Los sindicatos no asistiremos a la próxima reunión de Convenio si la patronal no hace un gesto de acercamiento en
sus planteamientos.
CC.OO. y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de Convenio (prevista
para el 28 de julio) si la patronal no hace un gesto de acercamiento en
sus planteamientos y dan respuesta a nuestras propuestas.
Además, si mantienen su
actitud inmovilista y la desregulación del Convenio Colectivo, en otoño
convocaremos movilizaciones en todo el sector.
En la reunión de ayer , las direcciones de las Cajas han
concretado sus pretensiones salariales:
1.- Quieren vincular una parte de nuestro salario a los
beneficios de las empresas, es decir, rebajarnos los sueldos (no consolidando una parte de
nuestras pagas). El cobro de estas pagas dependería de los resultados de cada
empresa.
2.-
Pretenden acabar con la carrera por antigüedad,
clasificación de oficinas y oposiciones. Plantean un sistema retributivo mixto de nivel y complementos
funcionales vinculando su percepción y posibles
ascensos a: productividad, desempeño, resultado y mérito .
Nos quieren convencer de que este sistema sería más
equitativo: «el
ascenso independiente de la aportación de cada trabajador sólo por paso del
tiempo no es atractivo ni equitativo», dicen.
En cuanto a los
horarios, han preferido no abordar el tema porque dicen que «no hay nada más que añadir» a su propuesta de
incrementar la jornada a 1.700 horas anuales y desregularla, trasladando su
concreción en cada empresa según sus necesidades.
Mantienen también el resto de pretensiones incluida la ampliación
del radio de movilidad geográfica.
Como veis sus propuestas no pueden ser más agresivas y
contrarias a las necesidades de las plantillas y la estabilidad laboral necesaria para la
recuperación.
Después de
años de paz social en el marco del Convenio, la patronal impone la
conflictividad en el sector con su postura maximalista e intransigente.