octubre se ha celebrado una reunión de la mesa oficial de negociación del
convenio colectivo de Banca, después de algo más de un mes desde la última,
plazo durante el cual se han estado celebrando reuniones de trabajo para tratar
en profundidad temas troncales del convenio, como es la estructura salarial, la
carrera profesional, la jornada y horarios,…
En CCOO creemos que es una buena vía
de diálogo, en la cual tanto la patronal como los sindicatos estamos apostando
por la existencia real de una posibilidad de acuerdo que finalmente se plasme
en un buen convenio colectivo. De momento solo hay mayor análisis de los
problemas y exposición detallada de las respectivas posiciones.
A pesar de esa buena
voluntad, las posiciones de la patronal están aún a mucha distancia de
considerarse cercanas a un entendimiento, ya que siguen defendiendo su
pretensión de «modernización =
recorte salarial y de derechos».
Durante el transcurso
de esas reuniones de trabajo, en las cuales se han aclarado asuntos y
especificado aspectos más concretos de cada uno de los temas que se han tratado
en ellas, desde CCOO hemos dejado claro que queremos que exista el Convenio de
Banca, pero no cualquier convenio ni a cualquier precio.
CCOO no olvidamos que
la reforma laboral presiona con los plazos de negociación, ya que la vigencia
de la ultraactividad del Convenio se acaba el 31/12/2015.
Para seguir dando
oportunidades a la negociación, hemos fijado dos reuniones más las próximas
semanas, para comprobar si es posible avanzar hacia un buen convenio.
Pero si no vemos a
corto plazo un acercamiento real de la posición patronal a un convenio con
condiciones dignas y sin pérdida de derechos, CCOO intensificaremos las
movilizaciones que van a comenzar el viernes 16 de octubre, con concentraciones
de Delegadas y Delegados sindicales de todo el sector financiero en las sedes
de las antiguas Cajas de Ahorros, cuyo Convenio está aún más bloqueado.
Seguimos
trabajando, seguiremos informando.