De
nuevo es el Tribunal Supremo el que hace que tengamos alguna alegría
en nuestro convenio. Como recordaréis, la patronal había retrasado,
más si cabe, la correcta aplicación de la concreción horaria para
el cuidado de un familiar, a pesar de haber perdido en la Audiencia
Nacional esta batalla, y tras la ratificación en Transcom, primera
empresa donde se ganó este tema, que hacía prever que de nuevo se
nos diera la razón.
AHORA
YA POR FIN PODEMOS SOLICITAR LA CONCRECIÓN HORARIA DE LA REDUCCIÓN
POR CUIDADO DE FAMILIARES EN LOS DÍAS QUE NOS HAGAN FALTA Y
DECIDAMOS.
Así,
cuando solicitemos que la reducción de jornada sea de lunes a
viernes, porque los fines de semana, por ejemplo, no están abiertos
colegios o guarderías, y es cuando la necesitamos, no podrán
negarse con cualquier excusa, como hasta ahora.
¡¡¡¡Que
pena que no sean los empresarios y nuestras empresas, que mejoran
sus resultados con un buen ambiente de trabajo, los que luchen por
mantener el bienestar de los trabajadores de Contact Center y nos lo
tengan que dar los tribunales.!!!!
Para
más información, contacta con tus delegad@s de CCOO.