Hasta 1 año para estudios superiores, master o doctorado. | |
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