Las patronales ASEMPLEO y FEDETT nos presentaron en la reunión mantenida el pasado día 24, una propuesta de cierre que pretende precarizar las condiciones de los trabajadores sin tener en cuenta ninguna de las reivindicaciones hechas desde FeS-UGT y Comfia-CCOO resumidas en los cuatro bloques que consideramos imprescindibles para la firma del Convenio:
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Incrementos
Salariales: nos plantean una congelación salarial para 2011, 2012 y
2013. Para 2014 y 2015, consideran necesario vincular una hipotética
subida a un indicador que tuviera que ver con incrementos en el
volumen de contratación de trabajadores…es decir, plantean dejar
a un sector en el que se piden perfiles altamente cualificados, con
tablas salariales sin actualizar desde 2010 ¡!!!!!! -
Clasificación
profesional: Sólo pretenden adaptar el redactado del convenio a la
legalidad vigente. -
Jornada
de Trabajo / Permisos Retribuidos: nos ofrecen dos permisos
retribuidos con los que “pretenden mejorar su marketing” en
cuanto a su Responsabilidad Social Corporativa pero que no serán
disfrutables más que por un porcentaje mínimo de plantilla, -
Comisión
Paritaria, para la gestión, vigilancia e interpretación del
convenio: plantean que únicamente haya seis miembros para potenciar
“en exclusividad” el sector, sin dotar de recursos operativos
necesarios para ello.
Las
patronales, una vez más, dan así claras muestras de la falta de
interés por mantener el marco sectorial, ni siquiera, el poder
adquisitivo de los trabajadores del sector enrocándose en su
posición intencionada de no mover nada, para una vez eliminada la
ultra actividad (dentro de unos días) aplicarnos el Estatuto de los
Trabajadores únicamente…
Los
trabajadores del Sector somos conscientes que esta negociación está
resultando mucho más dura que la negociación del anterior convenio,
por lo que toca preguntarnos qué es lo que tenemos que hacer para
que las patronales abandonen esta postura tan intransigente, así
como si consideran que la subida “0” es suficiente tal y como se
encuentra el sector.
Ante
esta situación de bloqueo, desde Comfia-CCOO y FeS-UGT vamos a
iniciar una nueva fase de actuaciones fuera de la mesa de
negociación, para que todos los agentes ajenos a nuestro sector,
comprendan de boca de los representantes de sus trabajadores la
“doble cara” que van vendiendo los departamentos de marketing de
las ETTs en nuestro país.
Las
condiciones de trabajo del personal de estructura de las Empresas de
Trabajo Temporal deben mejorar, es perfectamente razonable y
posible, y debe ser asumido por las empresas, por lo que la actitud
de inmovilismo y cerrazón en la negociación que ha mantenido hasta
ahora la patronal tiene que variar de manera sustancial e inmediata.
Hemos
sido emplazados por los mediadores al día 8 de julio para llegar a
un acuerdo o bien valorar la posibilidad de firmar prórroga para
seguir negociando hasta el 31 de octubre.
SEGUIREMOS
INFORMANDO