Convenio Colectivo de Ahorro para los años 2007 a 2010 (Texto refundido)

Un Convenio que supone más capacidad adquisitiva a través del Plus Convenio, la Ayuda de Guardería y el Préstamo Vivienda, que nos da más tiempo para vivir y que abre más caminos para avanzar en materia de Igualdad y Formación.

Hoy se ha procedido a la firma del Convenio Colectivo para los años
2007 a 2010, suscrito por ACARL y los sindicatos CC.OO. y CSICA (68,06%
de representación). Un Convenio que supone más capacidad adquisitiva a
través del Plus Convenio, la Ayuda de Guardería y el Préstamo Vivienda.
Un Convenio que nos da más tiempo para vivir a través de la libranza de
los Jueves de Navidad, un día adicional de permiso y las medidas de
conciliación. Un Convenio que abre más caminos para avanzar en materia
de Igualdad y Formación. En definitiva, Tu Convenio.

Más tiempo para vivir

  • Un Convenio de vanguardia en la extensión y profundidad con
    la que desarrolla la Ley de Igualdad, mejorando los permisos por
    nacimiento, adopción o acogimiento, ampliando la posibilidad de
    reducción de jornada al cuidado de familiares, posibilitando permisos y
    excedencias por razones familiares y formativas.
  • Un
    Convenio que, coincidiendo con el 15º aniversario de la mayoría
    sindical de CC.OO. en el sector que permitió conseguir los Sábados
    Libres en 1992, sigue avanzando en esta materia con la libranza de los
    jueves de Navidad y la ampliación de un día de permiso.

Más capacidad adquisitiva

  • Un Convenio que incrementa en más de un punto sobre IPC el
    nivel salarial con la adición de un cuarto de paga al Plus Convenio y
    la subida de su parte lineal.
  • Un Convenio que incrementa
    las ayudas de formación, con especial mención al 53% de subida de la
    Ayuda de Guardería, que pasa de 556 € a 850€ en 2010.
  • Un
    Convenio que incrementa en un 60% la cuantía mínima del préstamo
    vivienda, que pasa de 117.000€ a 186.000€, además de reducir la cuota
    al situar en 35 años el plazo de amortización.

Más caminos para avanzar

  • Un Convenio que aumenta la protección contra la violencia
    de género a través del derecho preferente a reserva de puesto y
    cobertura de vacantes, la justificación de ausencias o faltas de
    puntualidad y el derecho a reducción de jornada.
  • Un Convenio que va a seguir impulsando el camino hacia la Igualdad a través de la Comisión Sectorial creada al efecto.
  • Un
    Convenio que extiende la Ayuda de Estudios a Postgrados, avanzando en
    la línea demandada por unas plantillas que se incorporan en gran medida
    ya con formación universitaria.
  • Un Convenio que consagra la
    obligación de las Cajas de negociar la aplicación de lo relativo a la
    aplicación de los horarios singulares que el Convenio estableció en
    1992, evitando la discrecionalidad en esta materia que se había
    producido en algunas cajas.

En definitiva, Tu Convenio

FELICIDADES
a todos los trabajadores y trabajadoras de las Cajas de Ahorros y
GRACIAS, una vez más, por vuestra confianza, que es la que nos permite
seguir avanzando

Ver Texto Refundido del Convenio Ahorro 2007-2010  
Ver Convenio colectivo das Caixas de aforros (Galego)